前台老师 ，教务老师，
5-10K 黄石黄石港区芜湖路 经验不限 学历不限
1.统计课时 2.店内卫生 3.接待家长 4.拍摄视频发朋友圈 5.具体面谈
工作时间：上午08:30-12:00 下午02:30-18:00 （普通） 薪资结构：底薪+高提成，双休制、法定节假日、五险一金、试用期有带薪培训学习。 岗位职
任职要求： 1.普通话标准，具有亲和力； 2.有一定的语言表达能力和沟通能力； 3.能掌握基础办公软件； 4.有爱心，爱护孩子，有高度责任心； 5.大专及以上学
岗位职责: 1. 接待来访学员及家长，提供优质服务 2. 负责学员武术散打训练的日常管理与指导 3. 维护武馆秩序，确保训练环境的安全与和谐 任职要求: 1.- 薪资范围：2200-8000元/月 底薪：2200元/月（有社保） 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：1800元/月 职
①形象气质佳 语言表达能力强 ②负责前台跟行政基本工作 ③接待学生跟家长 无需外出跟招生 教培行业无周六周日 无国家法定节假日 想周末休息或者喜欢节假日旅游的无
工作内容: 1.全面负责招生、续费、转介绍工作，根据上级要求制定月度和季度目标; 2.负责搭建并培训自己的业绩团队，对门店业绩负责; 3.负责门店的整体运营，管
【岗位职责】 1.帮助新生完成学科（语数外）测评及分析； 2.认真完成备课及课前准备工作； 3.提成了解学生特点和学习需求，为学生制定学习计划； 4.维持教学秩- 潍坊渤海中等职业学校 1. **招聘信息内容** - **职位名称**：语文、数学、英语、政治、历史、地理教师。 - **岗位职责**：
- 岗位职责: 1.为学生提供全面的文化课辅导，确保学生能够在各个学科上达到学习目标。 2.根据学生的学习情况和需求，定制个性化的辅导方案，跟踪学生的学习进展。 3
武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，致力于青少年儿童武术教育培训；2021年成功通过审批，成为中国武术段位制考试指定考点；目前已在- 岗位职责: 1. 负责初高中学生文化课教学沟通工作 2. 根据学生特点制定个性化教学方案，提升学生学习效果 3. 参与教学研究与课程优化，提升教学质量
急招英语老师 （各科目老师只招长期全职，短期或兼职勿扰） 岗位职责 1.授课,负责学科研究与教学研究,以及试卷出题,批改工作 2.针对学生情况,对其进行个性- 岗位需求: ①美术老师2名 ②书法老师2名 ③教务老师2名 ④文化托管老师2名 （全职优先考虑，全职兼职都招聘) 岗位要求: （文化托管老师2名) ①校内作
- 工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 小初高线上一对一辅导(家教)纯线上，无需上门! [课时费] 小初高50-10
- 岗位职责： 1、负责小学阶段文化课的教学工作，确保教学内容符合课程标准； 2、根据学生特点制定教学计划，提升学生学习兴趣和学业水平； 3、定期进行学
- 工作内容： 1、负责编制和完善部门年、季、月度销售计划及销售方案，并组织实施； 2、负责管理教务班主任人员，帮助建立、补充、发展、培养教务班主任队伍； 3、负责
- 工作内容： 1、接待来访家长及学员，提供优质服务； 2、负责学员报名流程，包括资料准备和报名表填写； 3、协助处理日常前台行政事务，确保前台区域整洁有序。 岗
- 岗位职责： 1、负责学员的日常接待与咨询，提供专业的课程介绍及报名指导。 2、管理学员档案，确保信息准确无误，及时更新学员资料。 3、协调教师与学员的时间安排，
- 岗位职责： 1、接待来访客户，提供优质的咨询服务，提升客户体验； 2、负责学员排班、教室预定等教务管理工作，确保课程安排顺利进行； 3、处理学员日常事务，包括报
- 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访学员家长、学员。 3、准确记录上课时间，课程 4、积极介绍，推销课程
【工作内容】 • 校区日常运营+家校维护 • 短视频拍摄剪辑/账号运营，会简单直播优先 • 配合活动引流、招生宣传 【要求】 性格开朗沟通强，会剪映/基
招聘人群 25岁-40岁 沟通能力强。有工作责任心 素质高。 工作内容 1 负责客户进店咨询 2 课程体系讲解 3负责填写各项统计表 4外宣宣发 5工作物品
岗位职责： 1.负责跆拳道课程的招生和教学； 2.负责制定训练课程教学方案和训练计划； 3.学习和掌握国际、国内先进的训练方法，并运用到日常训练中去； 4.不断- 周六周日接待家长咨询报名，协助校区其它工作
- 岗位职责: 1. 负责教授小学 初中 数学、英语和物理化学科课程 2. 与学生进行有效沟通，确保教学质量 3. 参与教学活动，提升学生学习兴趣 任职要求: 1
- 需要有经验的初高中数理化老师
- 岗位职责: 制定公司培训工作规范，流程和培训计划。2.调查培训需求，编制，调整，执行培训计划。3.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。4.撰写培训报
- 岗位职责： 1. 负责各类文化课程的授课与指导，确保教学质量和效果； 2. 设计和优化课程内容，结合学员需求进行教学方法创新； 3. 建立良好的师生关系，激发学
岗位职责 1、全面负责分校的行政（教务）统筹管理工作； 2、全面负责教学管理工作，负责班主任管理工作； 3、负责根据课程内容制作课件并完成授课任务； 4、负责辅
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