美甲师 皮肤管理
4-6K 长沙芙蓉区马王堆 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 提供美甲及皮肤管理服务，确保操作规范与客户满意度 2. 维护工作区域的清洁与工具的消毒，保持良好服务环境 任职要求： 1.
岗位职责: 1. 提供专业的皮肤管理及美容服务，根据客户需求制定个性化护理方案 2. 维护客户档案，跟踪护理效果，提升客户满意度 任职要求：
年龄：30岁以下 相城，吴中，园区，新区，姑苏，太仓，常熟都有门店，可就近安排 岗位职责： 1、配合其它美甲美睫师服务好顾客； 2、服务完顾客后收费并认真记录顾- 皮肤管理兼销售 爱好护肤 喜欢护肤 有美业经验 形象好 气质佳
- 岗位职责: 美甲 岗位经验: 不限 在驻马店有两家美甲店 一家美容店
- 岗位职责: 1. 为顾客提供专业的美甲、美睫及皮肤管理服务 2. 根据顾客需求设计并实施个性化美容方案 3. 保持工作区域整洁，确保操作过程符合卫生
岗位职责: 1. 现场接待顾客，做好客人登记，建立客人档案 2.专业知识过硬，手法技能熟练，目标感强 3.沟通能力强，有服务意识 4.有团队精神 5.1年以上
为顾客提供皮肤清洁，补水等一系列的皮肤管理以及养生
岗位职责: 1. 使用专业仪器进行皮肤检测与护理操作； 2. 根据顾客需求提供个性化护肤建议与服务； 3. 协助完成顾客接待及项目服务流程。- 不官方的期许So Easy: 1，首先，希望你是一个爱自己且积极的人。我们倡导好好生活(把钱挣到)，开心工作(把活干好)。 2。 3，法定节假日调休 4，定期外
- 招聘管理师： 月休四天，全勤奖，补贴，年终奖，团建旅游…… PCM肌肤管理——自有高端科美，全球一线设备和仪器的品牌，一对一私人定制护理，打卡种草必去的美肌
佳慕祛痘皮肤管理诚聘 十八年专业皮肤管理诚邀志同道合的小伙伴加入 ①皮肤管理师 ②顾问／店长 ③护肤品销售＋售后服务 薪资待遇：5000-10000 年收入：6- 岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理，保障服务流程高效有序； 2. 制定并执行销售计划，推动业绩稳步增长； 3. 培养和指导团队成员，提升整体
- 现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案
- 【寻找皮肤管理店的“大管家”】（非诚勿扰，厂家中介勿扰，加了微信也会拉黑抱歉，诚心在招人。） 我们是一家有料、有趣的皮肤管理店，现在想找一位能“搞定一切”的店长
- 1. 负责门店整体日常运营、卫生仪器及店内事务管理 2. 管理美容师团队，做好手法培训、服务规范与团队日常管理 3. 维护客户关系，跟进售后复购，完成门店业
岗位职责: 1.负责店内美容师的日常管理工作，包括但不限于培训、排班、监督。 2.接待客户，提供专业的皮肤管理服务和建议。 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠
皮肤管理学徒需掌握基础护理、仪器操作、皮肤分析等核心技能，具体岗位职责如下： 主要职责 皮肤护理与美容服务 为顾客提供面部护理、身体按摩等服务，确保护理质量
dr.jane皮肤管理中心，全国新兴美业连锁品牌，公司秉承“人才第一利润第二”的准则，专注于互联网新型皮肤管理的行业标杆。因发展需求，现招聘皮肤管理店长一名。- 任职要求： 1.对美有意识，有追求 2.具有一定表达能力 3.个性鲜明 4.学习能力强,服务意识强 5.认同企业文化 6.有无经验均可 工作内容： 1.皮肤护理
岗位职责: 1. 负责皮肤管理门店的日常运营与团队管理 2. 制定并执行服务要求与流程，提升客户满意度 3. 优化与协调资源，推动门店业绩目标达成
我们这里只招有梦想，有服务意识，有愿望的，想加入新美业的年轻人 薪酬福利：固定工资+绩效+提成+分红+日常奖金+加班费+社保+旅游福利 面试地址：重庆两江新区北- 岗位职责 负责门店日常管理，客户管理、业绩规划、培训，懂品项搭建 任职要求 1、有三年以上的美容店门店管理经验。 2、熟练店务管理、人员管理及培训。
上班地址:昭通市昭阳区 岗位职责 1.负责全店的管理工作 2.负责新客的销售咨询及老客的开发维护 3.愿意主动学习新事物，维护团队关系 4.增加门店销量，汇报业
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、服务、货品、客户等全流程事务，保障门店高效有序运转； 2. 搭建并管理美容师团队，制定培训计划，提升
1、客户规划 2、咨询面诊 3、铺垫指导 4、店务管理
岗位职责： 1、面诊新老客户，出服务方案，促进客单成交； 2、维护好新老顾客，做好顾客管理； 3、制定好门店每个人月业绩目标，完成业绩计划； 4、协调好内部人员
岗位职责： 1.管理岗，有相关从业经验优先 2.为顾客提供专业的美容美体服务，包括但不限于皮肤分析、面部护理、身体护理等。 3.负责客户咨询及接待，确保服务质量
1.岗位职责： （1）为顾客提供皮肤护理解决方案 （2）维护客情关系 定期回访 2.薪资待遇：10000-30000+ 底薪+销售提成+奖金 3.任职
岗位要求： 1、相关店内事务运营管理工作经验3年左右。 2、可开展员工培训，销售执行，对客公关，活动策划。 3、有较强的运营思维 4、期待同频的你加入
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