-
1.负责前台服务大使的培训带教工作;
2.督导前台伙伴对“华掌柜”和机器人使用的引导;控制房态,达到收益最大化,协助处理需要特殊安排的订房事宜。
3.及时处理客
-
生产盘存、排班管理、值班系统
-
值班经理入职条件:
1.有一年及以上连锁餐饮管理经验。
2.接触过值班管理,生产盘存,人员排班。
3.通过值班管理确保营运稳定顺畅,输出最佳的QSC结果。
4.
-
企业简介:星海珄珖影城(樟木头天一城店)隶属于星海影业投资集团,公司立足广东、布局全国,在全国范围内拥有30多家影城、10余家影院关联企业,是一所集影院投资、建
-
职位要求:
1、服从公司的统一领导、协助店长做门店的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、做好门店货品验收、商品陈列、
-
岗位职责:
1、协助店长从事电影院的日常管理工作,完成各项工作任务;
2、负责现场值班管理工作,行使值班经理职责,确保影院现场的正常高效运作;
3、服从工作安排
-
公司介绍:东莞市易结汇供应链管理有限公司是经大朗市场采购服务中心备案的外贸出口服务公司,公司团队有12年的出口服务经验,专注外贸出口服务,熟悉一般贸易0110、
-
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、负责客人的订房退房业务
3、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
4、收发公司邮件、报刊、传真和
-
1.热情待客、点餐
2.安排好楼面工作
3.做好员工培训
-
1.
根据酒店的营销策略,制订餐饮部整体营销计划
2.
负责制订本部门各类人员的岗位职责、操作程序和服务规范,并督促各层管理人员培训检查,督促...
负责员工的
-
岗位职责:安排好楼面的各项工作,协助店长安排的各项工作达标
岗位经验:1年以上餐饮管理经验
任职要求:尽职尽责
-
酒店整体规划、人事管理、业绩营收绩效、服务及卫生等统筹管理
-
主要负责酒店的开发维护新老客户
-
岗位职责:
1、落实Boss分派的各项工作任务。
2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。
3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要
-
见习经理(储备店长)
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、1
-
1 规划管理 协助达成公司营运目标;组织营运部的目标管理计划的开展和实施,确保完成公司下达的各项任务。完善商场现场管理体系,制定相关管理制度,并督查执行情况。
-
1、现场业务跟进与处理。
2、员工考核,人员工作情况跟进。
3、异常情况处理。
4、各项风险把控。
5、各项安全责任负责。
-
1,负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务
-
酒店水电、智能、网络设备维修、维护保养,发生紧急维修事件等能第一时间赶赴现场处理等。
-
任职
1、酒店经理的基本要求
酒店经理通常需要具备以下基本要求:
年龄:一般在25-40岁之间。
资质:具备相关专业资质者优先。
道德品质:具有良
-
岗位职责:
招客房主管一名
1、全面负责客房部工作:计划、组织、指挥、控制全面实施客房部管理工作
2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序
3、负责本部门员工
-
岗位职责:
1、根据公司每年开店目标及要求,配合制定并完成负责区域的年度开店计划;
2、负责区域整体规划的定期维护追踪管理,按照要求独立完成并提交开发规划报告
-
现招酒店经理一名
1,主要负责管理酒店前台的大小事务,监督前台按部就班的工作。
2,主要负责管理客房,监督客房卫生。
3,监督前台领班,客房主管按部就班的工作。
-
任职要求:
1、熟悉商业业态规划及品牌组合、市场品牌动向;
2、具有较强的业务拓展能力及商务谈判能力;
3、具备资源引进能力,能够引进符合公司定位的合作品牌;
-
岗位职责
1、全面负责分拣、仓储、配送、车辆管理等,合理安排出车线路,确保配送工作的顺畅运作;
2、审核每日送货单,严格把控菜品质量
3、检查配送调度的合
-
岗位职责:
1、配合总经理完成公司业务指标;
2、协助业务部完成部门业务指标及绩效工作;
3、协助处理客诉提高客户满意度,具备良好的表达能力及沟通能力;
4、协
-
职位:总经理助理
任职要求:
性别:男女不限
学历:大专以上
1.大专及以上学历。
2.具有良好的团队合作精神,文笔流畅,思路清晰,熟练操作各类办公软件如wor
-
任职要求:
1. 具备服务员岗位的相关经验,熟悉餐厅服务流程和礼仪规范。
2. 具备一定的管理能力和团队协作能力,能够有效地管理和指导服务员团队。
3. 具备良
-
1. 部门管理与规划:
- 制定并执行客房部年度、季度及月度工作计划,确保部门运营目标的达成。
- 根据总经理室或酒店管理层的方针政策,制定具体的实
-
岗位职责:
1.全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准2.学习训练员课程.自我管理课程.团队管理课程.业务管理课程
3.通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人