温州联通储备店长
4-9K 温州 1-3年 大专
工作地点：瓯海区，就近安排上班点。 工作时间：做二休一 薪资待遇：5000-10000+ 其他福利：享受五险一金、重疾险、岗位津贴、带薪休假、餐补、生日惊喜、工
岗位职责：承担服务单位合肥联通营业厅/服务站内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及社区、街区营销等工作。 我们期待这样
【寻找未来的领航者】储备干部招聘计划正式启动！ 我们正在寻找不甘平凡、渴望突破的你—— 不是按部就班的执行者，而是未来业务的掌舵人。 我们提供的不只是一份工作，- 不是电销，不打电话！不打电话！不打电话！（重要的事情说三遍） 岗位描述: 重金悬赏]你敢来我敢要(退伍军人，有管理经验者，爱好篮球者优先)在这里 你拥有的: 1
公司招聘！！！ 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘联通储备干部岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间
通过1到3个月的学习实践后，正式工作地点就近分配。 储备店长选拔要求： 一、身体素质好，有良好的心态，积极主动，忍耐力强，包容性强，有良好的组织管理能力和沟通经- 岗位职责: 1.负责联通营业厅的日常运营管理 2.提升客户服务质量，确保营业厅运作顺畅 3.参与制定和执行营业厅的营销策略 任职要求： 1.具备良好的管理能力
岗位职责： 1、本岗位为公司精兵连，负责公司多技能项目外呼，包括联通用户的外呼工作，阿里钉钉筛选意向客户等 2、执行联通公司分配的业务外呼 工作轻松无压力，公司
中国联通为了进一步加强人才队伍建设，现面向广大优秀学子开展招聘计划，诚邀有志之士加入我们的团队 职位要求： 1.最好是95 00后(18-27)，能和我们一样- 1．负责接待到店顾客， 主动了解客户需求，推荐适 合的手机产品及相关配件，完成销售目标； 2．办理联通各类业务，包括但不限于开户、套餐变 更、缴费、宽带安装等；
- 因业务发展需要，信阳宗诚电子科技有限公司在信阳市范围内招聘营业人员，主要从事信阳联通公司营业厅营业岗位相关工作。具体要求如下: 一、招聘岗位:营业员 店长 二、
【我们为你提供】1V1专属导师 公司主管级师父亲自一对一带教，更高职业起点。稳定的收入 底薪5000+提成+奖金+分红，月薪在6000以上，表现优秀可加薪晋升。
一、岗位职责： 1、作为联通营业厅储备店长参与工作； 2、负责营业厅网点内客户引导、咨询、查询、演示、推介、销售、挽留等工作。 3、负责营业厅周边区域用户拓展、
岗位职责： 销售 试用期3000 季度20万业绩转正 转正后5000 季度调整 1、通过多种渠道进行产品销售及推广，与销售团队合作完成各项销售指标； 2、准确- 储备干部 、招聘人数：2人 薪资标准：6000-9000 任职资格： 1、18-28岁，男女不限； 2、讲究个人卫生，五官端正，身材匀称； 3
任职资格： 1）全日制本科毕业生和研究生； 2）有清晰的职业规划，目标感强； 3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情商； 4）热爱医药零售行业，认
统招2026届本科/研究生，机械相关专业知识结构全面，综合素质优秀，有较强的责任心，有职业追求。- 岗位职责：负责区域品相进销存工作 任职要求：性格开朗大方，年龄25-35岁，形象好气质佳， 教育背景：大专以上 岗位经验：零售3-5年以上
- 因业务发展需要，现招聘储备店长（不接受应届生） 岗位要求 1、20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，经验丰富者可以放宽至高中学历； 3、有食品、餐饮
- 岗位说明: 可接受26届结课了的实习生，可以提供实习证明 1、边学营销、边学管理培训的实战成长过程，最后成为 一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场; 2、
职责描述： 1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念，根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施； 2、 全面负责医院经营管理工作，负责- 沧州深耕13年食品企业招聘 岗位职责：店面产品推广与销售 职位要求：年龄30-40周岁，有店长的工作经验，喜欢销售工作，沟通能力强 工作时间： 夏季 7
岗位职责： 1、参与区域门店运营全流程管理，包括门店日常运营监督、商品陈列优化、库存管控、服务标准执行等环节，保障门店运营规范高效。 2、负责区域运营数据的汇总
点单 上餐 撤桌 打扫卫生
1.优先模具制造、机械工程专业应届生； 2.熟练使用excel、word等Office软件;正确使用各种常用量具;会会3D软件、 CATIA、2D设计软件简易查
大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
【面向人群】近三年毕业的应届生，本科及以上学历，专业不限 【寻找这样的小盒苗】 愿意投身于新零售行业，关注客户体验； 有梦想、正能量、勇承担、善沟通； 乐倾听、- 大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、收集行业及业务数据，协助制定运营策略或产品优化方案； 2、与不同团队配合，
一、薪资待遇 本科9000（底薪补贴绩效6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴绩效5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬福利包括底薪、补
联通储备干部招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【联通储备干部】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找联通储备干部相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！