• 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 薪资构成: 综
  • 1.负责老客户售后服务咨询的解答, 2.老客户售后理赔,保单年检,续费,及二次开发 3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 薪
  • 备注:周一周二周内双休,介意勿扰 1、公司人员考勤管理、绩效管理统计 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、组织、协调公司年会、员工活动
  • 岗位职责:国企办公室文员 任职要求:年龄20到50之间.大专学历以上 岗位福利: 人事助理:4000 售后客服:4000+每个月8000左右 行政主管:6000
  • 岗位职责 1、负责员工的招聘、培训、(主要负责招聘、培训、人员补充) 任职资格 1、大专以上学历; 2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 3
  • 岗位职责: 1. 负责接待来访客户,通知被访人员,并妥善引导。 2. 负责公司人员入离职及社保事宜。 3. 负责办公用品、后勤物资的采购。 4. 负责物业、快递
  • 店面运营 人员培训 验光配镜
  • 1-负责公司行政事务; 2-负责宿舍/食堂管理; 3-负责基本接待; 4-负责证件管理 5-出纳事务 6-其他事项 7-最好是会基本缅语(不需要精通)
  • 1. 负责58同城、美团商家后台消息回复、客户咨询、预约登记; 2. 解答保洁打扫、简单家装维修、水电小修等服务问题; 3. 维护店铺评价,跟进客户,提
  • 1、负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于办公用品及劳保用品的采购、办公设备维护、环境卫生管理、固定资产登记管理并按每半年进行一次盘点等 2、负责行政仓库的管
  • 岗位职责: 1、负责人员的招聘与配置; 2、负责招聘渠道的日常操作与管理; 3、负责前台行政日常事务; 4、负责入、离、调、转及员工签订劳动合同及保管工作;建立
  • 管理合同,办理手续,日常业务对接
  • 岗位职责: 1. 负责公司商务接待及外勤出行任务,确保安全、高效完成接送工作。 2. 完成车辆日常检查、维护及清洁工作,保持良好车况。 3. 协助处
  • 我们是安阳超有活力的电商团队!深耕新媒体领域多年,办公氛围轻松无压力,就等带着热情与创意的你,加入这个温暖大家庭,一起高效工作,解锁职场新乐趣!​ 【工作内容
  • 1,熟悉制造业的优先。 2,良好的中英文沟通能力优先。 3,合同管理:负责合同的整理归档,确保合同的合法性和有效性。 4,团队合作:与团队成员紧密合作,共同完成
  • 行政专员

    7-10K·14薪
    北京朝阳区望京 在校/应届 本科
    工作内容 1、负责前台来访人员的接待、电话接听、快递收发、门禁卡授权等日常工作; 2、负责职场环境及设备设施的维护及管理,做好日常巡检,进行节日氛围的营造,不断
  • 前台接待客户 轻松无压力 工作时间早九晚六 性格外向活泼 有招聘经验 年龄23-35岁
  • 行政专员

    4-5K·13薪
    岗位职责: 1. 负责招聘工作,接待及面试,员工档案管理,包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作; 2. 负责员工的考勤、休假的管理,薪酬福利核算和发放;
  • 上班时间早八晚六,工作轻松 岗位职责: 1.负责接听和处理电话通讯,确保通信渠道畅通。 2.对来访客人进行接待、登记,并引导至相关区域。 3.管理和维护办公区域
  • 1、招聘一名行政专员,负责儿童档案整理、会议记录、宣传文案和短视频制作及发布。 2、要求有一定工作经验,或具有社会工作资质。 3、工作地点在石拐西桂图附近,有通
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的处理; 2. 协助组织和安排各类会议,后续跟进工作; 3. 负责公司活动策划和执行,做好团队建设、企业文化建设等;
  • 职位名称:行政专员 职位职责: 1、负责会议与接待统筹,包括内部会议和外部商务接待的背景资料收集、通知发布、中英文日程拟定、场地布置、材料准备,并完成纪要整理与
  • 1. 基本条件:大专及以上学历,行政管理、文秘、企业管理等相关专业优先 2. 必备技能与资质:持有中华人民共和国C1及以上级别有效机动车驾驶证,驾驶技术熟练,熟
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的顺畅运行; 2. 组织安排公司会议及活动,包括场地预订、物资准备及后续跟进; 3. 处理员工考
  • 岗位职责: 1. 管理办公用品采购与分配,确保办公环境的维护。 2. 监督员工工作,实施奖惩制度,以提高团队的整体工作效率。 3. 负责员工考勤管理,确保考勤数
  • 1、负责公司日常行政工作,考勤、支出登记、现金流登记、卫生安排、报表整理、工资核算等。 2、要求执行力强,做事细心耐心。 3、报表统计要准确,有过行政经验的优先
  • 负责处理公司日常行政事务,确保公司运营顺畅。‌ 具体职责包括管理‌办公用品、安排会议、接待访客、管理‌员工考勤和‌档案管理等。通过这些工作,行政助理帮助公司维持
  • 一、人员设定 • A:偏业务(沟通强)客户+订单岗(接单/售后) • B:偏细致(适合内控/票据)内控+票据岗(监督/对账/设备) • C:偏执行(调度/现场)
  • 一:核心岗位职责 每天2个小时用ps或者ai设计软件p图,会修图功能要! 第一:有会议展览, 活动策划板块设计经验优先考虑。 第二:每天登记台账。 第三:最好有
  • 1. 协助总经理的工作。 2.处理人事管理,招聘工作。

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