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招聘说明
此岗位主要招聘公司高管公司核心人才,不招聘小白或者没有行业经验,社会经验人员,所以求职者不要盲目打招呼。
岗位一:门店店长
岗位二:人力资源总监
岗
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1.常规管理:①学员日常管理工作,个性化教学方案落地执行和监督;②课程安排;③课堂效果监督;④课后陪读管理,⑤课后反馈;⑥客户关系维护,满意度关注;⑦学生心理健
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阿卡索少儿英语学习中心招聘:
课程顾问/招生老师/教务管理
岗位职责:
1、根据校区制定的销售目标,完成各项市场活动,做好电话邀约、面谈,全力促成签约;
2.通
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工作职责:
1.负责学生日常上课的管理(课前,课中,课后)。
2.负责上门来访者的接待咨询以及报名工作。
3.负责协调老师,家长,校区三者之间的沟通关系。
4.
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能够投入工作,认真负责
有管理组织能力和值班!外地提供住宿
,有责任心!能够和企业共同发展!
共同盈利!只要你努力!人民币不是问题!
学历不限!能力必须有!管理
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1、喜欢儿童、热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解;
2、本科以上学历,英语相关专业,非英语专业要求通过CET-6,一年以上小班教学经验优先;
3、亲和力好
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1.管理学籍,家长沟通,班级管理,排班排课,预约回访,课程介绍,统计数据,记录日常开销,教师签到
2.从事过幼教老师,教培机构老师,大学师范专业,舞蹈专业,人力
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乐知音得名论语《里仁》篇,知音利仁,琴交挚友,乐会知音,现开设在亳州芜湖、合肥等分公司,有着强大的营销体系,在全国拥有上百家直营店,真正的把音乐带到每个人的
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【岗位职责】
1、以服务学员为主,例如为已报名的学员选上课老师,排课等;
2、管理学生的上课进度,并鼓励、督促,保障学生的学习效果;
3、根据学生的上课情况,提
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!!!!!需要有美容院运营管理相关经验,PPT 水平 优秀!!
团队上司极其好沟通,一个灰常NICE 和OPEN 的团队!!!!
本岗位核心职能; 完成日常
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1、州县生源及培训需求及企业招聘岗位调查;
2、负责与相关州县单位的日常沟通、培训对接事宜;
3、制定各州、地、市、县的培训计划;
4、准备和完善各培训点
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具体要求:
1、驻企业管理学生(长期驻厂);
2、有良好的沟通交流能力和突发事件的处理能力;
3、有爱心及责任心;
4、能吃苦耐劳,有团队意识‘;’
5、服从公
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阿里巴巴钉钉数字化管理师。
企业钉钉部署培训讲师。
热爱培训,讲师行业的优先
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岗位工作内容:
1、熟悉办公软件(word、excel) ,有较好的表达能力:
2、负责规划学员学习任务、跟踪并监督学习进度,确保质保量完成。
3、负责学员上课
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1. 进行市场调研,了解竞品产品规划和市场推广,了解客户需求,针对性对公司课程进行升级,提升课程竞争力;
2、产品确定后和企业部门对接,用互联网思维进行推广,和
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会场选择,各项前期准备,协助讲师课程交付,定期客户回访,年薪8W以上!
公司:无锡成就企业管理咨询服务有限公司(成就商学院是一家专业的培训咨询机构,十多年来服务
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职位详情
五险
需求专业:专业不限
工作地点:青山湖区
岗位职责:
1、日常对意向学艺术的学员进行学习规划,解决咨询问题并引导学校课程。
2、负责所属院校课程
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【文秘人员就业培训介绍】
为了倡导并落实贵州2020年决战决胜脱贫攻坚工作,在贵州省贵安新区尧舜教育产业园实行先培训后就业的指导思想下,产业园内的贵州睿哲人力
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教务老师
【岗位职责】
莱山区和莱阳都有校区哦
工作日:督导学生、家长、教师;
周末:访谈家长,班级管理,安排试听课;
【工作时间】
周二~周五9:00-12:
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工作职责
1、负责办理会员报
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工作内容:
1.根据睿丁的教学特色,用英文教授6至15岁少儿英语知识,锻炼孩子的英文思维,传授孩子英语实际应用能力;
2.严格根据课程安排,充分备课以完成教学任
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岗位职责:
1、负责带班,开班典礼的主持,带班期间与酒店的良好合作与沟通,学生产生费用的报销整理,全面履行班主任的职责;
2、负责学生课堂上学习质量反馈及
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岗位内容:
A.负责前台商务接待、电话接听、信息登记、保持卫生;
B.负责差旅管理、档案管理;
C.负责物资采购、物资出入库管理、发票收集登记;
D.负责会议组
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创赢商学(福建省质量管理协会教育培训中心),2009年成立至今,单位主要从事企业家培训及企业内部培训咨询,全省沉淀累计近万名企业家群体,成为我省代表性的商学机构
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公司名称:甘肃弘文硕博教育科技有限公司
公司简介:
甘肃弘文硕博教育科技有限公司(以下简称“弘文硕博”)前身为兰州文都教育咨询有限公司, 2019年9月份之前隶
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岗位职责:
1、前台、行政、市场等工作,负责接待来访家长,了解家长的需求,及时反馈及处理家长意见,参与策划学校各种活动。
2、保证学生在校区正常学习所需的各类服
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1.协助主管开展企业客户培训管理相关工作;
2.了解客户培训需求,并确认培训需求;
3.做好培训期间跟班班主任工作;
5.及时做好培训总结,并分析培训结果;
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岗位职责:
(1)熟悉了解公司企业文化、经营策略、课程特色,对店面整体运营负责;
(2)做好招生咨询工作,确保达成门店各项经营指标;
(3)负责协助老师的教务工
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1、 大专以上学历,专业不限,从事过销售行业者优先,优秀应届毕业生优先;
2、 有梦想,有追求,希望实现自我人生目标,具有良好的团队协作精神,务实进取,坚定执着
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一、岗位职责
1、电话,微信沟通联系学员,解答学员咨询及疑问,建立良好关系;
2、依据流程沟通落实全国各区域分校的学员服务,负责开班准备并解决授课过程中可能出现