人力资源专员/助理
3-6K 汉中汉台区莲湖路 1年以内 大专
【岗位要求】 1.统招专科及其以上学历，应届生亦可； 2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；3.有相关同行经验或有销售类似经验者，可适当放宽要
岗位职责： 1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划； 2.负责招聘信息网站的维护和招聘广告的发布工作； 3.执行招聘工作流程，协
1)行政事务工作:会议记录，文件和标书的制作；资质证件的年审及变更；考勤卫生，办公室行政事务管理等。 2)人事工作:负责公司制度的修订、优化，有效执行；了解人力
- 人事管理 - 文书工作 - 新员工初级培训
做事仔细，有上进心，学习能力强，有一定的文字功底
人事招聘 日常考勤 日常管理
岗位职责 1.依据公司要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 2.处理人事日常管理工作，负责员工请假、招聘、考勤、录用、合同等人事手续- 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 吃苦耐劳，有团队精神
岗位职责： 1、负责人员招聘工作，员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；； 2、薪资、福利金、奖金等的核算发放； 3、负责考勤管理工作； 4、负责
主要负责招聘工作，打印文件协助大家完成工作- 培训机构人员招聘，人事管理，团建，
1.人事档案管理，招聘。 2.会使用办公软件。 3.亲和力，协调能力强。 4.制定，修改。完善公司各项制度并监督落实执行。 5.明确熟悉行政的工作职责。- 有相关工作经验的优先 选择并维护招聘渠道，拓展新的发布招聘广告 筛选优秀简历，电话通知求职者面试以及接待人员 人力资源专业优先考虑
1：招聘月目标 2：招聘季度目标 3：负责面试
1、年龄22岁-38岁，形象气质佳，为人随和，乐观 2、有一定的行政办公工作经验，懂办公自动化 3、善于与他人交流沟通，做事认真踏实。
1、根据集团的发展战略，组织制定人力资源战略规划，以支持集团达成经营目标; 2、向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升
工作内容: 1.做好招聘工作，负责店面员工入职离职事宜 2.处理员工关系，调动人员积极性 3.负责新入职员工培训 3.工资核算，考勤，自己店内制度的管理与执行
岗位职责 1、负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；- 官方直招网约车司机（非外包） [福利待遇] 专职日均收入预估400-500，业余日均收入预估300，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得。 1
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个
服务内容 ：（市区） 1、负责客户各类家电水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提
【岗位职责】 1、挖掘新客户并准确把握客户的个性需求和相关信息，以专业角度介绍课程产品信息； 2、根据咨询流程完成客户咨询，促成签单转化并按照相关要求建立完善的
岗位职责： 1. 达成个人业绩目标（3.5万+），达成客户开发人数目标； 2. 配合市场经理完成线下的渠道开发、外联及异业渠道合作； 3. 在市场经理的带领下开
1.负责开发维护管辖区域所有零售药店，扩大公司的业务量 2.维护好客户关系，挖掘客户需求 3.维护所负责终端的客情关系 4.协助开票员完成对账、资质、退货、催款
岗位职责: 1、业务职责:销售目标达成。推进城市区月度销售指标，促进产品销量快速提升。 2、业务职责:新品及重点产品推广。制定并执行新品及重点产品的发展方案，跟
职责: 1、负责药品销售，确保产品质量与市场需求相符合; 2、开展市场调研，分析竞争对手动态，制定相应策略; 3、维护客户关系，拓展新的销售渠道， 要求: 1、
岗位职责: 1. 负责娇婷汉中美容院的日常运营管理 2. 监督并确保服务质量，提升客户满意度 3. 构建和维护良好的团队合作关系 任职要求： 1. 具备出色的
1. 负责产品在目标医院内的推广，达成公司的销售目标； 2. 负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系，进行产品知识的讲解和理念的宣贯；- 加入我们一起通过奋斗 在这里我们可以给你： 1、 真实高薪数据： 0-3个月内的新人：学习期租赁为主，平均月薪4000---5000， 入职3-6个月：独立开买
毕业时间：2026年 招聘截止时间：2026.1.31 【岗位描述】 1. 运用门店管理系统， 熟练完成门店日常各项运营工作，积累连锁运营管理经验 2. 通
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