行政 主管
3-5K 齐齐哈尔龙沙区中环广场 经验不限 学历不限
1.协调公司各方面工作。 2.配合店长工作。 3.政治要求:服从公司安排，认真，细心，照做。 4.管理房源系统。 5.统计库房。 6.促进同行交流，联络同行业精
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
岗位职责： 1. 制定公司行政规划、管理制度，完善细化办公体系和流程，并监督执行。 2. 负责公司水电等基础设施管理，包括日常巡检、故障报修协调，保障水电正常供
工作内容： 1、负责菲比照明行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司行政规章制度，确保行政运作高效顺畅； 3、参与公司重要会议，协助处理会议相关事务。 岗
岗位职责: 1.负责企业内外部的沟通与协调，做好记录与反馈，确保企业各部门的有效运作； 2.负责审核、拟写、管理企业各类行政文件，严格按照公司行文规范要求执行；
参入公司的管理，派送外出学习机会- 岗位职责： 1. 负责工作室日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2. 组织安排各类会议，包括会前准备、会中协调及会后跟进； 3. 管理来访接待，维护良好的企
职责内容： 1、负责员工宿舍、公司和门店营业执照等证件办理与维护、票务预订、办公室固定资产等公司的日常行政工作管理； 2、编制优化公司各项人事行政制度，监督- 工作简单，发展空间大，提成,保险，绩效，周末休息等等
岗位职责: 1. 设计和实施公司行政管理策略和流程； 2. 协调内部部门间的合作与沟通； 3. 组织和管理公司内外的会议和活动； 4. 执行公司领导的各项指令，
工作内容： 1.负责简历和完善公司行政管理制度，并负责监督、执行； 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等； 3.负
有美容院 酒店 物业经理相关经验优先
1.工厂运营协调 - 统筹对接工厂、实验室及场地需求，监控日常运作问题，推动解决方案落地，提升行政服务满意度。 - 跟进工厂维修、施工及工程收尾工作，确保进度与
任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、有三年及以上行政相关工作经历；两年及以上行政主管相关经验； 3、熟悉办公室行政及后勤工作- 岗位职责： 1、全面负责公司行政管理工作，结合公司整体发展目标，独立制定跟进中长期行政战略规划。 2、建立定期的内部合规审查机制，对公司行政工作的各个环节进行检
一、岗位职责 1、负责行政事务管理及部门内部日常事务性工作，包括证件办理、年审、商标申报等工作； 2、负责各类会议活动的组织、办公环境的管理，项目预结算审核；- 瑞合科技是北京瑞皓医疗在怀来设立的生产基地。瑞皓医疗专注于牙科技术的推广和应用，目前是以色列Gentlefile、德国Oxford、巴西FGM等产品中国区代理。
公司行政人力资源部招聘行政主管一名，要求本科学历，工作经验一年以上，认同公司经营理念，认可公司企业文化。
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境的顺畅运作。 2. 组织协调公司内部会议及活动，保障行政支持的高效性。 3. 管理公司资产、物资- 工作内容： 1、负责公司行政事务、资产管理、后勤保障、费用统计等日常工作； 2、参与公司行政政策的制定与优化，确保行政活动的高效运作； 岗位要求： 1、具备良
- 1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备作。 3、依据公司各部门的需求和岗位
有相关工作经验，思想端正，接受加班 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2. 管理公司员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员
岗位职责： 1、负责统筹公司日常行政管理工作，确保办公环境的顺利运行； 2、优化行政流程，提升行政效率，降低成本； 3、管理固定资产及办公用品，保证资源合理配置- 团队管理招聘、培训与发展，合理分配工作任务，进行绩效评估，激励员工，提升团队整体素质和工作效率，业务管理设定工作目标和计划，监控工作进度确保按计划完成任务。把控
- 1制定成员手册，整规建制; 2.制订和修改团队岗位职责; 3负责公司聘用、薪酬和考核工作; 4.负责公司成员考勤、绩效统计; 5.负责公司会议管理、文印管理工作
- 要求：1.具备2-3年以上管理经验。 2.学前教育专业，持保育员证教师资格证，持园长证或机构负责证之一。3，热爱教育事业这份工作 。 任职要求：具备招生能力的，
1、有核算工资经验 2、有组织团建和公司活动经验 3、会审核报销单 4、会开车的优先 5、有一定的管理能力和组织能力 6、上班时间：8:30-12:00 14- 行业前三企业招聘中........ 1.负责人事招聘，信息发布，档案整理； 2.招聘人员招聘面试； 3.无责底薪3000元+招聘提成（招一个人500元），
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的顺畅运行； 2、组织并协调公司内部会议及活动，提升团队凝聚力； 3、管理行政预算，控制成本，优化资源配置
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外部会议及活动，保证会议的顺利进行； 3.监督和管理公司员工的入职、培训、
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