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工作内容:
1、全面主持店面的运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部办公室下达的各项任务;
3、做好门店员工的分工管理工作;
4、控制门店
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成
- 监督销售团队,提升客户服务质量
- 维护店铺形象,确保商品陈列符合标准
任职要求
- 具备良好的团
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1、日常运营管理
负责门店的整体运营,包括人员管理、财务管理、物料管理等,确保门店的正常运转,达成各项经营指标。
制定并执行门店的日常工作计划,合理安排员工工作
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短视频制作,站内直播,新媒体运营工作职责:
1、负责新媒体平台的内容拍摄与后期剪辑工作,确保内容质量与创意表现;
2、管理和优化房地产及建筑领域的公众号、朋友圈
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此岗位不包吃住,薪资方面具体面聊,不是校长岗位!!!
岗位职责:
1. 销售目标制定与达成:根据公司战略,制定销售计划与目标,并领导销售团队完成招生指标,实现业
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【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;指标达成
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4
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主要负责新凤展、老凤展店铺童装主管销售
有店长工作经历
从业10年以上
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有洁具,家具建材,相关经验优先。或多年从事销售行业,具有丰富销售经验及店面管理经验。
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店长 3600
1、年龄25-38之间,专学历优先;
2、3年以上店铺管理经验,运动品牌店长从业经验优先;
3、目标导向强,有管理能力,沟通协调能力,处理客诉能
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经验要求:有三年以上团队管理经验
其他要求:
1、除服装知识外,对市场营销、心理学、色彩搭配都要有了解和认识,熟悉电脑的基本操作
2、能力要求:有良好的协调能力
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1、 全面负责店铺管理工作,执行公司下达的各项任务;
2、 负责卖场目标管理、业绩分析及营销方案实施,确保每月卖场目标达成;
3、 带教店员的商品知识和销售技巧
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眼镜销售,验光师,定配师
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1、带领店铺员工达成销售目标;
2、按公司标准做好商品视觉陈列;
3、按公司标准做好VIP管理;
4、做好公司和商场的上传下达工作。
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岗位职责
店铺销售:负责店铺销售目标的达成,包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案
-人员管理:负责店员面试、入职、带教、团队建设及相应的员
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361度童装招聘店长啦!!!
任职要求:
1.具有2年以上品牌服装零售行业管理经验,有知名品牌服装店店长工作经历者优先;
2.具备出色的销售技巧和业绩管理能力,
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全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略实施任职要求:
1、高中以上学历,28–35岁,净身高160cm以上,形象良好。
2、两年以上销售或服务类管理工作
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工作内容
- 负责丝域养发店的日常管理与运营
- 提供专业的养发服务,确保顾客满意度
- 拓展客户群体,提升店铺销售业绩
任职要求
- 具备良好的服务意识和团
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岗位职责:
1.全面主持店面的运营工作,配合总部的各项营销策略的实施。
2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务。
3.做好门店员工的分工管理工
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管理店
销售
销售店长
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任职要求:
一、做过高档女装品牌的;
二、手上有客资的;
三、或场控能力强悍的;
四、有狼性要赚钱,能吃苦加班的;
五、形象好能穿衣拍版的六、如果各方面都可以,
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工作职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货
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职位要求:
1. 年龄20-45岁
2. 从事过服装行业或者销售行业,积极乐观肯吃苦,有一颗审美的心,善于服装搭配,性格开朗。
3. 公司在安徽省内,滁州,阜阳
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千百度,蹀愫,接吻猫女鞋
工作内容
为顾客提供专业的品牌服装导购服务
任职要求
具备良好的沟通能力和服务意识
能够承受工作压力,具有团队合作精神
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服装导购正能量,寻找想要拿高薪的小伙伴加入
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【认识我们】
公司品牌为PCLP/AYF
公司一起欢乐共同进步,团队氛围轻松简单
我们只需要您的专业、激情与创造力
如果您是的话,赶紧来加入!!!
淘宝舰店:P
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高薪聘服装销售合伙人
一、合作模式
我们提供位于临清的现成店铺,无需投入店铺成本。
二、职位要求
1.有丰富服装行业运营经验,熟悉本地市场消费趋势
2.具备优秀
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任职要求:热爱运动品牌 喜欢潮流
岗位经验:有运动品牌销售经验者优先
岗位福利:带薪休假 年终奖 旅游奖励
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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工作内容
- 负责品牌服装店的日常运营管理
- 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
- 维护店铺形象,确保商品陈列符合品牌标准
任职要求
- 具备良好的服务意
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1、完成销售目标;
2、公司各项规定的执行和落实;
3、店铺导购工作的安排、管理、技能培训、工作指导等,协助导购完成销售目标。
4、跟进门店销售动态、商品消耗动