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岗位内容:
1. 立足公司市场需求,策划、组织并执行各类媒介营销活动和广告投放计划;
2. 负责媒体资源开发,并与媒体代理商、广告主建立深入合作关系;
3. 监
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1:英语老师2名,
2:数学,语文老师各1名
3:幼师3名有经验者优先
岗位职责:热爱教育事业,有责任心,有爱心
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任职要求:
若干名:需熟练掌握CorelDraw、Photoshop、Adobe InDesign
2. 图文快印后期制作 若干名:要求有相关工作经验
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我们是成都腾龙文化,专注打造新生代人气主播组合,现面向全网招募热爱直播的你,一起开启闪耀星途.
一、工作时间
1. 每天直播4-6小时,分2-3场排班,不用熬
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1.汉语言文学、历史、新闻、哲学等相关专业,本科以上学历,有知名新媒体原创写作经历,学历放宽。
2.可以独立报选题,撰写视频文案。文案类型:传统文化、历史人物、
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岗位职责:
1.指导高一高二学生的活动规划、升学规划;
2.指导高三学生的留学申请,把控和跟踪学生留学申请各个环节;
3.负责已经签约的学生的留学申请工作,包括
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1、文化体系建设与落地:负责团队企业文化、价值观、行为准则的落地运营,结合业务特点搭建适配的团队文化体系,推动文化从“口号”落地为“日常行为”。
2、团队氛围与
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一、职位描述
我们希望招聘具备组织敏感度、较强结构化思维和 AI 协作意识的新人,参与公司企业文化建设、组织关键议题传播、文化内容生产、员工体验设计及 AI 流
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岗位职责
1.负责文化相关项目的策划方案撰写、优化与落地执行,结合项目需求梳理核心思路、细化执行流程,确保方案兼具创新性、可行性与贴合度,全程跟进方案从构思
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工作内容
1、负责少儿口才课程的教学,提升学生语言表达能力
2、组织并参与各类口才展示活动,增强学生舞台表现力
3、与家长沟通学生学习进展,提供专业指导和反馈
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弘扬传统文化,传播国学经典
学习人生智慧,解读生辰密码
在国家大力提倡,推进国学发展繁荣背景下成立,
主要从事国学教育板块,弘扬国学传统文化,帮助更多公民学习
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【岗位定位】
作为集团企业文化建设的核心推动者,负责从 0 到 1 搭建并持续优化企业文化体系。核心使
命是主导制定《企业基本法》,将其作为企业运营与决策的“根
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岗位职责:
1、负责企业文化的策划与推广,通过创意活动增强员工凝聚力和归属感;
2、组织和实施企业文化相关的各类活动,包括但不限于节日庆典、团队建设等;
3、维
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岗位职责:
1、与总经理合作,制定和更新文化策略,使用多种方式渠道,推广和弘扬公司企业文化;
2、搭建内部文化宣传渠道,通过文字、活动建设、培训教育、绩效评估
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【岗位职责】
1.帮助新生完成学科(语数外)测评及分析;
2.认真完成备课及课前准备工作;
3.提成了解学生特点和学习需求,为学生制定学习计划;
4.维持教学秩
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O 有节气文化,历史传统,人文关怀的内容储备
O 能结合天(象),地(象),人(象)让内容更具系统化
O 加分项:① 偏方,土方临床经验多,
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任职要求:
一、内容创作与品牌传播:
负责律所文化、品牌、行业动态等稿件撰写(如新闻稿、宣传文案),确保内容契合律所价值观与专业形象。
二、多媒体制作与平台运营
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【工作职责】:
1. 通过面向内部员工和管理团队的系统化调研,了解企业文化现状,开展企业文化诊断;
2. 根据公司战略目标,提炼价值观,愿景,使命等企业文化核
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岗位职责:
1.为学生提供全面的文化课辅导,确保学生能够在各个学科上达到学习目标。
2.根据学生的学习情况和需求,定制个性化的辅导方案,跟踪学生的学习进展。
3
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【】岗位职责】:
1.企业文化落地与传播:围绕集团核心价值观,策划并执行文化传播活动,让文化理念深入人心。主导打造关键场景的文化氛围,通过视觉与内容设计,增强员
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1.中国文化推荐
2.品牌推广
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一、岗位职责
1.负责企业文化培训和传播,协同设计组织企业文化各项活动,丰富文化生活,提升团队凝聚力,优化提升员工认同感和归属感;
2.与各部门紧密合作,了
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岗位职责:
1、负责酒文化及话术培训;
2、公司例会及会议主持工作;
3、与团队协作,提升员工对品牌文化的理解与认同感。
任职要求:
1、
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岗位职责,
1、根据公司战略及业务发展需求,梳理企业文化体系制定企业文化战略规划:
2、通过文化价值观宣导,丰富企业文化内涵,使企业文化具有一定的影响力;
3、
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时间自由,弘扬传统文化,弘扬传统技艺,积德行善之事,弘扬茶文化,等等
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1、文化理念传播 : 负责统筹文化品牌建设和管理工作;公司文化建设和推广引领、驱动价值观理念落地,透过视觉传播、内容传播、沟通渠道建设等形式营造符合公司战略的文
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岗位职责:
企业文化顶层设计与体系搭建:
1.基于公司基因、商业模式及战略,主导企业文化顶层设计,搭建并完善包括文化管理导向、管理纲领、使命、愿景、核心价值观等
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大学本科毕业
文化课相关专业
有过教培经验
爱好教育
有长久工作打算
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职位主要工作职责:
1、负责企业文化管理制度和体系的搭建,及时更新宣传资料,建立和完善企业文化宣传工作规范;
2、负责公司微信公众号等传播平台的运营维护;
3、
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招聘岗位:企业文化顾问
招聘基础标准:
1.热爱零售行业;
2.具备真诚、善良、乐观、阳光的个人品质;
3.性格开朗、亲和力强、沟通能力强;
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