文化艺术设计师
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莆田城厢区南门经验不限本科
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一、岗位职责： 1、对校园文化建设有兴趣，能合理规划、准确定位学校的文化建设方向，有兴致与团队一起共同建造美丽校园； 1、勘察项目地址的各区域情况，沟通了解业主 -
岗位职责： 1、协助负责行政办日常行政管理工作； 2、协助负责学校的卫生、安全和车辆的日常管理工作； 3、负责会议的通知、相关会议资料的整理，并做好相关的服务工
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1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询家长最近的培训动态； 3、对来访家长接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作 -
1、负责办理员工进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。 2、负责公司后勤管理包括食堂、园区。 3、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发
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岗位要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理专业优先，持C1驾照及一年以上实际驾龄； 2、文笔良好、思路清晰，熟练掌握办公软件； 3、能统筹帷幄，协调内部工作 -
职位描述： 作为行政助理，负责处理日常管理和行政任务。您将与各部门紧密合作，确保公司运营的高效和顺畅。以下是该职位的主要职责： 1. 日程管理：安排和管理上级领 -
1.协助部门领导进行企业日常行政管理工作 2.负责公司及部门日常工作的打印复印，及各类文件的归类归档，转发登记 3.负责办公室日常事务处理，包括：办公用品申购发
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负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达。负责办公室日常办公制度维护、管理。
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岗位职责： 1、负责项目办公室的卫生清洁； 2、负责项目合同订单登记跟进； 3、负责项目订单完成后开票； 4、负责行政仓库管理； 5、负责项目资产及钥匙盘点； -
岗位职责 1.协助领导做好日常行政事务。 2.负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。 3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。 4 -
长期电话兼职 时间自由 有意者可详细咨询 -
工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、协助完成财务相关工作； 3、参与人事招聘。 岗位要求： 1、具备良好的办公软件操作能 -
1.负责公司日常事务性工作 2.负责总经理布置工作的实施督促、落实执行、情况反馈 3．负责国外商品选品洽谈、商务谈判等事项
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负责招聘普工 负责管理工厂内部员工的考勤 -
岗位职责: 1.负责公司文件、报告、合同、信件等的整理、归档和管理，确保文件的有序保存及快速查找。 2.处理办公室的日常行政事务，包括影视拍摄配合，接听电话、接
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熟悉运用各类办公软件，负责办公室各类表格的统计制作以及其他办公室事宜。
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事主要有以下工作内容: 1. 人员招聘和录用：负责组织招聘、筛选和录用合适的人才，确保公司各职位都有合适的人员来担任。 2. 员工培训和发展：制定培训计划，组织
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职位描述: 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休4天. 自由调休 . 职位要求: 会做电脑表格 工作内容: 1.负责招聘 2 -
1.行政管理、公共关系等相关学历优先，有相关工作经验优先 2.形象气质佳，综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养 3.具有较好的协调能力和一定的语言表达 -
1、信息发布：线上及线下招聘渠道建设及维护，招聘岗位信息准确、及时发布，根据招聘计划每日更新。 2、简历筛选：负责按招聘需求岗位任职要求进行应聘人员简历筛选，确 -
岗位职责： 1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3. 参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要
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岗位职责： 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助上级完成各项任务，并保证工作质量和效率 3. 积极参与团队合作，与同事共同推进项目进度 -
负责公司人力、行政工作和文件类管理，统计核对考评资料及办公室文件 -
对接公司，数据统计分析，熟练使用表格
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负责公司办公区域的日常行为等一切事务。有责任心，执行力强，具有团队协作精神。年龄28一45岁，最低学历本科，具有人力资源管理师证书；或学所学专业是人力资源：企业
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岗位职责: 1、协助公司负责综合管理部行政事务的日常管理工作 2、协助公司起草公司行政各类文稿，进行有关会议记录及整理会议纪要工作 3、协助公司负责 -
【岗位职责】： 1、负责办公室日常电话接听、来访客户的接待工作，各类函件、文件的处理工作； 2、完成总经理要求的商务性PPT、商务文书报告、市场调研报告等的撰写 -
出纳兼考务招聘信息 岗位名称：出纳兼考务 岗位职责： 1. 负责公司现金收付、银行结算等出纳工作，确保资金安全、准确。 2. 协助组织各类考试事务，包括 -
人力资源管理及行政管理
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1、负责公司人员的招聘，有一定的写作能力； 2、负责公司备用金管理，考勤核算，薪资待遇发放，员工报销等; 2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效
开济文化艺术培训学校行政专员助理招聘信息页介绍
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