餐饮前厅领班
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成都金牛区抚琴经验不限学历不限
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1.岗位职责: 协助前厅经理管理餐厅卫生管理餐厅保持正常运营 2.能够独立处理客诉，完成任务目标 -
1:负责门店前厅的服务和管理工作； 2:负责门店前厅人员的管理，评估，培养和团队建设； 3:负责带领厅面的服务人员提升服务质量，提高顾客满意度 4:对线上管理有 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 指导和监督前厅服务团队，确保服务质量 - 处理客人需求和投诉，提供优质的用餐体验 任职要求 - 具备良好的
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现招聘餐饮前厅领班，负责店面每日菜品下单和排班，要求具有前厅管理经验，一定的抗压能力和责任心，薪资实习期第一个月底薪4000，第二个月转正底薪4500，转正后绩 -
负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 需具备餐饮行业1年以上前厅主管工作经验
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1.具有从事餐饮行业一年以上管理经验 2.负责协助店长完成公司制定的目标 3.门店团队建设 定期组织培训 挖掘店内人才选 拔 4.一定的电脑基础， 5.处理客诉
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招募麦当劳值班主管啦！！！ 一、【工作时间】：早（7:00-16:00）、中班(11-20)、夜倒班（16：00-01：00），三班倒，休息日根据班表安排， 二 -
日常管理，吃苦耐劳，
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1、负责前厅服务员传菜员工作安排 2、负责前厅人员的休假安排 3、负责前厅的卫生指导工作
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餐饮连锁企业管理经验两年以上， 35岁以下。 有责任心 招聘储备区控 储备服务经理 储备出品经理 工资面聊 -
一、岗位职责： 1、负责餐厅，落实各个时期的工作任务，及时做好部门补位工作； 2、制定服务工作规范及工作制度并确保实施； 3、协助餐饮部经理制定各项餐饮推 -
1.接受店长的指派工作，全权负责本班组工作。 2.以身作则， 责任心强， 敢于管理。 3.协助店长拟订本餐厅的服务标准， 工作程序。 4.合理指挥和安排人力，
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工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与服务工作 - 确保客房房间的整洁与卫生 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 -
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岗位职责： 1、在店长的领导下，检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。 2．安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作，及时、如实地向经理 -
1.管理团队：负责分配工作任务，监督员工的工作表现，确保团队成员按照标准和程序提供优质服务。 2.培训与发展：协助经理进行员工培训，提升员工的服务技能和 -
职位概述： 作为韩式自助烤肉店的前厅主管，您将负责前厅的全面管理和运营工作，确保为顾客提供优质的服务和愉快的用餐体验。您需要具备丰富的餐饮行业管理经验、卓越的领
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一、岗位职责 1、前厅服务管理； 2、前厅工作人员技能培训； 3、前厅人员工作分派； 4、顾客定餐管理； 5、前厅营销落地； 6、前厅QSC管理； 7、完成好上 -
岗位职责： 1:遵守各项规章制度，对前厅领班负责 2:负责前厅店面日常工作安排 3:负责前厅质量体系（服务，卫生，4D）培训及落地执行 4:负责前厅安全管理监督
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岗位职责： 对服务员日常工作安排 餐中巡台，督导并提供优质服务
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女：165cm以上男：170cm以上 要求：①从事餐饮管理工作1年以上。 ②有五星级酒店/大型中餐相关工作经验、及在连锁企业接受系统培训者优先。 ③身体健康，年 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 确保顾客服务质量，提升顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅运营效率 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服
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责任心强，愿意在餐饮业有所成就
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餐饮同岗位管理经验2年以上 -
1、前厅领班 2、前厅部长 3、前厅主管
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管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求
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岗位职责： 1、主席早晚班例会工作安排。 2、具备处理餐厅日常的客人投诉建议的应变能力。 3、有效的协助餐厅服务工作。 4、具有一定的管理能力。 职位要求： 1 -
日常安排，客勤维护，前厅的日常安排，
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前厅主管职务，主要负责前厅的日常管理 -
1.负责点单介绍、客户指引，餐中服务等直面客人的工作，其他工作会有收台，传菜等其他部门协助。 2.认真负责。 3.主动接待顾客，热情礼貌耐心周到。 前厅服务岗 -
1.协助门店管理 2.完成公司指标 3.积极主动，服从安排
成都餐饮前厅领班主管招聘信息页介绍
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