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少儿舞蹈课,舞蹈考级(具有北京舞蹈学院考级资质证书)
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能够独立完成教学大纲
热爱少儿培训事业
有爱心和责任心
能够组织大赛及各大活动
服装学院或者舞蹈类专业
有教学经验的优先考虑
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教成人广场舞、社区公益课,少儿舞蹈等 一周两次课
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工作内容:少儿中国舞主教老师(全职)
工作要求:要求形象好,身高163以上,舞蹈专业毕业生或在校生,如不是舞蹈专业不要应聘。具有中国舞蹈家协会教师资格证优先,有
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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岗位要求:
1,五官端正,形象气质佳,净身高155及以上,年龄18-35岁;
2,不限学历、不限经验(小白可带薪培训)形象好,能力强可适当放宽身高、年龄限制;工
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耳湾全国连锁大品牌!
高薪招聘采耳师!!
小白有专业采耳老师培训!
带薪培训7天左右补贴700
入职保底10000-15000元
综合月工资25000+元
免费
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工作内容:在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
职位要求:
1、年龄18-35岁,身高155cm以上,五
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岗位职责:
1、面销岗位,负责接待4S店内的新车提产车客户,为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作:
2、维护好与4s店的
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岗位职责:完成教务相关的工作,包括课程安排、课程质量评估、讲课等。
主要职责:
- 根据部门主管的要求,负责制定和执行相关的课程安排表,确保课程的有序进行。
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福利待遇好:
享受法定假日三倍工资,丰富的员工活动和奖励机制
内部员工,享受内部员工价,实现吃塔斯汀汉堡自由;
工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗
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龙玺冲浪俱乐部
龙玺冲浪俱乐部现诚聘冲浪+浮潜教练。我们对应聘者有以下要求:
1.精通游泳优有救生员证书,我们将为你提供7天的培训,学习能力强者有可能在考核后提
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【任职资格】:
1、18-40周岁,不限学历,有相关工作经验优先;
2、有志于从事零售行业,愿意从基层做起,有较强的服务意识;
3、乐观开朗,有亲和力,善于沟通
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职位描述:
1.负责专卖店服装配饰等所有产品的销售活动
2.寻求并创造机会提升客户忠诚度
3.快速学习有关服装及配饰的新知识信息
4.与售后服务部门联系处理客户
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食堂服务员岗位职责
身高要求1.6米以上,有过包厢服务经验,接待餐经验优先。
一、餐前准备
1. 确保就餐区域的整洁卫生,包括桌椅摆放整齐、地面干净、桌面
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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岗位职责:
1. 负责三亚采耳Spa店的日常管理与运营
2. 监督并确保服务质量,提升客户满意度
3. 组织团队培训,提高团队专业技能
任职要求:
1. 具备
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一、岗位职责:
1、全面负责门店的日常管理工作,配合各项运营策略的实施;
2、拓展营销渠道,负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成;
3、负责门店人才梯队的建
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导医/陪诊
职务描述:
1.负责解决客户的问题
2.负责接待来到医院就诊或者体检的客户,完成接待、指引、介绍等流程。
3.负责关注医院现场环境、按照标准提供完善
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岗位职责:
1、根据公司相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;
2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入管理区域,维护小
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专业能力:持有C,D,E或者足球专项体育老师,持有教练证书,或有体育院校足球专业背景;有2年以上青少年足球培训经验,熟悉不同年龄段学员特点;熟练掌握足球规则,能
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协助校长完成行政管理及教学管理任务
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有相关工作经验
16-28
吃苦
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1、顾客用药指导
2、药品销售
3、门店收银
4、陈列、卫生
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【薪资福利】
1.综合薪资:平均8000-13000元/月上不封顶,多劳多得,新手6000——7000,正常干8000——9000,努力干9000——10000
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站点直招,面试通过当天可安排培训上班,入职新人补贴 2000!4号和20号发薪,发两次
【公司福利】:可提供住宿(环境好)和上牌电车(无需自己充电,随时换电)!
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上市公司同程旅行&艺龙酒店科技,在近3年快速崛起,目前全国开业门店2000+,筹备开业门店1500+,公司一直保持着创业的姿态和激情。在描述岗位职责前,你可以先
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工作内容
1.负责操作叉车进行货物装卸和搬运工作;
2.负责仓库货物的摆放和整理;
3.负责仓库货物的盘点和清点。
任职要求
1.具备一定的叉车操作经验;
2
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岗位职责:
1.负责华为品牌手机及其相关电子电器产品的故障检修、报价工作;
2.熟练掌握维修方法,准确判断故障,保证维修质量,减少返修率;
3.严格按照厂家标准
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主要职责
按标准高效执行,保障交付质量
1、操作SOP执行:根据分拣功能区岗位工序,按操作SOP标准落地与执行。
2、班前准备:作业前检查、巴枪、皮带机、自动化