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1.形象气质佳;
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、具有良好的团队协作精神,
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1、领导的日常行程安排,做好预约和提醒
2、日常的上传下达,对内对接各部门,督办、协调、落实领导的指示
3、协助处理外部公共关系,参与对外商务活动,接待企业来访
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1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检
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要求:大专以上学历,熟练运用word和Excel等办公软件,法律、会计、计算机专业优先。可短期出差,会开车。
岗位职责:接单、报价、采购、资料收集、业务明细整理
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1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、安排、协调总经理日常活动和外出活动安排;
3、公司管理制度的完善与修订,
4、公司行政、人事相关管理工作;
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总经理助理
招商
司机
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1、协助总经理的工作。
2、负责项目投标,组织业务开拓,完成经营目标。
3、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式,强化投标决定。
4
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1.有长远职业规划!
2.有30人以上团队管理经验
3.保险、银行从业经验者优先
4.负责团队目标管理、具有强烈目标导向!
5.富有创业合伙精神、能带领团队拓展
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工作内容:
1、协助总经理处理日常行政事务,确保高效运作;
2、参与公司重要会议,协助准备会议资料及记录会议要点;
3、管理和维护总经理的日程安排,确保时间安排
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岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产流程和质量标准的执行
2.领导团队,提升员工绩效,确保生产效率和成本控制
3.制定和实施公司战略计划,推动企业
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1.财务相关专业优先
2.熟练使用办公软件 wps
3.活泼开朗不内向
4.日常会涉及外出,协助总经理工作
5.可接受应届毕业生
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1、负责总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约及接待工作;
2、总经理办公室资料的整理与归档工作;
3、总经理外出或者出差时需要协助或陪同,提前做好各类准备
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工作内容
行政管理:
协助总经理处理日常行政事务,包括文件起草、资料整理、会议安排等。
负责总经理的日常行程安排,包括会议、出差等活动的协调与准备。
保管使用企
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1、营业部管理;2、要求全日制本科;
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岗位职责:
1. 负责协助总经理推进建筑项目的规划与执行
2. 监督建筑工程的质量与进度,确保项目按期完成
3. 管理建筑团队,提升团队协作效率和工作质量
任
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一、岗位职责:
1、协助老板制定战略计划,月度、年度经营计划以及各部门的工作目标;
2、上传下达,协助老板对公司工作及各部门管理,保持与各部门之间的沟通协调,确
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1.帮助总经理制订战略打算、年度经营打算及各阶段工作目标分解。
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3.帮助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系
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1、工作内容:
〔1〕快速组建营业部架构
〔2〕部门日常管理与运作
〔3〕带领团队完成销售目标
2、工作要求:
〔1〕有现成的团队或快速搭建团队的能力
〔2〕有
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岗位职责:协助总经理安排工作,监督各部门履行职责,经常性日常工作管理,拟制业绩管理制度。统筹推进绩效工资改进,带头执行总经理的指示,模范促进销售业绩,鼓动员工积
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岗位职责:
1.负责区县业务运营管理,确保区域内业务目标的实现
2.领导团队,提升团队绩效,确保团队达成业绩指标
3.制定并执行区域市场策略,推动业务增长
任
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协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
任职要求:1.熟练使用office软件,尤其是excel,ppt;
2.有零售行业(药店,超市等)工作经验
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任职要求:
1:年龄25—35
2:有酒店经理工作经验3年以上
3:熟练操作各种系统
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岗位职责:
1,作为副总经理全面负责公司管理工作;
2,负责公司综合管理工作,督促执行相关制度,协调各个相关部门,及时沟通解决相关问题;
3,了解最新行业发
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职责描述:
1、全面负责酒店日常运营管理工作;
2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;
3、妥善处理酒店内突发事件。
任职要
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岗位职责:1、负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3、协助建立健全酒店
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1、督促店内日常
2、督促各部门每日工作内容进度
3、完成总经理交代的其他事务
4、日常招聘
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岗位职责:
销售团队管理、绩效管理、目标计划实施落地
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岗位职责:
1、保障分店经营业绩,建立及管理门店销售平台和体系,控制经营成本;
2、根据区域运营要求,完成门店的运营计划,保障门店出租率和营收目标的实现;
3、
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●业务拓展与客户关系维护
负责开拓新的客户资源,包括工业企业、商业综合体、大型物业公司等潜在的用电大客户。通过市场调研、参加行业展会、电话营销、上门拜访等方式,
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工作内容
1、领导并推动公司战略规划的实施,确保公司业务目标的达成;
2、监督管理公司日常运营,提升组织效率,优化业务流程;
3、建立并维护与关键合作伙伴的关系