管培生/储备干部
4-6K 日照东港区大学城 经验不限 大专
岗位职责: 1. 参与公司各业务模块的基础工作，了解并熟悉公司运营流程； 2. 接受系统培训与轮岗实践，提升综合管理能力与业务理解； 3. 协助部门
学历要求： 1、生产序列（车间）：中专毕业五年内，大专毕业三年内； 2、技术序列：大专毕业三年内； 3、管理序列：大专毕业三年内； 专业要求： 1、食品、机械、
公司属于长期稳定发展中企业，主要经营产品定位为人们刚需商品，客户群体覆盖广需求大，应发展需要招聘如下岗位： 1，所有岗位有带薪培训、师父及负责人上级指导。 2，
毕业时间:2024年 招聘截止时间:2025.12.31毕业时间:2024年~2025年招聘截止日期2025.12.12 热爱美业、执行力强、渴望成长、化妆培
岗位职责： 1、参与公司核心业务的各个环节，深入了解并掌握业务流程； 2、根据个人能力和公司需求，接受跨部门轮岗培训，快速成长为业务骨干； 3、协助制定和优化业
任职要求 ① 身体健康，应变能力强； ② 沟通良好，有责任心、一定的抗压能力 ③ 有餐饮连锁企业工作经历，至少1年以上管理经历；有肯德基、麦当劳、德克士等连锁餐
我司招聘管培生--应届本科毕业生
职位描述 业务开发方向 技术工艺方向 生产管理方向 1、轮岗学习，在业务部、运营中心、技术部、生产部门等多个核心部门进行轮岗； 2、项目参与，在项目执行过程中
1、能力突出，有一年以上教培行业销售管理工作经验 2、完整参加过普通高中学习 3、具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神，责任心强 4、有强烈意愿从事销
佳友织业是一家专注于高端蕾丝、花边研发、生产与销售一体的有25年历史的现代化企业，是众多国内外知名内衣品牌的优质供应商，我们不仅生产精美的花边，更致力于编织每一
[想挣钱看这里] 1、稳定高薪一一无责底薪7000~10000~上不封顶+提成3%~9%;新人前三个月平均薪资15k，3-6个月稳定15K-20k，团队均薪18
人才培养方案: 果果企服公司2025年管培生项目是为应往届生量身打造的重点项目。通过系统化的业务学习、管理培训、高管帮扶等全方位培养，让管培生快速掌握公司业务知
岗位职责： 1.深度掌握家校社共育产品生态，精准匹配客户需求，提供定制化解决方案； 2.策划线上线下融合活动，通过数据驱动提升用户活跃度与品牌影响力； 3.建立- 【培养方向】 管培生是我公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的销售运营管理人才。 【培养方式】 内部轮岗机制或定向培养机制； 【职业发展】 通过专业系
岗位描述： 1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范 为客户提供一流服务 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，
1、岗位描述 经过总部7天的培训和地产公司核心岗位的轮岗（7个月的策划岗、7个月的运营岗以及7个月的主播岗位），最终根据个人意愿结合公司需求定岗。真正看懂、吃透- 岗位职责: 1. 参与餐饮管理培训，掌握基本的餐饮运营知识和技能 2. 协助团队完成日常工作，确保服务质量和效率 3. 参与储备干部选拔，为未来管理岗位做准备
【公司简介】 博岳通信是一家大型的呼叫中心、电子商务及信息服务供应商，主要从事大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、电子商务、云服务、人工智能AI及信
上元教育江阴校区招聘管培生管培生 上元（管培生）项目，是上元教育针对于优秀大学生实施的两年培养计划，是公司中高层管理人员的重要来源。在两年的培养周期内，将通过
岗位职责： 1、熟悉公司产品和运作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 接受工作相关专业培训； 3、有学习力，执行力接受公司安排； 4、为部- 公司在筹划开店阶段， 介绍企业或机构发起管培生项目的背景和目的，例如为了培养未来的管理人才、加强组织内部基层管理等。 负责根据开店位置，给周边体验各种零 食了解
- 岗位职责: 1. 熟悉公司运营部，了解商品及运营流程 2，接受公司安排的各项工作任务，考核通过可晋升管理岗 要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2
管培生（储备校长） 要求： 1、有销售团队管理经验或者运营工作经验者优先； 2、性格积极主动，擅长新媒体运营者优先； 3、有教培行业经验者优先； 4、积极向上，- 岗位职责： 1、参与公司核心业务流程的学习与实践，快速成长为各领域的骨干力量； 2、协助制定和优化公司运营流程，提升工作效率和团队协作能力； 3、负责市场调研与
一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、熟悉公司情况：了解公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部
岗位职责： 1、协助总经理做好综合性工作任务、制定公司发展战略规划、业务发展规划； 2、了解生产流程、企业管理、质量管理、供应链管理等相关知识，熟悉车间管理流程
管理岗位 岗位要求： 1、年龄35岁以内；本科及以上学历，专业不限， 2、具备较强的对外沟通协调以及语言表达能力，有管理经验者优先考虑； 3、工作细致，有责任心- 职位描述： 主要针对2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期3个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期
招聘岗位 01储备店长 02美团储备站长 03业务经理 实行基层轮岗制，整个培养过程共包括三个阶段的考核。 任职资格: 1. 2025/2026届毕业生，大专及
工作地点：南京、深圳、安徽 岗位职责： 1.因公司业务发展需要，现需招聘20名管培生/储备干部，具体发展方向为销售、法务、风控等，根据个人能力匹配岗位； 2.试
大润发石狮店管培生储备干部招聘信息页介绍
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