销售主管
8-13K
运城盐湖区中银大道1-3年大专
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岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 制定销售策略，提升市场竞争力 3. 维护客户关系，确保服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备 -
岗位职责： 制定销售计划并组织完成，部门人员培训、管理、评估、绩效、激励等日常工作，开发及维护客户工作，宣传推广分析市场规划等。 职位要求： 1.两年及以上以上 -
福利待遇： 双休，五险一金，节日津贴，法定节假日三薪、通讯补贴，餐补、生日津贴、团建、员工观影券 岗位职责 1、 根据影城经营目标，制定年度、季度和月度营销 -
职位信息： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握和 -
1.负责监督落实各项考核数据。 2.负责日常展车标准化管理。 3.负责分解落实工作情况 -
卖课卖课卖课卖体适能课程 -
教育类销售主管岗位职责： 1.通过地推邀请学生家长到访咨询，做好新生和老师的转化和续费； 2.制定的个性化学习规划，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度 -
在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 -
工作内容 1、负责健身卡、团建活动，培训课程的推广和业绩目标的达成 2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队协作精神 -
任职要求：1，40周岁以下 2 ，大专及以上学历 3， 两年销售经验
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公司2017成立至今，也是宜宾当地的老牌公司，公司自持物业。实力强劲。 岗位职责：带领销售团队完成公司既定任务； 任职要求：有3~8人团队管理经验、执行力强。 -
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责学生的续费沟通及新生报名 3、户外收集学生资源 4、新生报名的沟通工作 5、给学生安排合适的班级 6、校区活动
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维护客户的售后和销售 工作时间 8：30～11：30（上午） 薪资待遇 4000～10000 工作地点 市区 工作内容 售后销售，大专学历优先 兼职，全职（
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工作内容简单:陌拜农户，帮公司租有效屋顶，用来安装光伏电站 工作地点时间自由，不需要打卡，风口行业，多劳多得上不封顶，高薪 -
岗位职责： 1、负责组建团队，业务培训，团队文化打造； 2、制定团队业绩目标，制定目标分解及工作计划； 3、负责跟进团队销售过程，沟通辅导团队成员，根据PDCA -
工作内容 1、负责团队业务流程的管理与优化，确保团队运作高效 2、制定并执行销售计划和策略，推动业务增长 3、领导团队建设和管理，提升团队整体执行力和竞争力
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1、负责区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发
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岗位职责： 1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.制定销售策略，提升销售效率和客户满意度 任职要求: 1.有2年及以上的电销、面销相关的团队经验 2.具体 -
负责带领销售团队完成公司下达的任务，维护好客户关系！
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1、销售经验丰富 2、有一定的团队管理经验 3、具有较强的责任心
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任职要求 1、本科以上学历，化工、机械等相关专业; 2、可适应长期出差，性格沉稳，能吃苦耐劳，有团队合作精神; 3、热爱销售工作，具有高度的自我管理能力和良好的
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岗位职责： 1、公司因业务要求诚募有能力有斗志之士; 2、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务; 3、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考 -
岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理与培训，提升团队的专业技能和业务水平。 2.根据公司销售策略，带领团队完成销售目标。 3.监控销售过程，确保销售活动符合公
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【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，隶属于深圳市丰宜科技有限公司，由顺丰集团孵化，软银亚洲、明德控股， 湖南财信、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技 -
岗位职责: 1负责公司的线下渠道建设，品牌规划，产品规划。 2负责客户开发，及老客户维护 3销售团队建设 任职要求: 1有上进心，有事业追求，热爱营销工作。 2 -
整个店面团队和业绩管理 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 对企业/机构（To
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1.负责项目招商专员团队日常管理工作； 2.负责制定案场销售管理制度、销售规范流程、置业顾问绩效考核制度等，并严格执行； 3.负责根据公司会议精神，制订项目销售
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1.本公司经营，管道，卫浴等建材批发及零售 2.有这个行业经验和能力，能开发市场和维护市场 3.会开车，懂电脑基本操作 -
1、制定、实施销售工作计划,促进销售目标的达成; 2、对客户进行销售支持以及客户关系管理; 3、对下属的工作进行管理、监督及评价; 4、执行公司营销策略并对所负 -
岗位职责： 带领团队完成任务指标，管理团队，创收增益，有引导力，不断提升员工的综合能力。 任职要求：有才华，带过团队，丰富的管理经验，良好的沟通能力和销售能力
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