人事助理-文员
4-5K
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岗位职责: 1. 协助处理日常人事行政事务 2. 负责文档资料的整理与管理 3. 支持团队成员，确保工作流程顺畅 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够高 -
岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招 聘告，联络并实施江苏省内以及周边省份高 -
岗位职责： 1、负责电话邀约、筛选简历、人员面试等工作； 2、协助部门领导工作，如：接待、送件等； 3、协助组内业务人员，如：邀约、接待客户等。 4、具有良好的 -
人事岗位的主要职责包括： 一、招聘与培训： 1、参与公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、录用新员工等负责新员工的入职培训，并协助部门举办各类培训 -
公司党委组织外包岗位 中共党员优先 岗位职责： 1、人员档案管理； 2、人力资源系统数据维护； 3、人力花名册统计与梳理； 4、协助组织党务工作如三会一课； -
人事助理主要负责招聘 人员面试 招聘 培训 人员接待 出入签到 岗位福利: 五险一金，双休，节日福利，提供住宿
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人事助理负责的工作内容是：招聘和人员来访接待以及后勤管理。
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主要负责公司招聘，面试人员的简历筛选，福利: 1.不定期团建:聚餐，烧烤，奶茶等 2.交通便利，无需风吹日晒，舒适的办公环境+融洽的范围，老板同事都是非常和蔼可
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岗位职责: 1.协助人事部门进行日常工作，确保流程顺畅 2.参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3.支持员工关系管理，维护良好的工作环境 任职要求： 1 -
【双休无销售】人事助理（保险方向）+3k-5K+带薪培训 【内勤坐班】人事招聘专员-保险团队方向 无销售指标 带教1对1 保障齐全 岗位职责：
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工作内容 在各个招聘软件负责招聘主播 要求 积极上进，善于与人交流。
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岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的执行与推广。 2.组织和参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人。 3.协助员工入职、培训及考核。 4.管理员工 -
岗位职责： 1、协助主管对各项行政事的安排及执行，负责办公室的日常行政事务； 2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工培训，业务培训 -
负责公司人员招聘和客户接待要求身高1米6以上，形象气质佳
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1.男女不限:（适合年轻人30岁以内）；会玩快手 抖音 社交软件！ 2.工作内容：玩手机、玩电脑，负责各个网站上的消息回复，广告发布，办理入职 ，岗前培训等； -
传媒公司大量招聘长期兼职全职人事客服 主播 运营 工作时间 地点自由安排 有无经验均可 不限学历 不限年龄 工资日结 周结都可 宝妈 学生 自由职业 -
人事部是公司的核心人员，收入可持续增长，第一个月第二个月收入不高（累计学习阶段）月3500左右，每月增长（1000-3000）左右，可一直增长，每天工作8个小时 -
岗位职责: 1.参与员工的入职、培训、考核以及离职流程，确保流程顺畅。 2.管理员工的日常档案，包括资料归档与维护。 3.协助制定和实施员工招聘计划，有效选择和 -
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管 -
工作时间: 08:00-18:00(午休两小时，不需要加班) 薪资待遇： 底薪2500～3500（根据个人能力匹配合适的底薪）+招聘提成（提成需面议）。月休六天 -
中国人寿与国同生共长，属国有特大型骨干金融保险集团，是中国资 本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份 制商业银行和1所直属院校，业务范围 -
【岗位职责】 1、协助主管进行区域人力资源规划，人才盘点，人才梯队搭建； 2、根据区域人员编制计划，独立开展招聘工作，满足区域用人需求； 3、负责管理招聘账号， -
央企！！ 综合薪资5000+ 工作时间: 工作日为8:30-17:30 周末双休，法定节假日休息，时间超自由！！ 不定期的员工聚餐、年度体检、旅游活动、优秀 -
1.负责招聘，快递收发，数据统计，内部工作对接 2.要求：大专及以上学历，28岁及以内，熟练做表格，打字快 3.时间：8.30-12 1.30-5.30 周末 -
【朝九晚五，周未双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标:主 -
岗位职责： 每日负责公司内部岗位招聘 统计员工每日完成量数据 跟进所辖员工交单情况 任职要求：性格外向，胆大心细，为人正直，有一定的抗压能力 岗位福利： 1：同
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岗位职责： 1. 协助招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进入职等 2. 办理员工入离职手续，维护人事档案 3. 协助考勤统计、基础数据报表制作
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【岗位职责】 1、负责每月考勤管理及绩效考核汇总上报。 2、负责日常招聘; 3、负责部门内的行政类工作; 4、协助部门主管谈案件，签合同。 5、跟律师或者法务主 -
现诚聘人事招聘专员！！！负责线上招聘 （岗位职责）： 1.协助公司进行招聘 2.定期回访在职人员动向 3.服从安排 （岗位要求）： 性格开朗，沟通能力无障碍，基
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根据公司的业务需求 岗位职责： 1. 根据公司要求进行员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作； 2.员工档案、社保、医保、公积金购买等 3. 协助
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