亚马逊运营助理/专员
6-7K·13薪 深圳宝安区福永 1年以内 本科
一、岗位职责： 1、独立操作Amazon销售平台，发布产品信息； 2、负责竞争对手动态分析，拟定产品上架，维护和优化listing 页面，提升产品市占率，确保账
在招岗位：助理1名、资深运营（美国站/欧洲站各1名，精品，做过本土号的优先）运营主管1名（宠物类目经验优先） 岗位职责 1.负责管理好Amazon美国站点账户的
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，客户资源是公司提供的； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的
业务所需，薪酬绩效部-编制3人，目前还需2人 (工作履历佳，会开放主管级和主管级薪酬）， 需涉猎 300+人薪酬核算、绩效方案迭代。 【工作时间】 夏令时
岗位职责： 1、负责公司绩效考核、薪酬的核算并确保薪酬的按时发放； 2、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表； 3、负责每月绩效考核通知、收集、汇总、统计、归
岗位职责： 1、根据集团发展战略和机制导向，制定薪酬与激励策略，如年度薪酬回顾、大学生定薪、过程激励、年终奖激励等； 2、完善集团薪酬、绩效管理制度及体系，并根
岗位职责 1、薪酬体系设计：负责公司研产销各部门的薪酬体系搭建与优化，制定合理的薪酬等级、晋升通道和调薪规则，确保内部公平、外部有竞争力。 2、差异化激励方案：
工作职责 1. 薪酬体系设计及优化：主导设计并持续优化公司薪酬战略、架构、职级体系及激励方案（包括短期激励、长期激励及专项奖励），确保其在市场上的竞争力及内部的
【岗位职责】 1.全场景薪酬激励体系搭建与落地：统筹中东非区域整体薪酬激励框架（含固定薪酬、浮动激励、长期激励），结合业务实际设计差异化薪酬激励方案；主导薪酬激
PS：必要项 有0-1独立搭建绩效体系且成功落地经验 薪酬：市场薪酬分析，薪酬重构并落地。薪酬与价值产出成正比，她对岗位价值产出能制定标准。制定有竞争力的薪酬方
主要职责 1. 薪酬管理&合规管控：负责公司薪酬结构、职级薪级体系优化，统筹人力成本测算与复盘，严格把控薪酬发放合规性，规避劳资风险。 2. 绩效&中长期激励落
岗位职责： 1、熟练掌握薪酬全流程，包括年度调薪、薪酬预算、人工成本管控、编制薪酬分析、人效分析、人力成本复盘。 2、熟悉国家及地方劳动法规、加班规则、薪酬合规
岗位职责 一、短期核心工作（入职即刻上手） - 负责公司全员日常考勤核算、考勤异常核对，确保考勤数据准确无误，为薪酬核算提供基础支撑； - 办理社保、公积金增减
岗位职责： 1、主导设计并推行能打通组织与个人绩效的流程、制度与工具，确保其与公司战略同频； 2、协同BP团队，为业务管理者提供全流程绩效赋能与工具支持，确保方
岗位职责: 1、根据公司发展需求，设计、完善公司薪酬体系，激励体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、根据市场薪酬调研，参考公司业务情况及人员变动
岗位职责： 1、负责设计和优化公司薪酬绩效体系，确保其符合市场标准和公司战略； 2、组织实施绩效考核，包括目标设定、评估、反馈及结果应用； 3、负责员工薪酬福利
温馨提示：公司是大小周，欢迎大家关注，公司所处无人机领域前景广阔，工作氛围简单，福利待遇及上升空间非常nice。 岗位职责: 1、协助采购主管进行采购方面的辅助
岗位职责： 1. 负责公司薪酬体系的设计、优化与实施，包括岗位价值评估、职级架构搭建、薪酬带宽设定及年度调薪方案制定； 2. 组织开展薪酬市场调研与数据分析
HR专员 一、岗位职责 1、核心招聘工作 负责承研发、产品、市场等技术及核心岗位招聘任务，持续拓展并维护各类招聘渠道，高效完成招聘指标。负责简历筛选、CC、面试
岗位需背调，介意勿扰。 职位描述： 1、制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作； 2、协助部门负
任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学、管理学等相关专业背景者优先。 专业知识： 具备人力资源管理相关的专业知识，包括劳动法律法
一、工作内容 1. 集团薪酬绩效体系顶层设计 结合集团战略与AI科技行业特性，搭建覆盖总部及各业务单元的薪酬、绩效与激励体系，平衡“技术创新驱动 + 经
一、亚马逊运营专员 岗位职责： 1、负责公司产品在亚马逊平台（如欧洲站、日本站、北美站等）的整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局、价格策略制
工作职责: 1、人力成本编制和预算、调薪、年终奖方案测算； 2、薪酬激励方案设计及迭代优化； 3、绩效体系的设计与优化；组织绩效目标的分解、绩效指标库的搭建；
一、岗位职责： 1、绩效考核制度建设及优化：制定公司员工的KPI考核方案，并根据公司业务发展需要，不断优化公司现有的绩效考核制度； 2、绩效管理：做好员工月度考
职位详情： 亚马逊 精品运营 沃尔玛 精品运营 大件家具FBM运营经验 店铺运营 品类运营 美国站点 大件家具 岗位职责： 1、负责Amazon帐号管
温馨提示：公司是大小周，伙伴们可以综合考虑，欢迎大家关注，公司所处无人机领域前景广阔，工作氛围简单，福利待遇及上升空间非常nice。 岗位职责： 1.负责无人
我们是一家快速发展的直播公司，主营主播孵化、直播运营，团队年轻化，无内卷、无勾心斗角，办公环境舒适，重视员工成长，现诚招人事助理1名，协助搭建人事体系，一起见证
岗位职责： 1、负责公司OA信息化建设的需求分析、产品规划和设计； 2、负责需求分析到产品设计开发上线的全流程管理，执行项目计划的进度、质量和风险管理； 3、负
一、岗位职责 薪酬体系建设 1、负责公司整体薪酬体系设计与优化，包括职级体系、宽带薪酬、岗位价值评估等； 2、制定年度调研方案、奖金分配机制及长期激励测算模型
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