西餐简餐店长
10-12K
深圳福田区福田中心3-5年学历不限
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【团队及品牌介绍】 我们是一个沉稳靠谱、尊重成长的年轻餐饮团队，成立于2015年。目前团队旗下餐饮品牌有『叫嚎 』及 『Eleatery · 大象里』，仍在持续 -
1.协助店长日常工作 2.给伙伴培训 3.工作态度端正，能吃苦。 -
职责描述： 1、负责餐厅日常运营管理，配合部门及公司的各项营销策略的实施； 2、配合公司整体预算的达成，提升餐厅收入，控制各项成本费用； 3、拟定餐厅年度经 -
1、贯彻落实总部及项目总下达各项工作计划和指标； 2、负责餐饮采购验收、储存各环节的管理与控制，定期进行食材物料盘点降低成本、减少浪费、发现问题及时解决； 3、 -
吃苦耐劳精神，有工作者优先
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负责餐厅的运营 招聘培训服务员 -
岗位职责： 1.酒店餐饮的包厢宴会预订管理 2.酒店餐厅的日常运营管理 3.服务员的日常及计划性培训 -
任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 接受过系统的餐饮管理、服务礼仪、食品安全等培训。 2. 具备 5 -
1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准 2 做好客户满意度 防止差评 每桌客调 3收藏打卡好评任务每日完成 4员工管理团队凝聚力 建设良好的团队氛围
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岗位职责： 1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班； 2、做好项目餐厅前厅的正常工作，做好前厅与厨房的沟通配合； 3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施 -
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方
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有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行： 1、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 2、遵守开始营业和结束营业的程序。 3、遵守规定的结 -
负责月销百万餐厅整体运营管理，从零开始给你教，教你如何提升营业额，如何打造管理团队，如何管控成本，如何提升顾客满意度。在这里都能系统的学习到，广阔的晋升空间，让 -
岗位职责：工作内容 - 负责餐厅前厅的管理与运营 - 监督并提升餐厅服务质量 - 组织并实施餐厅促销活动 任职要求 - 具备餐饮管理经验 - 具有良好的服务意
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前厅的各项工作妥善处理安排 完成各项考核
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有5年的餐厅管理工作经验 懂网络运营 吃苦耐劳 有团队合作精神
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负责饭店餐饮部销售、管理
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一、【工作内容】 1、根据制度标准全面负责餐厅日常经营和管理工作； 2、对餐厅营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全方面负责，带领全餐厅 -
工作内容： 1.战略规划与执行：制定并实施餐厅的长期发展战略及年度经营计划，确保各项财务指标（如收入、利润、成本控制等）的达成。 2.厨房管理与菜品创新：熟悉厨
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保持店铺的正常运营 负责招聘 采购 人员安排
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岗位职责：踏实认干，有责任性 任职要求：协助店长管理好店铺营运 岗位福利：带薪培训1-3个月 -
1.妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量; 2.处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件; 3.解答宾客询问并向宾客提
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餐厅值班，以及各项数据管理，人员管理等
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1:培训 2:销售 3:业绩 -
任职要求 ① 初、高中及以上学历；身体健康，精力充沛，头脑灵活，应变能力强，具备很强的职业操守。 ② 沟通良好，情绪稳定，有责任心、学习能力强，一定的抗压能力
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1) 带领餐厅伙伴完成公司制定的财务指标； 2) 结合商圈制定餐厅营销计划； 3) 基层员工招募及训练； 4) 不断提高餐厅服务规范及操作标准。 任职要 -
熟悉餐厅运转经验，合理分配工作，要求有经验 -
岗位职责 运营管理： 监督并完成餐厅的日常经营工作，确保运营管理稳定、高效运行。 制定并实施餐厅的服务规范、程序，不断提高管理水平，保证服务质量和客户满意度。
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任职要求： 1）25-45岁，大专及以上学历； 2）熟练掌握电脑操作技能； 3）2年以上餐饮管理工作经验； 4）有食堂团餐工作经验者和优先； 5）能早起、能吃苦 -
工作内容 - 负责餐厅的日常管理工作，确保餐饮服务流程的顺畅执行 - 监督并提升客房服务质量，保障顾客满意度 - 管理团队成员，确保服务意识和团队合作的有效性
叫嚎Oyoyster餐厅经理招聘信息页介绍
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