销售经理
4-5K 德州 1-3年 大专
销售齿轮泵，同步马达，开发新客户，服务开客户，售后问题解答。有此类销售经验者优先。
岗位职责： 1、完成下达的销售业绩指标； 2、客户资源拓展，客户关系维护，客户信息管理，市场基础关系维护（配套商渠道、设计院渠道、政府部门等渠道）； 3、项目资
1.完成市场开发及销售工作、实现经营指标； 2.做好客情关系维护、客户分析调研及客户的评估； 3.配合技术部门做好新产品的市场调研和市场验证；
岗位职责： 1、负责酒店产品的销售策略制定与执行，提升市场占有率； 2、建立并维护客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 3、领导销售团队，设定销售目标，监控业绩，
销售招聘 土工材料销售 1. 负责新客户开发、维护与销售跟进，完成业绩目标 2. 沟通能力强，有责任心，有销售经验优先 3. 薪资：底薪+高提成+奖金+福利+
1.主要负责电梯销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标. 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
月单提成轻松过万，诚聘销售，无责任底薪5000，公司主营业务字画，愿意从事直播间讲解字画的，要求业务能力强，会说普通话，踏实肯干，工作认真负责，有直播讲解话术，
任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力和客户管理能力； 2. 拥有良好的商务谈判技巧和团队协作精神； 3. 具备较强的目标导向和抗压能力。- 工作内容 1、负责快消品销售，通过面对面销售或陌生拜访拓展业务 2、管理和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 3、执行销售策略，完成销售目标和订单处理 任职
- 岗位职责: 1.能够按照公司要求执行相关销售制度以达成销售目标。 2.与客户建立和维护良好的客户关系，有效解决客户问题。 3.分析市场趋势，对市场进行定期评估，
- 岗位职责： 1、负责电梯产品的市场推广，客户开发及销售跟进 2、维护客户关系，跟进项目洽谈，合同签订及回款 3、年龄 18-40周岁，男女不限 4、收集市场信息
岗位职责： 1.市场开发：负责复合材料制品行业（如航空航天、汽车轻量化、风电叶片、医疗器械、船舶等）市场开拓及客户开发，推广公司设备及解决方案。 2.客户维护：- 1、负责市场开发、客户维护工作。 2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。4、制定销售费用的预算，控制销售成
岗位职责： 1.根据公司规划，制定区域销售目标 2.依据年度规划，执行市场拓展 3.独立拜访开发客户 4.客户及订单管理 任职要求： （1）22-30周岁 （2
投身朝阳行业，共赴高质量发展; 培育岗位精英，助力您价值攀升; 完善晋升平台，多通道职业发展； 多元化的福利，让您物心双幸福; 平等尊重氛围，轻松职场“桃花源
一、工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.陪同客户看房，促成新房、二手房买卖 租赁业务。 3.负责公司房源开发与积累
主要负责渠道销售，店面销售等
医疗消毒用品行业新星企业，邀您一起共创业，公司搭平台，我来展风采；1、根据公司制定的销售目标完成所属区域销售任务； 2、完成医院、经销商和连锁客户的开发目标定期
岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广工作； 2. 根据市场营销计划，完成销售目标； 3. 开拓新市场，发展新客户，扩大销售覆盖范围； 4.
1.本科或以上学历。暖通空调、机械制造、制冷、化工设备、市场营销等相关专业优先。 2.求5年以上销售经验。具备冷却塔、水泵、电机、空调主机、环保设备、机械制造等- 销售培训，设定销售目标，完成任务 1.有驾照，个人有车 2.年龄：25-35周岁，可接受出差每月20天以上，有汽车、房地产销售两年以上工作经验 3.可以受应届毕
岗位职责： (1)根据公司战略，开发新客户（如：化工品生产企业、大型贸易商）； (2)维护现有客户关系，深挖客户潜力，提升单客价值； (3)收集市场信息、竞品动
工作内容 1、负责制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标 2、维护和拓展客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧 2、能够
团队轻松，关系简单；工资准时，提成不拖；只要肯干，收入看的见 岗位职责: 1.负责短视频培训及电商运营培训等业务的意向客户的开发，拓展客户资源。 2. 负责制定- 新客户开发以及销售渠道的扩展，老客户维护，跟进及销售售后服务，要求，有责任心，有吃苦耐劳的精神，有驾驶证并且会开车，
- 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 制定并执行销售计划，完成销售目标 3. 挖掘客户需求，维护客户关系 任职要求：
- 一、岗位职责 1、负责区域客户的开发和维护工作，协助客户完成销售目标。 2、执行并落实公司下达的年度、月度销售和回款计划。 3、熟悉市场行情，及时完成市场信息（
- 职位要求：1.有上进心爱心能认真学习产品知识，有销售管理及市场活动策划相关经验。2.有责任心和爱心服从公司管理，有团队精神。 任职资格：1.年龄18-40周岁体
- 1.建立营销制度体系，代理商制度 2.制定绩效考核的制度 3.进行人事相关管理 4.对代理商进行考核和监督 5.
职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000-12000一个月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话不，绩效奖金
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