Hr专员 人事助理
2-3K
龙岩新罗区莲东1-3年大专
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岗位职责 负责公司邀约面试人员的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 具有相关人力资源工作经验，有招聘、员工关系管理等相关工作经验 -
负责公司常态化招聘工作。日常主要负责发布招聘信息，邀约求职者面试。朝九晚五单休，介意勿扰 岗位职责: 1.发布招聘信息，完成招聘工作 2.筛选应聘人员资料，组织 -
纯文职内勤无任何销售性质！ 工作内容：负责招聘，员工入职手续办理工作。 工作时间:8.00-17:30 午休2.5h 岗位待遇：法定节假日正常休息，不加班，周末 -
工作时间：朝九晚六，月休8天，休息时间自己调整 工作内容：协助店长处理日常事务，发布招聘信息，筛选应聘人员的简历。组织面试，安排面试时间、接待应聘者，并 -
工作内容: 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。(包含岗前培训三天半) 3.协助团队完成售后服务的 -
岗位职责: 1.负责组织和实施员工的招聘、面试及入职流程； 2.管理员工的日常入职、调动及离职手续； 3.协助团队经理进行员工考勤管理和日常管理事务； 4.使用 -
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理日常人力资源事务，确保流程的顺畅执行； 3、支持团队成员，提高工作效率和团队
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工作内容： 1、执行人力资源相关任务，包括但不限于员工关系和人事管理； 2、支持团队日常运作，确保流程和政策的有效实施； 3、参与人力资源项目和活动，提升团队协
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招聘与配置 人事档案管理 招聘 不加班 人力资源 纯办公室文职!纯负责招聘!无任何销售性质!时间超自由!一天工作8小时!午休2小时!每周双休!双休!双休! -
工作内容： 1、执行人力资源相关的行政任务，主要负责主播招募工作； 2、支持团队成员，确保日常工作流程的顺畅进行； 3、参与人力资源项目和活动，提供协助和支持。 -
人事助理: 1负责邀约和接待面试 2负责办理离职人员的相关手续 3协助经理处理一下辅助工作 4薪资五到八千 5 朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，节假日正常休
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1、1年以上工作经验，有人员招聘及新进人员及在职人员培训工作经验，熟悉考勤系统，能熟练的应用OFFICE办公软件。 2、要求性格活泼开朗，有较好的语言表达能力， -
招聘啦～～招聘啦～～工作简单，时间自由！ 公司环境好！办公室氛围也超级好呦～～ 一：工作内容： 1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； -
【人事助理】任职要求: 25--45周岁，大专及以上学历岗位职责: 1、完成公司相关培训； 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、完成网络或其他渠道招聘工作 -
1、员工考勤的录入，登记，执行公司考勤制度，员工的考勤记录汇总，员工关系管理; 2、应聘人员简历的筛选、面试通知、接待及信息汇总; 3、员工招退工、社保等事务的 -
辅助公司招人 ，员工考勤等工作 。 需要有工作经验。 目前招聘两名人事 ，招满为止。
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该岗位是行政人事岗，具备技能1.精通办公软件2.具备较强的招聘能力！ 平时的工作内容:负责考勤核算，招聘员工和员工入职培训等 薪资待遇3500+招聘绩效 工作
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负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。 -
工作内容： 1、根据公司业务发展需求，执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘。 2、对日常网站的维护，筛选简历，邀约面试以及入职 -
一、岗位职责: 1.执行招聘计划，负责公司岗位人员的招聘工作; 2.入职、培训、人事调动、离职等手续办理存档; 3.人事资料、档案管理文件的整理; 4.公司团建 -
一、公司概况 公司是一家专业从事呼叫中心外包服务与电话营销解决方案提供商;合作客户遍及互联网金融、IT、教育、汽车、电商、零售等多个领域与行业，公司秉承着诚
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岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、招聘各个部门的人员，办理员工的入离职手续 -
1、熟悉基本的办公软件操作 2、有2年以上生产型公司工作经验 3、男女不限，身高不限，年龄不限大专以上学历，经验丰富者优先 五险强制购买 基本工资4500元～1
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实 -
岗位职责： 1.员工关系板块（离职面谈、离职追踪、入转调离） 2.劳动纠纷处理 3.其他领导交代的工作 工作时间朝九晚六，周末双休。 任职要求： 有经验优先考
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工作内容: 负责企业全职招聘，电话联系求职人员 要求: 普通话标准，具有良好的沟通能力 工作时间:9:00-6:00 -
岗位职责： 1负责考勤 面试招聘 制作表格 整理资料 及时更换打印需要的表格 2制定、修改、补充公司各项人事规章及本部门工作流程,并确保贯彻执行。 3负责公司 -
职位描述薪资: 4000-6000/月 工作时间：8：30-17：30 不加班、月休六天，节假日正常休息。 工作内容: 1、负责线上招聘，电话预约求职者; 职
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岗位职责: 1.协助进行人才招聘，包括筛选简历、组织面试等； 2.负责撰写公司内外部各类文案，包括但不限于招聘广告、公司宣传文案； 3.参与组织公司内部会议及活 -
岗位职责: 1.协助人事经理建立健立全公司招聘、培训、绩效考核、福利、工资、保险等人力资源制度； 2.建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息
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