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江苏铭仕教育科技有限公司招聘:
一、招生主管
要求形象好气质佳,35岁以内,女生,能接受出差(不符勿扰)。
管理和带领团队完成每次外出招生任务。
带薪培训,薪资
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通过话单,拜访客户,能抓住客户的心里,进行沟通,邀约客户进行成交。
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岗位职责:
1. 统筹市场部招生策略,有效提升招生质量与数量。
2. 主导市场调研,分析竞争对手和目标客户策略,为招生决策提供数据支持。
3. 设计和实施市场部
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岗位职责:
1. 为客户提供专业学习咨询,帮助他们制定学习计划;
2. 了解客户的学习需求和偏好,提供个性化学习方案;
3. 维护客户关系,定期跟进客户学习进度
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负责托育招生宣传及教学
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江苏省连锁品牌有保障
江苏建筑,徐州工业,徐州幼儿师范,徐州生物工程,江苏安全(云龙和贾汪),可就近选择
【工作内容】
1、通过线下、微信营销、抖音直播等方式进
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急招校区负责人!
岗位职责:
1. 根据学校年度发展目标,制定年度及季度招生计划与预算,确保完成招生指标;
2. 深入研究教育市场趋势、竞品动态及目标客
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岗位职责
1. 线下推广引流,分担校区业绩,共同完成业绩目标
2. 通过电话拜访与客户保持良好沟通,遨约客户到面咨询,安排体验课程
3. 熟悉课程体系,结合客
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岗位职责:
1. 为学员及家长提供专业的招生咨询服务,解答疑问并协助其选择合适的课程;
2. 参与招生推广活动,协助维护潜在客户资源并推动报名转化;
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岗位职责:
1. 根据公司招生目标开展招生推广工作
2. 负责潜在客户的信息收集与跟进维护
3. 与学生及家长进行有效沟通,提供招生咨询服务
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岗位要求
1.高中及以上学历,从事教培机构行业优先。
2.目标感明确,执行力强,有集体意识。
3.良好的逻辑思维和沟通能力,普通话标准,热爱教育事业。
岗位职
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员工福利:
五险一金+带薪年假+节日福利+专业培训+内部晋升+定期团建(需要自备笔记本电脑)
要求:三年以上销售或管理层经验,学历不限
岗位职责:
1. 负
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泰达专转本招生老师岗位职责:
1. 为潜在学员提供专转本课程咨询与学习规划建议;
2. 协助学员了解课程内容与学习安排,匹配合适课程;
3. 完成招
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岗位职责:
1. 协助招生工作,参与招生宣传推广活动的组织与执行;
2. 负责招生相关信息的收集、整理与归档;
3. 配合完成招生咨询支持工作,提供
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中等职业学校招生老师
岗位职责:
1. 负责中等职业学校的招生宣传工作,开展招生咨询与接待;
2. 深入初中学校、社区等开展招生推广活动,完成招生任务目
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岗位职责:
1. 协助招生校长开展日常管理工作,做好信息传达与事务协调。
2. 负责来访人员的接待登记,配合完成招生咨询及后续跟进工作。
3. 组织
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岗位职责:
1.负责直播内容的策划与执行
2.与观众互动,提供优质的直播体验
3.维护直播间秩序,确保直播环境的良好氛围
任职要求:
1.具备良好的表达能力
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9月前统一做招生工作,9月后按照农历进行考核转岗
岗位职责
1、招生计划制定
(1)根据学校发展规划,制定年度招生计划和实施方案;
(2)调研市场需求,提出专业
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岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出
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工作内容:
1,通过电话,微信,抖音,户外地推等。开发新客户,引导客户促进课程订单成交。
2,维护学员会籍信息,不定期回访反馈问题。促进转介绍成功率。
职位要求
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岗位职责:
1. 负责教育市场推广活动的策划与执行,推动品牌影响力提升
2. 开展市场调研,收集目标用户需求与竞争环境信息
3. 组织并实施线上线下
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岗位职责:
1. 负责学校招生咨询、接待转化工作
2. 维护潜在客户资源,跟进客户意向并促成报名
3. 协助组织校园活动及招生相关事宜
任职要
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负责招生带队,
招生活动策划
招生运营
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岗位职责:
1、负责招生咨询与客户沟通,解答学员及家长关于课程设置、学习规划等相关问题;
2、协助完成招生目标,通过电话、微信等方式进行客户跟进与转化;
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教学主管,招生主管
岗位职责:教学,招生
任职要求
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岗位职责:
1. 负责课程销售及招生工作,提供专业咨询
2. 维护客户关系,确保服务质量
3. 分析市场动态,制定有效的销售策略
任职要求:
1. 具备出色的
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公司各项福利待遇健全:五险一金、 十三薪、餐补、体检、旅游、节日礼品等多项福利待遇。
底薪+绩效提成
工作职责:1.负责招生宣传相关工作;
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岗位职责:
1.通过电话,网络,拜访等渠道与客户建立联系;
2.与客户进行有效沟通,提供专业的咨询服务:
(1)推荐消防培训课程(消防设施操作员证、企业消
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不打电话
喜欢教育行业,善于沟通,维护客户,增加粘性,进行续费拓客转介绍微信聊天,没有强烈的销售环节,协助完成,完成工作上6休一,底薪+提成 底薪30
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岗位职责:
1.负责课程咨询及招生工作,通过多种渠道挖掘潜在学员需求;
2.精准推荐课程方案,解答学员疑问,完成签约转化目标;
3.维护学员关系,定期跟进反馈,