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前台接待
客房服务员
安保
酒店销售
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工作内容
- 负责酒店日常运营管理
- 确保服务质量
- 提供优质的客户体验
任职要求
- 具备良好的服务意识
- 能够处理餐厅运营中的各项事务
- 具有团队
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1、本科及以上学历。
2、年龄 30岁以下,具备良好的沟通能力,责任心强,学习力强。
3、有初级会计证优先考虑。
4、熟练使用财务软件和办公软件,2年以上出纳工
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岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、
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1.车间管理,安全生产,现场生产秩序
2.订单管理,保质保量保工期
3.质量管理和员工管理
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岗位职责:
1、 根据实际情况拟定或者完善公司的后勤管理规范,负责监督执行后勤相关管理规范或行为规范,确保后勤工作顺利执行
2、 日常后勤事务的管理与汇报;负责
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蓝莓基地日常管理:
1 确保田间管理措施的高效执行、准确记录、及时汇报,按时、保质、保量完成田间管理任务;
2 保障田间设施正常运行;
3 生产物资管理、人工管
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1、40岁以内,先生,会电脑基本操作和手动驾驶,熟悉市内交通路线;
2、能吃苦耐劳(涉及卸装和搬运);
3、认真负责,责任心强,做事有原则立场和底线;
4、品行
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梳理前厅工作,带领大家一起开展工作
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岗位职责:
1、合作分成高,提成50%,多劳多得
2、能吃苦耐劳,有上进心,性格开朗优先。
3、月休四天,节假日正常休息。
任职要求:
1.遵守职业道德素养,服
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经理负责前厅管理
厨师长负责后厨管理
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1、负责内部局域网络维护;
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管
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1、负责商场日常巡查工作,并及时汇报处理;
2、负责处理商户的各项申请事项,协助上级解决问题和实现对商户的管理;
3、协助商场相关推广策划活动的执行,以及商家的
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岗位职责:
1.负责统筹全国承运商管理,持续优化承运商管理机制,提升管理效率;
2.分析运力成本,把控和治理成本改善项目,持续提升ROI;
3.负责统筹和对接全
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岗位职责:
1.维护公寓区域的安全,防止非法人员入内;
2.对出入口进行有效管理,保障人员、车辆进出顺畅;
3.及时处理公寓内的突发安全事件;
4.定期参与安全
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1.工作流程标准监督执行
2.前厅考勤管理
3.员工培训
4.服务接待跟踪
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工作内容:
1.负责材料入厂的验收申请、搬运、存放、防护、定期盘点;
2.负责入库单的填写和领料单的审核,材料台账的登记,确保账物一致;
3.负责材料仓库物
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本岗招聘属于集团核心资源的开发对接。项目合作对象是开发商,由于超级大客户属性,所有的工作都有流程和步骤。因此在人才前期的筛选和培训上,需要优秀的人才有一定的耐心
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你好!
我们是一家线上(开展工作)及线下(实体店)一体的大健康整体解决方案的公司。
公司经营【大健康项目】分别是:
慢病管理解决方案、
亚健康管理解决方案、
皮
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岗位职责主要包括以下几个方面:
需要有家装或者装修公司经验
1.施工管理:负责现场施工管理:负责家装/工程项目等方面的施工管理工作,确保项目质量和顺利进行
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营养指导,给顾客提供个性化解决方案,提供免费学习,5-7天就可以开启兼职增加收入,不限地域,不限时间,不限学历,不需要上下班打卡,欢迎咨询
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1、负责月子中心护理部全面筹划及管理。
2、有过管理经验5年以上。
3、情商高、会沟通、亲和感。
4、有过物业管理经验。
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项目管理负责人(全过程咨询项目负责人)
一、岗位职责:
1、接受业主委托,全面负责水利工程项目管理,协调各参建单位推进项目,包括项目进度、投资、质量、合同、安全
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注:本岗位1月7日-9日安排统一面试,之前仅收取简历和基础应答
一、工作职责
1.负责消防安全工作,利用消防、安防设备对所辖区域进行监控。
2.负责安全培训考核
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岗位职责:
1.质量管理体系建立与维护:
a)负责建立、实施、维护和完善公司的质量管理体系,并确保其有效运行和持续改进。
b)主导内审、管理评审以及应对第三方审
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岗位职责:
1.负责咖啡烧烤店的日常管理工作
2.确保店内运营顺畅,提供优质的顾客服务
3.监督并提升店内产品质量和顾客满意度
任职要求:
1.具备良好的管理
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一、平台介绍
我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台,专注膳食营养,体重管理,慢病调理,心理疗愈,形象管理五大板块。线上公益健康教育平台100W+学员在线学
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【岗位职责】
• 主导物业费收缴工作,向业主解释费用明细,确保收缴达成。
• 接待业主咨询、报修、投诉,及时记录并跟进处理进度。
• 定期对所负责区域巡查,发现
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【关于我们】
我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台,专注于健康领域30年,响应国家号召,致力于全民体重管理,全民健康,提升公众健康认知的企业。在这里,我们
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1、协助进行招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作;
2、协助综合行政等相关工作;
3、协助公司党建相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、管理