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福利待遇:1.一周休一天半;
2. 按照国家法定节假日放假;
3.满一年后带薪年假七天
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【做五休二、无责底薪7-10k,公司有存量客户可维护,自有开发客户提成更高,追求高薪的小伙伴看过来】
我们是一级国际货运代理,拥有高级AEO认证,创始人张营一先
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主要工作模式:
1、通过电话和邮件营销,加 QQ 、微信、发送邮件,跟客户面谈,为进出口企业提供最优的物流运输方案,成交订单;
2、签定销售合同,协调客服、财务
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山东鸿瑞供应链集团有限公司是一家民营企业性质的集团公司,集团下设六大板块业务:综合仓储、道路运输、罐箱堆场、国际货运、贸易与科技、商业投资。集团初创阶段,需培养
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正发国际货运主营中国到俄罗斯,哈萨克斯坦各地运输、报关、清关业务,公司拥有引以为荣的,经营二十多年沉淀的各专业精英团队,在北京、义乌、广州、阿拉木图、莫斯科等地
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1.平台优势,主营南美/美国/欧洲地中海航线,公司有多家船司优势合约价格,主要为HPL/EMC/HBS/PIL/WHL/ONE等,淡季价格优势,旺季舱位保障。
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工作职责:
1、负责操作部SOP操作流程的优化及执行监督,全面提升操作团队的服务水平、技能水平,保证业务的顺利进行;
2、负责操作部的应急处理和疑难问题的解决(
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岗位职责:
主要职责包括与船公司、出口企业及外贸公司、车队等进行有效对接,精准制作外销发票、合同、装箱单和报关单证。具备出色的沟通能力、卓越的客户服务意识,以及
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开拓出口市场,开发客户群
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通过公司提供的平台添加客户QQ微信等通讯工具,前期开发新客户,促成成交。
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工作内容:
1、按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目,并办理填制报关单、提交报关单
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岗位职责:
1、开发维护订舱代理、船公司,航空公司等,收集海运,空运,铁路等市场运价及行业动态信息,整理优,势航线、报价,并进行相应分析;
2、积极参与市场价格
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职位要求
1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。
2、办公电脑要会操作。
3、愿意学习,工作态度端正。
福利
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岗位职责:
1、 客户开发:负责开发新市场开拓,通过展会、日常邮件、电话等方式等开发海外客户,与其保持密切联系,建立长期合作关系。
2、 客户服务:为客户提供物
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副总经理岗位职责描述:
1.熟悉国际物流及国际贸易相关业务,有经验者优先。
2.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,具有优秀的沟通能力。
3
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此岗位为货代业务经理,有相关行业工作经验,薪资面议!!!
职位描述:
1.通过电话、邮件、网络等方式开发工厂、贸易公司及其国际商贸往来的新业务和客户,根据客户
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薪资详情
薪资范围:15~25k
底薪:3500~6500/月
社保类型:五险
提成方式:按回款提成
职位详情
【岗位职责】:
1、负责美国、加拿大、欧洲渠道
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工作职责:
1、根据公司制定的销售目标,开拓所负责区域的新市场和业务,开发空运海运铁路等自有客及同行货业务,
2、负责所销售区域内销售活动的策划和执行,完成
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岗位职责:
1.负责开拓和维护国际市场,推动产品销售;
2.与客户建立良好的合作关系,了解客户需求;
3.参与制定销售策略,达成销售目标;
4.协助解决国际货运
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开发客户
航线销售
维护客户
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一、岗位职责:
1、信息发布:主动通过网络、社群、电销、面销、展会等营销方式,发布信息;
2、客户搜集:开发和搜集潜在跨境国际电商、贸易工厂等客户信息,吸引客户
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与客户沟通,订舱,制作报关资料等等相关的工作
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岗位职责:
1、联系客人核对提单;
2、跟同行核对提单;
3、据客人出运需求,制定并安排货物从出运需求到目的港提货每个环节;
4、妥善灵活处理出货期间发生的各种
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1.熟悉excel表格,能够及时回答客户问题,及时处理问题。
2.仔细认真,统计和整理数据,吃苦耐劳
3.另招聘若干名仓库人员,打包/拍照等
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进口货物清关、陆运工作。
负责客户、报关行、车队等各单位沟通协调,管理维护客户关系。
朝九晚五双休无加班,节假日同步,招聘责任心强、认真细致、长期稳定员工。
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工作内容:
1、区域市场调查、开拓,开发新客户,维护老客户;
2、根据部门开发市场方向,遵从营销方向;
3、解决在货物运输过程中所出现的问题;
4、通过电话、网
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岗位职责:
1.负责客户开发,新、老客户开发;
2.客户运输需求分析,制定物流解决方案;
3.客户关系管理:如客户拜访、客户维护等;
4.客户服务:协调公司内部
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协助公司派车调度,熟悉办公软件并能快速操作,有责任心,熟悉码头集装箱业务,生手勿扰谢谢!!!年龄要求36以下。
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岗位职责:
1.通过电话,网络,等各种方式开发客户。
2.通过电话或网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会
3.维护老客户。
4.完成销售目标。
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岗位职责:
1、掌握公司产品知识及业务技能,为客户提供最具针对性的需求;
2、通过电话沟通模式开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
3、根据公司要求完成销售目标