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工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保酒店服务质量
- 监督客房清洁与维护,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求,提升客户满意度
-负责酒店前台客房岗位培训
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酒店日常事务,工作人员安排,销售进度,员工培训
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岗位职责:
1.负责精品快捷酒店的日常运营管理
2.确保酒店服务质量,提升客户满意度
3.协调团队工作,提高工作效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队
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负责酒店内日常管理,与员工沟通交流
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一、岗位职责:
1、全面负责快捷酒店的日常经营管理工作;
2、提出酒店的经营管理思路,确定酒店年度经营计划并落实;
3、建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项
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一:岗位职责:
1负责酒店前厅及客房的日常管理工作对各项经营管理指标负责。
2.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
3协调各部门关系。
4.
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酒店前台
仪表着装整洁
对客服务热心
有责任心
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酒店管理,运营及销售。
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1.负责酒店网站维护,根据行情调整价格。
2.负责酒店人员分配。
3.负责出售各景区门票。
4.负责酒店全面运营。
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本酒店为锦江之星德阳店,是一家全国连锁快捷酒店
工资待遇:基本工资+提成,根据酒店实际营收上不封顶。
职位描述(酒店同等岗位1-3年工作经验)
工作职责:
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岗位职责:
1、负责快捷住宿规章制度、服务操作规程的制定与落地,并定期检查改进;
2、负责快捷住宿日常管理,做好员工培训工作,提高员工服务理念;
3、负责
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工作认真,责任心强,
快捷酒店店长岗位职责和任职要求
职位类型:酒店经理
岗位职责:
1. 负责酒店的日常管理和运营,确保酒店的正常运营和客户满意度。
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负责酒店日常经营管理,客房卫生把控,前台服务人员管理;
有酒店客房经营管理经验2年以上;
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酒店全面运营 销售营销
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工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护,保障住宿环境舒适
- 处理客户需求,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的管理能力
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负责酒店管理,营销等
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岗位职责:
1、根据公司经营目标,制定年度预算和经营实施计划
2、随时分析研究市场变化与发展趋势审定酒店价格体系和酒店拓展方案
3、组织销售,全力完成公司下达的
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1.负责酒店的运营管理。
2.负责酒店的员工培训。
3.负责酒店与管理公司的对接。
4.熟悉中介的日常维护和房价策略。
5.酒店财务管理,日审,夜审。
6.有筹
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负责酒店前台事务,并配合店长做好酒店工作。
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1.有丰富的管理经验
2.有接待团队经验
3.精通OTA
以上三点一样不能少。
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1.热情接待宾客,为其办理入住登记手续,并合理安排房间。
2.为客人办理入住押金和结账手续,确保准确无误,并做好交接班时的钱物交接。
3.主动向客人介绍酒店情况
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前台接待,开房退房。三班倒,早七点到下午三点,下午三点到晚上十一点,晚上十一点到早上七点。本岗位不招兼职,不招短期工。
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负责客房打扫卫生,更换布草等,30-55岁,能吃苦耐劳,不用带小孩。
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岗位要求:
1.有酒店工作经验优先考虑,可接受应届毕业生,实习期大于等于半年。
2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。
3.通晓酒店的服务设施、各营业点的
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打扫客房卫生,补客耗
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岗位职责:
1、负责前台房间登记、结账、电话接待、房间预订、客人问询等相关服务工作;
2、确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务。
岗位要求:
1、形象好,气
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工作职责:
财务方面:
1.及时整理财务单据,整理档案,对外开具发票,管理发票;
2.审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;
3.编
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负责给客人办理入住,退房等手续
迎送宾客,介绍房型及带领客人查看房型
处理客人的应急困难
不招男
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1.按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作。
2.保持前台清洁整齐;
3.认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
4.协助前台收银员为客人做好结
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负责前台接待(开房、退房、每日交班)
快捷酒店经理招聘信息页介绍
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