-
一、 战略与运营管理
1. 战略解码与执行: 参与制定制造事业部的年度战略规划,将公司经营目标分解为工厂端的产量、质量、成本、交期(QCDMS)等关键绩效指标
-
引领新增长极,迈向事业部总经理与公司合伙人之路
您将掌舵什么?
我们正在寻找一位富有远见和实干能力的开拓人物,作为新成立的汽车配件出口事业部总负责人(副总级别
-
1、定期对广场工程设备设施进行巡检并处理工程遗留问题完成整改;
2、保障广场工程、机电设备正常运行;
3、广场物业整体管理,保障广场环境品质达到管控要求;
4、
-
一、 核心管理与运营
全面负责:对项目的整体运营结果(安全、环境、设施、财务、满意度)负总责,制定并执行年度工作计划与预算。
标准建设与执行:建立并持续优化项目
-
1.负责万达广场工程管理及物业管理工作;
2.根据年度目标责任书,对工程、物业相关指标进行控制、管理和考核;
3.制定工程、物业管理费用年度指标,并核定费用标准
-
岗位职责:
1. 负责商场工程管理及物业管理工作;
2. 根据年度目标责任书,对工程、物业相关指标进行控制、管理和考核;
3. 制定工程、物业管理费用年度指标,
-
岗位职责:
1、协助总经理主持公司工作;
2、全面贯彻实施集团公司下达的年度经营管理目标,主持指定区域物业项目的日常经营与管理工作;
3、拟订区域公司经营
-
岗位职责:
1、 全面主持律政中心物业项目的日常运营管理工作,制定并推动实施符合项目定位的服务提升策略与年度经营计划,确保卓越的物业服务品质和客户满意度;
2、
-
【年薪与激励】 20-35万(面议) + 年终奖金 + 项目分红 + 股权激励
【岗位定位】作为事业部核心管理者,主导“云为科研数字化平台”售前方案与客户交付
-
任职要求:
1、 在要求行业最好精耕销售15年以上,有广泛人脉,在此行业或某央企有各相关部门尤其招标部门的人脉。关系人较多,可多渠道切入,给下属业务人员带来商务
-
岗位职责:
1、全面统筹品牌BU营销、推广、运营、渠道、销售、团队管理等工作。
2、为BU营收、费效、利润、转化等指标全面负责。
3、统筹牵头品牌BU战略规划、
-
1.团队管理
2.日常工作监督
3.客户谈判
4.新房销售
-
岗位职责:
1、负责事业部的整体战略规划与执行,推动业务增长与团队发展;
2、领导团队完成销售目标,优化业务流程,提升团队效率与业绩;
3、分析市场趋势,制定有
-
1:执行公司年度计划,分解工作计划
2:负责部门日常经营,管理工作
3:具备人际关系和管理能力
-
技能要求:
渠道推广,渠道拓展
l 岗位职责:
l 1. 主导营销中心年度经营目标、经营计划的制定和实施,支撑公司总体战略发展目标;
l 2. 监控各阶段营销目
-
岗位职责:
1. 制定事业部的发展计划并推动实施,确保业务目标的实现;
2. 组建并管理高效团队,提升团队整体执行力与协作能力;
3. 拓展市场资源
-
家装事业部经理
1.从事家装行业3年以上!
2.有带领团队经验;
3.有正能量,有激情!
4.有团队资源优先。
-
岗位职责:
1. 带领团队完成业绩目标
2. 辅助团队沟通了解及分析客户需求
3. 辅助团队完成客户的异议处理,完成合同签订
4. 事业部招聘搭建,团队培训能力
-
【招聘岗位】:养老事业部主管
【岗位职责】:
1.负责养老事业部的整体战略规划、业务拓展及运营管理,制定并执行年度经营目标;
2.结合互联网思维优化养老服务流程
-
1、参与管理市场调研分析;参与制定营销策略;
2、带领团队执行销售,完成销售目标;
3、商务谈判;客户关系管理与维护。
-
岗位定位:
作为事业部的“创始人”和总经理,您将全面负责该新业务从0到1的搭建与1到N的规模化扩张。您需要以企业家精神,主导全国高端城市会客厅的战略布局、商业模
-
1、负责水务(自来水,污水)事业部的业务开拓,维护,团队的管理等事宜;
2、有水务(自来水,污水)行业资源,有团队管理经验,有成功的水务行业业绩经验;
3、可以
-
岗位职责:
1、负责家装事业部的整体规划与管理工作,制定并执行业务发展战略;
2、统筹项目资源分配与团队建设,提升部门运营效率与服务质量;
3、协调
-
岗位内容:
1.有敏锐的销售触觉及能力;
2.具备组建管理部门及落实执行的能力;
3. 具备风险管理能力;
4. 具备新开发案的能力。
任职要求:
1. 大专
-
1.协助运营总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2.实时分析汇总反馈市场情报,为公司战略规划和营销计划提供依据;
3.根据公司战略及阶段目标以及营销计划
-
岗位职责:
1.制定当地事业部发展战略及经营策略;
2.全面负责旗下口腔医院和门诊的运营管理工作完成业绩目标,对目标负责;
3.制定事业部经营管理制度、流程,根
-
了解并熟悉公司产品
新人培训,业务提升培训
绩效制定和修改,面谈
办公室氛围的打造
精准和有思想的上传下达
同公司其他部门的及时有效沟通
岗位要求:
1、三年
-
一.泰康养老十大优势:
1. 全国连锁:已完成39城全国布局,为侯乌养老、旅居养老打下坚实基础;
2.国际标准:定位国际标准CCRC养老社区,配备高素质、高学
-
诚实稳重忠于职守爱岗敬业/工程项目统筹管理善于沟通协调
-
使命:擘画千亿级人参市场宏图,统御全球资源,驱动集团整体运营与资本化进程。
岗位职责:
(1)制定公司的长期战略规划与年度经营计划,引领公司持续、稳定发展。
(