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1、负责中转场货物的分拣、扫描、建包拆包等日常操作工作
2、执行能力强、稳定性高、能接受晚班安排;身体健康,无疾病
3、综合素质良好,有较好的沟通能力和责任心
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工作内容:主要全面负责并管理仓储现场整体运作,工厂下发订单接收后,主要负责车辆派遣引导,现场安全管理、客户衔接、现场异常沟通维护、车辆出厂确认等工作,协助好公司
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岗位职责】
1、站点运营数据的跟进提升,监控并改善站点快递员出站准点、派送履约、揽收、服务质量等运营数据,(看似简单,实则很杂)
2、站内6S管理、站内异常跟进
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【岗位名称】
迪卡侬零售运动主管--城市
【岗位描述】
结合我所在的城市、区域,
发展我的本地运动,让顾客和运动用户满意,同时创造全渠道的绩效。
职责
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岗位职责:
1、制定每周行程计划,并按计划内容执行;
2、辅导和培训下属,领导团队完成销售目标;
3、负责门店客户拜访、销售合同和促销管理,提高陈列率、曝光率;
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岗位职责
1、传达、分解、落实执行事业部下达的政策与经营任务;
2、对办事处的各项工作的成果和经营业绩承担责任;
3、负责办事处的业务运营、业务二次深挖。
4、
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岗位职责
1、参与公司仓储营运年度规划制定及执行,统筹仓储仓库现场管理;
2、负责仓储现场管理流程和作业标准的优化及数据管理,提高作业效率;
3、组织执行
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学术主管(地区)
岗位职责
1、按照公司合规要求,负责统筹所辖区域年度、季度、月度产品推广计划和方案并监督按时完成;
2、协助区域经理/大客户经
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岗位职责:
1、根据公司的战略方向和提供的资源,拓展新的法院,开展司法拍卖合作业务;
2、负责各地新入驻法院前期的业务对接和当地司法拍卖团队的建设、培训工作;
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一、岗位职责:
1.贯彻执行国家、地方相关法律法规及公司管理方针与目标。
2.根据住宅项目客户服务中心工作计划,负责制定本部门的业务规划,监督各项工作的落实。
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广东省内多个仓地址,就近分配。仓库约10W平米,多类目立体仓,开仓速度快,管理需求大,欢迎自荐推荐,需要倒班
仓库组长-管理幅度20-80
仓库主管-管理幅度2
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1. 负责店内客户到店护理与心级服务;
2. 负责协助客户到店咨询接待、护理、开卡、 续卡,预约收款的跟进跟登记,负责客户售前售中售后跟踪及效果跟进,做好客情维
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工作职责:
1、每日到责任区内(病区)查房检查服务质量及进行员工管理;
2、与客户、病人、上级、员工保持良好的沟通;
3、做好节假日的值班工作;
4、根据公司规
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【岗位】:销售经理
【负责区域】:佛山1名
【领域&产品】:
1.妇科肿瘤:宫颈癌领域靶向抗体(获得6项国际发明专利、12项国内发明专利)
2. 肿瘤科、外科:
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协助校长管理校区教学事务,完成校区目标
定期组织教学团队磨课,稳定提升教学水平
定期沟通家长,维护良好的家校关系
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康复机构负责人
岗位要求:
1.儿童康复机构或康复机构负责人工作经验一年以上。
2.了解康复机构管理模式及运营模式,具备一定的管理经验。
3.具有强大的组织能力
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【职位描述】
1.根据公司的需求,参与制定招生计划并组织实施,拟定招生方案,组织实施招生及宣传活动;
2.开拓并维护周边同行、异业关系,甄别、选择、建立和维护
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【岗位职责】
1、根据公司战略发展目标,在总裁指导下,全面负责市场推广和品牌策划工作;
2、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划,并组织实施;
3、选择最优渠
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岗位主要职责
1、 【负责门诊部的接待、咨询、预约、挂号、分诊、收银的工作】,需要负责人员排班;
2、 负责门诊部诊疗记录;
3、 负责门诊部日用物品的申领及环
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工作内容:
1、负责抛光打蜡、发动机舱清洗镀膜、内饰清洗、空调清洗、封釉、镀膜、镀晶等美容项目的施工;
2、 负责对美容施工所需设备的保管及保养;
3、 协助现
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欧菲姿集团创办于2003年,开发新品&配方数8200个,线上线下渠道4068家,在设计理念上,欧菲姿将东方美学与时尚潮流完美融合,全面升级购物体验,从而打造国际
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岗位职责:
1.负责公司整体投标工作,包括获取招标信息、更新投标资料并进行归档,编制投标文件并进行装订等全流程工作;
2.负责公司资质证书的保管和更新、变更;
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常驻地:市区
负责:广佛韶清沃尔玛系统
周末要上班,不能接受周末出勤的,不用投递简历
工作内容:
1、促销人员的管理、培训,提升门店业绩;
2、促销活动的筹
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工作职责:
1,负责仓库收,存,发,退的日常运营
2,对库内商品进行定期盘点,保证台账与实物一致
3,制定仓库SOP流程,并对员工进行培训,要求严格按照作业流程
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岗位职责:
1、根据运营计划制定配送流程、设计配送线路及线路优化,有效降低配送成本,提升配送服务质量,完成各项运营指标;
2、现有承运商管理及承运商开发,监督管
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职位描述:
1.支持团队的用户发展及销售目标达成:根据销售策略和团队目标,在确保完成个人目标优秀达成的同时,支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量,确保个人和团队
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1、负责主持客户服务部的全面工作,协调、督导辖下各员工工作;
2、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任,对部门员工工作表现进行考核和培训提升;
3、与业主保持紧密
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岗位职责:
1、参与区域年度经营计划及经营预算,在区域经理的领导下,做好办事处工作规划及安排,承接办事处相关目标,对办事处经营结果负责;
2、负责办事处的日常管
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一、职位描述:
负责驻店的整体管理(洗车、美容项目施工、业绩、物料耗材、设备工具、6S、对账、客户维护、团队管理、员工宿舍管理、公司内部事务对接等)
二
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工作职责:
1、负责销售团队的管理工作;
2、对团队目标达成率负责,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作