迪桑特 店长 杭州地区
12-18K·13薪 杭州 3-5年 大专
主要工作职责： 1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作； 2. 制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成并超越销售任务； 3. 店铺费用管控，执行并监管收
每天4-5小时，一天200-400，隔日结，自己提现时间自由就近安排。 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职。 统一站点取货，系统派单，负
全国外派店长招聘 (上海/北京/杭州) 餐厅名字：叶叶菩提，可以提前了解一下~ 岗位职责： 1.业绩驱动与管理：全面负责餐厅的业绩目标达成，通过精细化管理与营销
餐厅经理 岗位职责： 1. 统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2. 优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成
岗位要求： 1、负责根据公司下达的月度销售目标与服务任务，按实际情况分解指标，落实到人，帮助员工制定出具体的计划予以实施； 2、负责根据公司需求制定门店营销方案
1、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店
杭州区域可就近分配门店哦！！！1 岗位职责 1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进
岗位职责: 1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利； 2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、
拱墅区、西湖区、余杭区均有岗位空缺，可尽量根据住址分配。 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常
招聘—美容师/出差导师/美容店长 职位优势： DEER ROOST鹿栖全国连锁养生品牌，门店已覆盖15个省的60多座城市，其中包括：上海 浙江 江苏 江西 福建
工作内容： 1、有常年纹绣、眼线、唇线工作经验，有线条眉工作经验者优先考虑； 2、负责来店内纹绣的新老顾客接待工作； 3、负责来店内纹绣顾客的前期沟通和设计工作
核心职责与日常工作任务： 1.库存管理与控制：监控库存水平，预防缺货与积压；定期进行库存盘点，确保账实相符；优化库存周转，降低库存成本。 2.食品安全管理：监督
全面负责快克京东官方旗舰店/自营店的运营管理，主导销售目标达成、流量转化提升及品牌形象维护，实现GMV增长与市场份额突破，协调线上线下资源整合。 岗位职责 1、
岗位要求： 1.门店店务基础工作：陈列/效期/卫生/服务等工作 2.门店人员管理：门店人员招募，管理，培训等 3.协助店长完成公司规定及下达的经营指标，门店营销
岗位职责 1.战略规划与经营管理 ·制定工厂中长期发展战略，统筹年度经营目标及预算管理，确保业绩达成。 ·优化商业模式，推动标准化、规模化运营，提升市场竞争力。
剧狐，全国领先的剧本娱乐综合服务商，更是全国最大的剧本杀自营连锁品牌。以数字化运营为核心能力，推出全国首个DM平台！拥有 30000多名专业DM。 目前门店已覆
1、负责店铺日常管理。指导及跟进所辖店铺日常工作，制订店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、确保达成店铺销售目标。 2、负责店铺销售目标管理。根据公司下发销
1、根据公司员工任用标准，与公司人力资源部配合，参与新员工的招募、面试与培训；根据营运状况进行合理排班，确保餐厅的有效管理和人员配置； 2、根据公司的服务标准及
一、主要职责: 1.具有责任感和敬业度，带领门店运营团队始终坚持专注做好每一杯优质咖啡，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人； 2.协助店长完成周/月度门店- 工作时间：早10:00-晚18:00，自由调休，四天/月 【地区多家门店、客源稳定、综合薪资高】 因发展需求，现招聘纹绣师若干名。 一、岗位要求： 1.学历不限
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、
岗位职责： 1、根据公司员工任用标准，与公司人力资源部配合，参与新员工的筛选、面试与培训；根据门店营运情况，进行人事调配及人力配置标准的制定； 2、根据公司的服
岗位职责： 1、全面负责酒店的日常管理工作； 2、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 3、负责门店的保洁人员日常管理，
招聘岗位： 门店店长 岗位职责： 1.管理店铺团队人员，带领团队完成公司下达的销售任务，确保达成各项关键性考核指标。 2.负责店铺日常运营管理工作，妥善处理各
1. 负责天猫店铺日常运营工作，制定月度/季度运营计划及销售目标，监控店铺流量、转化率、客单价等核心数据，优化商品结构及页面布局，确保店铺GMV、DSR评分等K
店长基础薪资：9000—14600，薪资组成：底薪+加班费+绩效/分红+住房补贴 岗位职责： 1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，善于团结、激励及
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货- 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营管理； 2. 带领团队完成店铺销售任务； 3. 确保店铺陈列与品牌形象保持一致； 4. 维护顾客关系，处理店铺突发事件的协调、
主要工作职责： 店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范；按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及
岗位职责: 1. 服装杭州新意法 老意法 核心档口销售工作； 2. 负责接待、跟进新老客户，维护大客户关系； 3. 维护档口日常运营，确保销售环境整洁有序 任
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