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岗位职责:
1. 负责协调服务工作,确保餐厅服务流程的顺畅执行
2. 监督服务质量,及时处理顾客反馈,提升顾客满意度
3. 组织服务团队,进行服务技能培训,提高
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1.会制作披萨的优先
2.吃苦耐劳有上进心
3.年龄18至28岁之间
4.身体健康没有不良嗜好
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【工作职责】
日常制作,切切菜类,洗洗东西,打包订单
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岗位职责:
1. 与门店部门紧密合作,为组织目标提供人力资源支持。
2. 理解业务需求,推动人力资源管理解决方案的实施。
3. 参与制定业务计划,确保人力资源政
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【餐饮行业招商主播招募,男女不限,无需露脸】
【薪资待遇10000-20000】
【学历:大专及以上】
【之前播娱播的,或者之前播电商的,勿扰!不合适】
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服务员洗碗工
任职要求: 洗碗,洗菜
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急聘---具有餐饮行业经验的小伙伴儿
包吃包住!!宿舍到门店走路10分钟
前厅 后厨 洗碗工
若有兴趣的小伙伴儿可自行前往烤肉店或火锅店跟店长面聊,地址详见最
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岗位职责:改刀、洗碗工、勤杂工、主食副手、冷面师傅、韩餐主食师傅、韩餐主食副手
任职要求:工作认真、服务热情、团队合作精神
岗位福利:工资(以及相关岗位绩效)有
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岗位职责:
1、负责本地餐饮软件的销售与推广
2、与客户建立良好的合作关系,了解客户需求;
3、制定销售策略,完成销售目标:
4、收集市场信息,反馈给团队,为产
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工作内容
- 负责客房房间的打扫和基础的对客服务
- 提供优质的餐饮服务,包括但不限于迎宾、传菜等
- 具备吃苦耐劳的精神,有较强的责任心和服务意识
任职要求
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岗位职责:
1. 负责餐饮行业所有岗位的招聘工作,包括但不限于厨师、服务员、鱼池海鲜员、管理人员等。
2. 与团队成员合作,确保餐厅运营的顺利进行。
3. 不断
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餐饮外卖运营:
【工作内容】
1.平台运营管理:负责美团、饿了么、京东三平台的运营维护,店招、产品图优化,
2.制定符合门店相关平台的活动方案,提升转化率;
3
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招募说明:
1.年满18周岁,男女不限,初中或以上学历。
2、能适应快速的工作节奏。
3、有良好的沟通能力和团队合作精神。
招募职位:
全职员工及员
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岗位职责:
1.根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略
2.分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标
3.完善流程管控体系,梳
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岗位职责:
1、私域与外卖统筹运营:私域运营:社群运营、小程序运营等,同步负责外卖平台整体运营管理,统筹活动策划与执行。
2、内容与策略优化:按规划发布社群素材
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月休4天,福利包吃包住,工作地点青岛市市北区CBD首府
岗位职责:
1.新门店开业CAD设计图组织设计:承接设计需求、分配任务、跟进进度等,确保设计需求按时交付
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岗位职责:
1.负责各个部门人员的绩效评估工作
2.协助制定和优化绩效考核体系
3.收集和分析绩效数据,为决策提供支持
4.辅助人事相关工作(档案、劳动合同签订
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工作内容
1.配合脚本完成每天短视频制作
2.具有一定的销讲能力 能参与角色
3.有活力性格开朗 工作轻松开心每一天
4.口齿伶俐,表达清晰
5.需要每天配合直
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岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库相关流程,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责保持仓内货品和环
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岗位职责:
1、持续关注餐饮及广告行业动态,深入了解餐饮连锁客户的营销及推广需求,将客户需求抽象成产品能力,探索更适配餐饮行业的商业模式。
2、负责餐饮连锁客户
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岗位职责:
1.负责餐饮集团公司的财务管理工作;
2.优化财务流程,确保财务数据的准确性和时效性;
3.监控财务状况,为决策提供财务支持。
任职要求:
1.具
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一、工作内容
1、负责跟进所分配的客户进行线上沟通+线下辅导,不限于账号运营,短视频、直播、大众点评美团、门店管理等相关内容。负责根据公司部门相关要求,进行学员
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1、熟悉餐饮业财务流程,定期与供应商进行货款对账及结算,确保会计核算准确、及时。
2、成本精准管控:重点进行食材成本、物料消耗的核算与分析,监控成本波动,提出可
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关键职责
1. 训练体系战略与规划:
1)制定与公司业务战略相匹配的年度训练战略与规划,并负责全国训练预算的编制与管理。
2)设计并持续优化覆盖全体员工(服务员
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岗位职责:
1. 负责餐饮行业的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度
2. 协调团队成员,提升团队合作效率
3. 持续优化运营流程,提高工作效率
任职要求:
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诚聘成手主播一位,直播时间为,每天中午2小时,晚上4小时,
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岗位职责:
市场调研与分析,寻找潜在合作机会,合同谈判与签约,维护客户关系,跨部门协作
岗位任职资格:
教育背景:大专及以上学历,专业不限,但相关专业的背景如
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库房发货收货,整理库房,库房数据需准确以及协助其他部门工作。
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岗位名称:培训师兼运营督导
岗位职责:
1、按公司要求完成公司内部和加盟商的培训任务;
2、辅助运营部门负责人搭建并不断完善公司的培训体系;
3、制做各类培训课
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会计核算:负责编制各类会计凭证,收集各类会计资料,登记和核对科目余额,编制会计报表及会计分类账,如资产负债表、利润表、现金流量表等,反映公司的财务状况和经营成果