兼职地面推广
20-25元/时 南京栖霞区仙林大学城 经验不限 高中
岗位职责： 在指定地点派发传单单页，如有进群的，有另外奖励 任职要求： 诚信，吃苦耐劳 岗位福利： 按小时计算，或按单页量计算
岗位职责： 1. 负责地面推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和会员招募； 2. 在社区内开展互动式推广，增强与潜在客户的直接沟通； 3. 收集市场反馈，为机构
岗位职责： 1、在社区流动点位、商超固定咨询点采集顾客信息，进行口腔健康宣传，提供相关业务咨询； 2、主动与
岗位职责： 1。负责公司食品产品的品鉴与反馈，记录口感，味等体验数据 2。参与新品研发测试，提出优化建议以提升产品美味度 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上- 岗位职责: 1.负责策划和实施东门商圈密室逃脱主题地面推广活动，说服潜在客户进行消费，销售额的百分之四十为提成。如(说服4个客户玩《谢幕》主题，每位168则16
美团新零售小象超市招聘啦！欢迎优秀人士加入我们团队大家庭！！ 岗位职责: 【美团小象超市直营招聘]非三方，非代理商，互联网大厂注重人才培养 [薪资待遇]团队
"加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、负责区域辖区内商机线下直拓覆盖，获得用户线索并转化； 2、负责新老用户维护，进行跟踪- 一、工作介绍： 工作内容：负责机场航站楼人工导流带和自助托运行李柜台协调秩序，引导、问询解答，协助旅客办理值机手续等。 二、岗位要求： 1. 40岁以下，高中
【项目介绍】 诸葛陪伴是银发教育社区团购平台，我们通过社区团长线上拼团+老师上门的方式，完成老年人课程在小区内的上门交付。室内课程会在社区服务中心，物业，老年活
岗位职责: 1.负责开拓建立周边社区及企事业单位的拜访与合作，宣传优势医疗项目； 2.负责高端保险渠道、银行渠道、周边院校等异业合作渠道的开发与维护； 3.负责- 岗位职责: 1. 负责地面防滑施工的推广 2. 与客户进行有效沟通，推广公司产品 3.拓展新客户，维护老客户 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧 2. 对地
- 年薪15—20w（入职社保） 教培市场专员/市场主管 工作地点：海秀校区，美兰校区，西
岗位职责： 1) 线下渠道开拓，包括周边进社区活动，商定点活动，以及周边其他教育机构，不同业态合作，整合周边资源； 2) 开展线上推广模式 3) 精通地推整体流- 1、具有一定橱柜·全屋销售工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心。 2、有良好的沟通能力。 3、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪
职位详情： 1、 根据中心要求，负责中心线上宣传渠道的开拓及维护工作； 2、 负责中心线下活动的组织及拓展工作； 3、 负责中心地推活动； 4、 负责中心的对外- 市场营销推广策划执行
- 【岗位职责】 1、带领市场团队完成上级赋予的任务； 2、与目标客户进行及时有效沟通，完成潜在客户邀约； 2、负责校区品类的推广活动； 3、了解和搜集各同行及竞争
薪资待遇： 薪酬福利: 1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金 [胜利]普金卡单卡发卡最高可达150元 [胜利]白金卡单卡发卡最高可达700+元 2.
一、我们的工作是做什么： a、招聘和管理校园兼职，完成团队组建。 b、组织和培训校园兼职展开校园地推工作。 c、收集考研客户微信。 d、邀约考研客户到店咨询。
1、具有较强的人际理解与沟通能力，有韧性。 2、具有较强的文字功底，熟悉新媒体运营。 3、市场营销专业或有行业经验者优先。
职位描述： 1.根据线下市场推广方案，进行线下推广活动的执行和落实； 2.负责地推，拉访、展会、异业，社区，学校等合作渠道的开拓工作； 3.组织策划线下市场相关
市场拓展 市场开发 市场人员管理
市场专员 岗位职责 1协助市场主管进行市场推广工作 2负责通过各种渠道，收集目标客户群体的信息，确保市场任务达标 3负责兼职团队的招聘带教管理 4协助主管完成品
岗位职责： 1.负责市场活动的策划、组织和实施工作； 2.负责学校、社区等机构的开发和合作洽谈； 3.负责兼职团队的招聘、培训及帮带管理； 4.定点咨询工作的开- 岗位职责： 1、负责公司的产品及服务推销和推广。 2、开拓新市场，发展新客户和维护老客户，挖掘老客户的潜力。 3、完成部门的业绩指标。 4、成都范围内上门拜访及
1.通过合作的商超门店驻点面销拓展客户，准确了解客户需求。 2.根据公司的要求达成各项业绩指标。 任职资格:1.学历不限、不限专业、不限经验。 2.对销售充满热
招聘］ 业务经理 纳斯达克上市企业 领先的互联网金融科技公司 【乐信集团】分期乐武汉分公司 招聘业务经理数名 岗位要求：理由少一点 脑筋活一点 态度好一点 执行- 只争朝夕，不负韶华 应届毕业生需要什么？ 能力------收入-----发展 2020应届毕业生作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养。在市场部、人力资源部、
工作内容：市场销售，主要外出开发客户 销售可以锻炼胆量、口才、心态，积累客户的经验、人脉，沟通能力- 门店客户接待、外围地推，小区推广、市场拦截等。
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