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教务行政
1.学费管理、课时管理、学员排课、档案资料管理、数据表格制作;
2.统筹教师排课,日常教学调度;组织校内节庆活动,家长试听课;制定教学管理制度,监管教
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职责描述:
1、行政前台收发文件、来访客人接待;
2、教育档案资料等管理;
3、公司活动等支持;
4、其他行政人事事务性工作。
任职要求:
1、统招
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岗位职责:
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规;
2、能够独立完成工程整套账务处理,根据会计制度定期准确的编制各种会计报表
3、税收筹划与政策优惠享受、涉
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工作职责:
【工作内容】
1.学科教学工作,用丰富的教学方式,引发学生对对应学科的学习兴趣,并掌握学科知识和做题技能;
2. 课后监督:及时的跟盯与反馈是学
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恭喜你!看到了这个招聘简章!我们缺的就是你!
招聘岗位:顺丰快递员!顺丰收派员!顺丰快递小哥!快递员!
工作内容:骑上心爱的电动车派送件和收件!工作简单好上手!
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【岗位职责】
1、在律所坐班,接受到所当事人法律咨询,或接受当事人电话法律咨询;
2、与当事人沟通洽谈,了解当事人需求,帮助当事人分析法律问题,并形成委托关系;
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网约车司机-官方职位(跟滴滴签合同)
[岗位要求]-硬性条件
1、持C1及C2以上驾照满3年
2、三年内每个周期没有扣分超过12分
3、公安系统没有不良记录
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职位说明
• 学习工作中主要应用的技术并对项目的整体流程及其对客户的作用进行了解
• 根据业务设计文档, 完成技术文档的编写, 代码编写及单元测试. 确保交付质
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1、淘宝/抖音直播电器(自家的品牌)。
2、拍小视频。
岗位要求:
1、形象气质佳,有责任心,爱好直播带货行业;
2、有较好的语言表达能力,能够调动直播间氛围;
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店区团队、运营综合管理
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职位详情 (抖音搜索东东美团)
不倒班晋升机会多有住宿
美团优选自招正规招聘,注意看清楚地址和岗位内容各位诚心应聘!!!
美团优选内部自招,非劳务中介,试岗入职
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工作职责:
1、负责本区域的整体市场运营管理工作;
2、负责校区的建设工作;
3、搭建校区人才梯队;
4、开拓市场渠道,不断提高客户满意度;
5、负责校区的整体
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工作职责
1、清楚店铺的销售任务,合理为员工分配销售目标,带领团队积极完成销售;
2、根据要求准确分析销售数据,关注竞品信息,有针对性地提出解决方案提高销售业绩
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岗位职责:顾客服务、点餐发餐、厨房烹炸烤制、产品制作等;
工资福利:固定时薪+工时补贴+特殊津贴,月综合薪资2-3k。全职享有五险一金,年假等假期。员工享有折
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岗位职责:
1、门店人员管理工作;
2、店面销售额达成;
3、促销活动执行;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经
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岗位职责:
1、负责分公司全业务在当地区域的开展;
2、负责分公司下发的各项销售任务达成;
3、所管区域的市场工作,对接分公司市场部终端活动的开展,监控,总结等
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动画背景师:
职位介绍:根据动画剧情的发展和提供的场景设计,给每个动画镜头绘制相应的动画背景。比如说。有些镜头背景可能是天空。有些镜头可能是地面。有些镜头可能是
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年龄20-40岁,形象气质佳!有团队精神!服从管理!能参加公司培训提升!能按要求完成工作和学习!有销售经验者优先!
商场就近分配
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岗位职责:
1、负责公司业务销售,组织并实施会销的整个活动流程;
2、广泛搜集特定企业客户数据信息,挖掘客户的业务需求,确定会销主题,并做好事前通知及安排;
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1.负责门店的销售管理,对业绩指标进行跟踪分解到人。
2.负责门店的人员管理,对员工的工作安排,员工状态,员工业绩进行跟踪。
3.负责门店的货品管理,检查监督库
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岗位职责:要求年龄28-45周岁
1、负责老客户资料分类整理
2、解决客户遇到的各种问题,及时和客户沟通。
3、公司活动的通知。
4、相貌端正,身体健康。
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岗位职责:
1、参与银行业数据类项目的需求设计、功能研发。
2、参与售前交流、系统演示、poc工作。
任职要求:
1、本科以上学历,学信网可查。
2、3年以上j
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职位亮点
下午茶,健身瑜伽,六险一金,团队氛围好,晋升空间大,带薪休假,扁平管理,用户过亿,大牛带队,薪资优厚
职位描述
1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过
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店面很多不止定位这家!可以地图搜郑远元修脚
一、【工作内容】
为顾客提供肩颈背/足部按摩、泡脚、修脚、足疾修护服务
二、【任职要求】
1、经验、学历、身高、性别
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夜班包住不包吃 有餐补 园区有食堂
工作时间晚7早7中间有休息时间
搬运工6000-8000 分拣员6000-7000
岗位要求 年龄18-50周岁 银行卡能
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1、 负责编制各业务线年度全面预算,推动日常预算管控方案落地执行,助力业务年度预算目标达成,协助完成年度预算调整、预算分析;
2、 按月完成各业务线业绩预测,结
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1、带领门店完成销售任务指标;
2、熟知大连本地市场,了解行业发展趋势,有能力开发市场;
3、有较好的沟通协调能力,有较强的执行力,能够自主开展工作;
4、会开
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1、定期进行市场调研,意向客户分析;
2、意向客户拜访,公司门店拓展;
3、招商洽谈,开业前后工作对接。
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1、根据本地区年度经营计划拟定年度、季度、月度经营计划及人员规划;
2、负责本地区年度、季度、月度经营数据分析与改善,不断提升经营管理,改善经营收益,实现经营目
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岗位详细职责:
1.负责站点日常运营操作,到货、领货、签收/滞留反馈、工单处理、客诉处理及小件员的日常管理等
2.负责日常小件员管理工作,做好小件员招聘、培训、