行业龙头-Ziroom客户管家【补贴多晋升快】
11-20K
北京朝阳区望京经验不限本科
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【岗位亮点】 1.[平台大] 自如大平台，平台UP氛围UP成长UP，2023招聘量2000+，晋升空间明朗快速； 2.[薪资高] 薪资待遇优：月薪11-20K（ -
1、负责客户接待服务。 2、负责客户销售点单服务。 3、客户消费中服务跟进意见收集。 4、客户拓展维护。 -
岗位职责： 1、沟通并了解已成交客户需求； 2、解答客户咨询，沟通合同续签相关事宜，承接增值服务； 3、处理总账会计和记账会计工作中需与客户沟通的问题； 4、相 -
职位名称 出房管家（公司直配客户资源） 薪资范围：固定底薪3500元+提成（综合工资3500-15000元） 职位亮点 1. 收入保障：无责底薪3500元 -
工作职责： 1、为客户提供快速、准确与专业的车辆保险咨询、续保服务； 2、积极维护老客户、开发保险新客户； 3、配合主管完成客户车辆保险、招揽到店的各项服务 -
1、跟客人沟通档期 2、建服务群，及时回复群里消息。 3、协助店长工作。 包吃住
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岗位职责： 1. 客户服务需求的分析、服务与跟踪； 2. 整理物业之业户资料，负责客户报刊、杂志、物品的收发； 3. 定时巡视检查所属区域的安全、清洁及绿化设施 -
餐厅服务员 月薪5000 1、营业前准备：整理个人仪容仪表，符合工作要求；布置餐厅，包括摆台、清洁桌面、摆放家私等，准备好餐具、调料、茶水等物品；了解当日菜品供
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要求有销售或者服务行业经验，擅长与人沟通，亲和力强，形象气质好，随机应变能力强。 工作内容：在客人入住期间全程跟踪，服务客人。包括接打电活，客人入住指引，满足客 -
岗位职责: 1.为客户提供优质的日常服务，确保客户需求得到满足； 2.保持服务区域的清洁和卫生，确保环境舒适； 3.熟悉掌握服务流程和客户需求，提供专业的服务建
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全国连锁量贩KTV（魅KTV）青岛区域招聘服务管家 全国门店400+ 平台大 晋升机制完善 岗位福利：夜补 餐补 免费培训 月休四天 生日福利 任职要 -
魅KTV直招，年龄18岁到30想来的小伙伴们速速来提前报名吧！无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有最适合你的岗位！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实
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酒店餐饮上菜相关工作
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1.负责跟踪服务区内各类服务费用的及时收取。 2.定期走访辖区内的用户，征求客户对服务管理工作的意见。 3.负责客户信息档案的建立、更新、维护。 4.按公司服务 -
1、负责前台服务事务的接办、受理、处理，跟进住户有关物业服务的事项，做好回访记录和服务跟踪等； 2、前台日常收费，每月收费统计、银行托收、收费开票、管理费催收 -
职位描述：1、客户接待：主动接待进店客流，为顾客提供 1V1 全场带逛选购服务 2、销售转化：提供家电、中央集成、柜体定制的全屋方案设计和产品讲解服务，促成客户 -
岗位职责： 1. 协助递送各类宣传通知及调查问卷至各业户； 2. 处理客户的投诉，协助处理客户的疑难问题； 3. 每日对公共区域.二次装修.空置房进行巡视检查. -
【主营业务】 二手房买卖/租赁、新房、权证服务 【薪资福利】 无底责薪+入职缴纳七险一金+高额提成 工地作点：万科物业服务项目就近分配 其他福利:节假日礼品 -
一.行业情况： 省会城市每天都会有大量的人口流入和换房需求产生，每个经纪人每天都会有数十个主动客户咨询。每天带几个客户，天天签单已经是家常便饭。客户群体都是年轻 -
招聘人数：1人 工作性质：全职 我们正在寻找热情、细心且具有高度责任感的酒店管家，为客人提供卓越的个性化服务，确保他们在酒店的每一刻都感到舒适和满意。作为酒店
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工作内容 - 负责民宿日常运营管理，确保服务质量 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 维护民宿环境卫生，确保提供安全的住宿条件 任职要求 - 具备良好的普通 -
岗位职责: 1. 负责房屋的日常管理和维护，确保房屋品质和安全 2. 作为经纪人，协助客户进行房屋租赁和销售，提供专业服务 3. 与团队合作，共同完成房屋交易和 -
工作地点 -西达摩隐北半山民宿 工作内容 - 负责民宿的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务，确保客人满意度 - 维护民宿的整洁和卫生标准 任职要求
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1、负责民宿前台，住客接待； 2、线上平台维护，评价回复等； 3、热情、有服务意识，有责任感
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1.主动性强，做事认真 2.有一定做饭经验 3.有客房经验优先考虑 4.会开车有加分 5.没有固定的工作内容哦，主打一个没事就休
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1.物业费收缴 2.维护业主满意度 3.及时回复业主信息 4.定期进行园区楼栋巡检 5.保证小区品质 6.完成每月工单任务 7.领导安排的其他事情 要求：35
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岗位职责： 1.负责处理物业小区业主诉求、维护业主关系； 2.物业费用的收缴、催缴工作； 3.组织开展社区文化活动，对碧桂园品牌的宣传。 --------- -
任职要求： 1，年龄18-35周岁，敢于挑战 2，对公寓管理感兴趣 3，会骑电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工 -
岗位职责： 1、负责所辖区域的日常业主投诉处理及物业费催缴； 2、整理业主档案，业主关系维护工作； 3、配合公司开展社区文化活动； 任职资格： 1、本科，35岁 -
1，负责客户的接待，报修，咨询，解答及投诉处理工作及业户关系的维护工作，负责收集、反馈特殊客户的需求； 2，负责区域的业主物业费收缴； 3，每日巡视所辖区域，重
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