公寓运营管家
6-8K 宿迁 1年以内 大专
岗位职责: 1. 负责公寓日常运营管理，包括入住与退租办理、维修报修及费用催缴； 2. 推进公寓招租工作，拓展获客渠道，提升门店满租率与增值服务转化率；
岗位职责：公寓管家 - 负责租户全流程服务，包括新租户入住接待、资料核验、钥匙发放、房间验收，以及退租手续办理、费用清算等工作，建立并维护租户档案，确保信息准确
岗位职责： 1. 负责长租公寓整体运营管理，包含房源维护、租客服务、租金催收，持续提升出租率、续租率与客户满意度。 2. 开拓企业大客户、团租、员工宿舍等合
岗位职责： 1、负责公寓日常运营管理工作，确保服务流程顺畅； 2、维护公寓设施及公共区域环境，协调处理住户需求与反馈； 3、组织并执行社区活动，提升
岗位职责： 1、全面负责公寓的日常运营管理，确保服务品质； 2、协调处理租客需求，提升居住体验； 3、监督公寓设施维护，保障安全与舒适； 4、定期分析运营数据，- 岗位职责： 1.负责公寓及社区的日常事务管理，做好基础服务工作。 2.负责公寓的生活服务，做好客户关系维护。做到及时响应客户需求，解决住户问题。 3.负责项目的
- 任职要求：我们是武汉市行业龙头，团队以线上公域引流+线下高效服务为核心模式，主打小红书、短视频等新媒体平台运营，通过优质内容精准对接租客需求，告别传统高压电销与
- 岗位职责： 1. 租务管理：负责房源出租、合同签订、续租、退租办理，达成出租率目标 2. 客户服务：处理租客咨询、报修、投诉，组织社区活动，提升满意度 3.
- 职位：品牌公寓运营管家 【我们可以为您提供什么?] 1.提成+福利，月均收入10000-20000; 2.更多的晋升机会! 3.员工租房打折优惠。 4.全方
- 一、 岗位基本要求 重点：不是中介，不是中介！国企直租房源，合肥长租公寓领域第一品牌！全流程参与运维管理！入职即买社保！ 1. 年龄范围：20-35周岁 2.
岗位职责： 1.协助店长完成开业运营筹备，以及门店招租、客户服务； 2.积极与客户建立良好互动关系，提升服务品质，树立品牌口碑； 3.处理客户投诉，及时响应客户
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一、工作职责： 1、做好社区租户入、退租手续办理。处理客诉及租客关系维护等工作以提升服务满意度。 2、社群打造，根据租客特点拓展、组织、筹划社群活动，拓展和开展
龙湖冠寓·济南门店运营岗（高薪+免费单人间住宿） 【关于我们】 龙湖集团旗下长租公寓头部品牌——冠寓，济南门店热招中！大平台稳定靠谱，培训完善、晋升清晰，
【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自- 要求有青年旅社或类似相关工作经验 如：宿舍 短租 日租 床位出租相关工作经验 有住小叮，背包十年，者行孙，安歆公寓等大型连锁公寓酒店民宿工作经验优先 有军旅经历
公司直招，不打电话，不发传单，不要求工服。 无需经验，新人一对一带教，几天就可上手。 薪资待遇：6000-30000＋，可考察工资表,眼见为实再入职 岗位职责：
岗位职责(可接受暑假工): 1、短租公寓(民宿)日常清洁卫生 2、短租公寓房间日常管理: 任职要求(27届毕业生) 1.责任心强，踏实稳重，勤劳肯干，日常注重整
【岗位职责】 1、负责制定并执行蓝领或白领公寓的招租策略、租赁政策, 市场推广等; 2、照片精修、视频剪辑与特效合成，能依据抖音、小红书等平台特性，策划并制作契- 岗位职责： 1. 负责公寓的日常接待与客户服务工作，包括长租租客的入住退租、日租客人的入住退房，确保两类客群的服务体验顺畅舒适 2. 熟练操作房态管理系统，准确
- 1.楼栋园区巡查管理，2.配合领导处理日常事务。3.出租房屋和收取房租，管理楼栋
- 急招【青稞找房管家】 | 提成 | 综合5k-15k+年终奖 岗位亮点 综合薪资5000-15000+（多劳多得，提成上不封顶） 转正即缴社 bao+年
管理运营社区内公寓楼栋，对入住的家友提供服务及帮助。- 熟悉酒店OTA运营管理操作 有销售服务工作经验 有责任心 热情性格开朗 公司福利；年终奖+不定时团建 年会等
岗位职责： 1、负责人才公寓客户接待、预订、签约、入住办理、续租、换房、退房、缴费、报修、投诉等日常服务工作； 2、协助店长进行人才公寓的管理，维护客户关系，获
岗位职责： 1、带客户看房、介绍产品，负责公寓的长短租赁； 2、负责民宿客户的退订房，及时安排入住和保洁卫生等情况； 3、负责公寓业务的开拓； 4、上级交代的其- 岗位职责： 1. 负责公寓日常租客接待、咨询解答，为租客提供专业的房源介绍、带看、签约等全流程服务，提升租客咨询转化率。 2. 做好租客入住与退租办理工作
央企保利公寓直招： 职位详情： 1、负责公寓招租工作，根据门店情况以及目标客户行为分析，利用线下及线上各种渠道开展招租信息发布（善于运营个渠道者择优录用） 2
1:有效管理和维护公寓的日常运营。 2:接待客户看房选房，入住退租办理。 3:向潜在客户介绍公寓特点及优势，提供详细信息和参观安排。 4:跟进客户签约过程，确保
工作内容: 1、负责前期跟房东联系，进行收房合作 2、负责公司安排的其他工作 任职要求: 1、年龄30-38周岁，中专及以上学历 2、具备良好的学习和沟通能力，
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