教育咨询主管
10-11K 成都双流区兴隆街道 3-5年 大专
【岗位职责】 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售； 2.保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费；
岗位职责: 1.设计并实施销售策略，以满足市场需求和课程目标； 2.与潜在客户进行有效沟通，了解他们的需求和偏好，提供个性化课程； 3.维护和增强客户关系，定期
1.新员工面试，培训及带教，带教2个新人入职当月开单，次月能独立谈单且转正。 2.带领团队完成月度 年度业绩任务，招生人头总数 3.协助代理校区管理，学生维护管
任职要求： 1.因集团发展需要，接受前期从一线做起，去其他校区（上海/滨海/阜宁/射阳/响水/东台/建湖/大丰/沭阳/泗洪/苏州） 2.具备出色的领导力和团
岗位职责： 1、制定并实施教育咨询服务策略，提升客户满意度； 2、领导团队提供专业教育咨询服务，确保服务质量； 3、分析市场趋势，为产品和服务改进提供建议； 4- 岗位职责： 1：公司提供精准目标学员资源，通过电话沟通等方式，挖掘客户痛点、需求，讲解学习模式、师资、学习成果等完成邀约上门。 2：对邀约上门学员及家长进行一对
- 岗位职责: 1、统筹教育咨询团队的日常运营与管理工作，制定并优化团队工作流程； 2、指导并监督团队成员为学员提供课程咨询服务，提升咨询服务质量； 3
- 1、协助校区，完成咨询部门团队业绩指标 2、具备招生咨询能力+团队带教培训能力 3、能协调市场，教学进行招生工作 与求职者共勉： 这份工作难度不大，但是要做好
年薪30万/脱产/享受分红 咨询主任岗位职责： 1.培养咨询顾问、负责咨询团队建设； 2.关注市场需求、业务需求和行业动态，负责公司咨询产品的研发和升级； 3.
综合收入：8000-20000，办公室坐班，有社保 岗位职责： 1.负责电销团队的日常管理与业务推进，根据校区的招生目标，有效的分解，完成公司下达的任务指标;- 岗位职责： 1。负责团队日常管理工作，协调部门资源以达成业务目标 2。制定并落实团队工作计划，提升团队整体服务质量和效率 3。指导和支持团队成员，推动团队持续优
岗位职责: 1、电销+面销+转介绍相结合的销售方式承担校区营销工作; 2、通过推荐家长和学生参与体验课、完成正价课报名工作; 3、充分利用资源开发潜在客户，全面- 协助店长工作，招生，家长会等等
- 1.接听家长电话咨询或主动邀请家长与学生上门试听 2. 面对面与家长沟通，了解孩子的学习水平，帮助家长 树立正确的教育理念，针对性课程介绍 3.客户回访，了解需
学大教育是A股市场上专注于个性化教育的教育文化产业集团，自2001年创立以来，学大教育秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，打造了包括个性化教育、职业教育
【工作内容】 1.电销+接待来访客户，帮助客户了解课程； 2.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作； 公司福利：专业培训+话费报销+奖- 岗位职责: 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录: 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的
岗位职责: 1.负责公司热线咨询电话的接听以及电话拜访 2.负责学生及家长的需求分析，负责学生及家长的接待咨询及课程销售的相关事宜 3.负责根据公司业务流程，- 1.全年负责主持校区销售教学和行政管理工作 2.根据销售任务制定工作计划，带领校区团队全面落实总部营销政策，确保完成销售业绩任务。 3 执行学员初评/复评工作，
- 任职要求: 1、有电话客服经验，优秀者可放宽条件; 2、有良好的团队合作精神; 3、有良好的沟通技巧，能承受一定压力; 4、有独立处理和解决所负责任务的问题;
- 任职条件： 1、有教育行业招生3-5年以上经验 2、教育学或心理学专业者优先； 3、沟通能力较强，对教育有很到位的认识； 4、要有销售意识，能承受工作压力； 5
1、掌握中小学各学科知识、考试大纲、升学政策； 2、掌握中小学生各年龄段的学习和心理特点 3、通过对学生的学习现状进行专业化的测评及学科分析，并一对一个性化地制
多个校区 就近安排，综合薪资8K-13K 一、岗位描述： 1. 负责校区课程的销售工作 2.通过电话邀约、跟进家长上门咨询 3.接待来访学员，对学员进行现场咨询
岗位描述： 1.为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，引导和推荐； 3）积极配合相关市场活动，确保按时参加相
岗位职责：负责中小学生作业辅导、错题讲解、知识点梳理、学习习惯培养与日常看管- 岗位职责: 1. 为家长和学生提供教育相关的咨询服务，解答学业发展疑问 2. 分析学生当前学习情况，提供合理的教育规划建议 3. 协助学生及家庭了解
【岗位职责】 1、指导和激励团队成员按时共同完成咨询部门业绩任务; 2、对新进员工进行培训和指导，定期组织团队培训会和分享会; 3、保持敏锐的市场触觉，一线市场- 岗位职责: 1.为客户提供专业的教育咨询服务，理解客户需求，提供适合的课程和解决方案； 2.积极参与团队会议，分享市场动态，提出招生策略和改进建议； 3.维护客
- 招生老师（咨询师） 工作内容: 1.深入理解教学内容和课程安排，为客户提供专业的课程咨询和建议； 2.分析市场动态和客户需求，协助课程团队优化课程设置和内容；
积极主动，善于沟通，付出度高，热爱教育行业，有目标！
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