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一、岗位职责:
本岗位隶属于课程研发业务部门,主要负责高校学生的在线课程研发工作,涵盖期末备考课程、竞赛辅导课程及技能提升等内容。
1.、审核教师录制的课程视
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工作内容
1,编辑:负责撰写相关项目的文案,包括软文,新闻,策划案,品牌文案等
2,设计师:计算机编程,CAD绘图,建模,仿真,PPT设计,程序,系统等
3。专
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岗位描述:
1、具备教育学专业基础,熟悉公立学校“劳动教育”专项项目化学习课程设计。
2、针对学校情况,帮助校方老师设计校内课程,辅助老师组织和实施课堂教学工作
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岗位职责:
1、负责研学课程的创意设计与开发,确保课程内容符合教育目标和市场需求;
2、结合实地考察与实践活动,设计并实施富有教育意义和创新性的研学方案;
3、
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岗位职责:
1、负责游学/研学的路线与课程开发,活动组织策划(如春秋游、冬夏令营、毕业游、亲子活动等),能出团带队;
2、设计和开发创新的科技培训课程,内容涉及
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岗位职责:
1. 调研总结科学美育、科学美学等相关的资料及文献。
2. 参与科学美育校本课程及研学课程的研发和设计(包括但不限于教案、课件、视频资源制作等)。
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岗位职责:
一、教学研究与课程开发
1. 课程体系设计
- 根据教育目标、学生需求及政策要求,组织开发或优化课程体系(如课程标准、教学大纲、教材、教案等)
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职业教育咨询服务顾问
【岗位职责】
面向职业院校(高职)提供专业规划、专业建设、课程建设、教师能力训练、标志性成果培育等相关咨询服务。
【岗位要求】
1、
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做青少年编程课程的开发与培训,项目式(PBL)的教学模式的研发与培训
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不会收取任何费用!!!
要求:
1.熟悉课外辅导行业,有教学经验或课外辅导经验者优先。
2.工作认真负责,积极主动,对学生有耐心。
3.熟悉中小学的各类教
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英语在线教育产品的内容策划、课程设计。
要求:英语专业8级,硕士或优秀本科毕业生,具备较好的英语功底,善于专研和创新,善于沟通和团队合作。有教育产品设计经验者优
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职位概述:
研学课程设计岗位主要负责研学旅行产品的研发、规划、框架搭建,以及课程产品的设计、调研、持续迭代优化,设计并推进课程产品实际落地与后续工作。
岗
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岗位职责:
1. 负责研学活动的课程设计与计调工作
2. 组织并实施研学活动,确保教学质量和效果
3. 与团队成员协作,确保研学活动的顺利进行
任职要求:
1
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喜欢和小朋友相处,拥有爱心,细心
性格活泼,亲和力强,有很好的自我表现力
设计6~15周岁的体验式学习活动,周末活动,冬夏令营,研学活动等;
体验式学习活动相关
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岗位职责:海报设计
1、负责高考志愿填报相关课程的设计与开发,包括市场调研、需求分析及课程体系的构建;
2、创新课程形式,如视频、直播、互动课程等,制定有效的学
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管理课程研发老师:
1、根据公司发展规划,研究商业培训项目相关领域的最新成果并转化为内部应用,构建课程研发的核心体系;
2、调研培训行业课程需求,制定切实可行的
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岗位职责:
1. 策划并执行各类活动以提升书院影响力
2. 撰写吸引人的活动文案,确保活动目的有效传达
3. 设计创新的课程内容,以满足不同学员的需求
4.新媒
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岗位职责:
1. 负责研学课程的设计与实施,确保课程内容符合教育目标
2. 组织和引导学生参与户外实践活动,提升综合素质
3. 协调课程相关资源,保
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岗位职责:
1.为潜在客户提供专业的课程咨询,帮助他们选择最适合的培训课程;
2.保持与客户的良好沟通,确保服务过程中的问题能够及时解决;
3.积极参与团队讨论
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岗位职责:
1. 负责课程的招生工作,包括但不限于市场调研、课程设计、推广策略。
2. 与客户建立良好的沟通与互动,了解客户需求,提供专业的课程咨询与支持。
3
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岗位职责:
1.为客户提供专业的课程咨询和指导,确保客户需求得到满足;
2.设计和推荐适合客户的课程套餐,解释课程优势和潜在价值;
3.定期与客户沟通,了解客户
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岗位职责:
1. 设计并实施课程咨询策略,以满足客户需求和市场趋势。
2. 通过多种渠道进行课程推广,包括但不限于电话、邮件和社交媒体。
3. 与客户建立良好的
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【岗位职责】
1.规划“贺氏针灸三通法”培训课程体系
2.设计课程大纲,编辑教案、PPT及配套学习资料
3.结合线上线下教学场景,优化课程形式
4.建立课程评
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中文阅读课程研发
岗位职责:
1、根据公司中文阅读产品战略目标及研发框架,设计制作大语文素养课程。
2、负责课程内容的研发,制定教学大纲、教案、课件及教学辅助材
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1.教育背景:计算机、信息技术、教育技术学或相关专业本科及以上学历, 医学、药学、物理化学专业优先考虑。
2.能力素质:
(1)对AI教育领域有浓厚兴趣,具备人
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1. 接待意向家长,辅助成交
2. 设计招生活动,整体策划班型
3. 电话回访家长,续费招新
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职位描述:知识型产品销售:咨询产品、培训产品、拓展产品等,具体工作包括:
1、通过客户拜访、沙龙邀约等方式,实施所在区域客户开发及维护,获取意向,销售公司产品,
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岗位职责:
!只要稳定干~一切皆可谈~老板很讲义气的~
1. 通过电话及线上渠道,主动沟通有意向家长,提供专业课程咨询服务。
2. 深度分析学员需求,精准推
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按要求拨打电话,做好客户的疑问解答
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1.底薪5k高提成8-20%,还有额外奖金,团队月平均薪资15k,刚入职的第一个月也可以达到8万业绩,平均薪资13K,刚入职的第一个月也可以达到10k左右;
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