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地点:杭州市萧山区北干街道山阴路909~911号(家联公寓东区北门)
工作内容:
1、按照GSP规定的程序和要求对购进药品、销售退回药品逐批进行验收。
2、负
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1.负责店内药品和其他的产品的销售
2.负责店内产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
任职资格:
1.做过3年店长以上(药店、茶叶、烟酒、美容店长或高端
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1.有3年以上药店工作经验
2.能做好药房日常工作
3.具有较强沟通能力,领导力和服务意识
4.能为顾客提供专业的购药指导
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具有一定的工作经验,懂得计算机的基础操作,有团队意识。
【招聘】药店店长
岗位职责:
1. 负责管理药品销售、库存及进货等工作;
2. 确保店铺的日常运营,包
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岗位职责:
1.负责药房的日常管理和运营工作
2.监督药品的摆放和库存管理,确保药品质量和安全
3.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,维护良好的购物环境
任职
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1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项销售战略的实施;
2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、
3、妥善处置顾客投诉和服务工作中所发生的各
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工作内容:
1、负责药店日常管理,确保药品销售和服务流程的顺畅执行;
2、监督药品库存管理,确保药品质量和安全;
3、维护店内环境卫生,确保提供舒适的购物体验。
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岗位职责:
1、负责门店管理及运作,制定月度、季度、年度销售计划,完成门店经营指标
2、进行门店排班及日常事务的分工管理
3、按照相关规定,进行药品及医疗器械的
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负责公司产品的销售和客户服务,熟练掌握店内产品知识
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负责药店日常销售的所有相关事项,要求有一年以上工作经验
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岗位职责:
1.全面负责药店的经营与管理;
2.完成公司下达的销售任务和指标;
3.负责人员考核和培养;
4.负责突发事件的处理和报告。
任务要求:
1.药学、
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销售方面的工作,有提成
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任职要求:
1、要有1年以上门店管理经验,性格开朗,具备良好的执业操守及团队合作精神,沟通能力强,有亲和力。
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理。
2、负责店
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药店营业员需要的条件是:1、药学相关专业中专以上学历;2、具有较强的沟通能力及服务意识;3、18至55周岁;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件。
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工作内容:
1、负责药店日常管理,确保药品销售和服务质量;
2、监督药品库存管理,确保药品安全有效;
3、维护店内环境卫生,确保顾客舒适的购物体验;
任职资格
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做事负责 有经验优先 有专业知识优先
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岗位职责:
1、门店经营管理,制定达成经营指标的方案,并对门店绩效负责;
2、对经营的商品,从价格、库存、订货、陈列、标示等全方位管理;
3、店员的工作安排,业
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负责中药房的业绩提升
整理医保相关票据
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要求有相关药店管理经验,具备良好的团队管理能力和销售技巧,能够有效管理店铺运营,提升销售额和客户满意度,热爱医药零售行业,有创业梦想,善于学习,乐于接收新事物,
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有三年以上工作经验,懂卖药配药,有药师证
工作内容:
1、负责药店日常管理,确保药品销售和服务流程的顺畅执行;
2、监督药品库存管理,保证药品质量和安全;
3、
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1、负责药店的经营管理。
2、传达公司的工作指令,政策下发,及时传达给店内员工。
3、门店业绩管理,现场管理,商品管理,人员管理等。
4、处理好突发事件,做好员
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岗位要求:
1.有相关医药连锁2年以上工作经验者优先录用;
2.药学学历毕业优先;
3.有较强的团队精神,能独当一面,抗压能力较强,能能带领团队完成公司下达的目
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积极能带动店里销售额已经营业额
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岗位职责:
1、负责日常门店执业药师咨询工作;
2、负责门店日常药品不良反应上报;
3、负责门店日常药品咨询和投诉处理;
4、负责驻店执业药师培训工作的开展;
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全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施
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店长合伙人:
1,有丰富的药品经营经验,强烈的创业欲望和创业激情。
2,有思想,有格局,有合作共赢的精神。
工作内容:
1、负责药店日常管理,确保药品销售和服务
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负责管理分店内的整体工作,提升分店营业额,管理分店店员,定期带分店店员参加总部培训。能力优秀者可优先上调薪资,转正后安排五险一金
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1、任职要求:相关工作经验3年以上
2、岗位福利:岗位补助
药店店长岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责药店的日常管理和运营工作,包括药品采购、库存管理
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南北宝华药行诚聘药房精英
1,股份制薪酬加季度,年度分红
店长1名
薪资:8000~15000元/月
按销售业绩,上不封顶。
要求:
5~10年药房工作经验具备
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注:有过连锁药房店长二年以上管理经验优先录取。
1、按照药店管理规章制度对人员进行管理,包括岗前指导、工作考核以及沟通奖励等;
2、合理调配商品,掌握药品销存进