• 招聘人资主管: 要求:1、专科及以上学历,人力资源等相关专业,35岁以下; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验; 3、具有较强的沟通、组织、协调、计划、执行、
  • 办公室曰常行政管理、文秘工作。
  • 1、有销售或客服工作经历。有高端妇儿医院、月子中心、星级酒店、临床岗位等工作经验优先; 2、形象气质佳,有服务意识能代表企业形象开展相关工作; 3、沟通能力
  • 岗位职责: 1、根据医院的发展规划,全面支持销售管理工作,参与公司市场策略的制定,制定销售计划并完成销售; 2、考核部门内销售业绩并制定、分解下月销售目标,确保
  • 衡阳1-3年学历不限
    1 门窗制作 熟手优先 2 学徒工数名(工作认真负责,吃苦耐劳) 3 业务员数员 4 大门安装师傅 1名 5 量尺师傅1名
  • 工作职责: 工作内容: 1.为顾客提供孕期医疗服务,包括:咨询、产检安排、现场接待、就医流程协调、陪诊等。 2.医院VIP区服务接待工作,推广VIP产检套餐,协
  • 岗位职责: 1、协助制定总部各项人事管理制度; 2、协助进行组织架构建设,制订和完善公司岗位编制,编写岗位说明书; 3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各
  • 岗位职责与工作任务 医院行政管理 1. 协助院长制定医院的发展战略、规划和年度工作计划,负责组织实施、监督和评估,确保医院整体目标的达成。 2. 制定和完
  • 感谢大家关注媛创文化,希望我们所提供的职位也恰好是您所心仪的机会。媛创文化是一个开放、包容、团结、奋斗的大家庭,我们由衷希望有才华,有目标的你加入,若你对我们的
  • 岗位职责: 1.负责公司行政部门的管理工作,合理,高效安排部门的相关工作 2、确保办公环境整洁有序; 3、有银行相关管理工作优先 4、工作时间:8:30-5:3
  • 岗位职责: 负责公司内外行政工作事宜 任职要求: 3年以上职业经验,良好的沟通表达能力,有处理问题和解决问题的能力,处事大方 教育背景: 本科及以上学历
  • 1、公司基础行政工作主持 2、行政6大模块工作落实 3、全公司工作跟进并汇报
  • 一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 周日休息 二、岗位职责: 1、协助制定并完善公司行政管理体系,包括行政管理制度、流
  • 南通3-5年本科
    岗位要求: 1.三年以上行政主管工作经验,本科及以上学历,文秘或行政管理等相关专业; 2.熟练掌握word、excel,ppt等办公软件,熟练操作办公自动化设备
  • 岗位职责:负责执行当地办事总经理下达的任务,协助总经理一起开拓当地健身市场。 岗位福利:每月500绩效奖金。 岗位经验: 办事儿机灵可任意协调。
  • 工作内容: 1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅; 2、处理行政事务,包括文件管理、资料整理与归档; 3、协调内部资源,支持团队成员,提高工作效率。
  • 1、大厂背景 2、行政经验丰富 3、懂商务礼仪 4、美丽高挑 5、英语口语能简单交流 6、要化妆上班 7、踏实做事,执行力强,能主动思考
  • 工作内容: 1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅; 2、参与公司内部会议,记录会议内容并执行后续行动计划; 3、管理和维护公司行政事务,包括但不限于文件
  • 岗位职责: 1.负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督工作; 2.协助公司建立行政办公费用预算计划并按照预算计划执行工作; 3.协助开展企业文化建设工作
  • 1、熟悉托管工作的各项流程和细节,对孩子有爱心和耐心,有托管相关工作经验者优先。 2、具备两年以上培训机构或托管行业管理工作经验,具有较好的沟通和亲和能力。 3
  • 岗位职责:负责物业员工招聘,入、离职,考勤,社保,等物业员工日常人事行政类工作,需要有物业相关工作经验。
  • 工作内容:主要负责招聘,管理公司员工,熟悉公司业务,进行管培,考勤,严格执行公司制度,跟进员工日常工作,完善制度 主要要求:执行力强,有责任心,应变能力强,能
  • “好想来”行政主管招募 (注:单休) 岗位职责: 1. 管理协调:负责公司内部行政事务的全面管理,协调各部门之间的工作关系,确保公司运营的高效性。 2. 制度制
  • 工作简单,发展空间大,提成,保险,绩效,周末休息等等
  • 【岗位职责】: 1、负责公司的行政办公、接待、信息化、资产、车辆等管理工作; 2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行; 3、开展公司企业文化建设,提炼和
  • 1.负责组织起草总经理办公室文件,审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件,并进行编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档和保管工作。 2.负责公司文件、函电
  • 九江3-5年大专
    1、负责公司安全保卫和治安管理工作 2、负责公司行政、文书及对外往来文件的管理 3、负责公司员工生活后勤服务,负责食堂、宿舍及物业管理 4、负责公司公务用车、办
  • 工作内容: 行政管理,采购,薪酬绩效,办理入职离职手续,合理控制各部门备用金清算,人员关怀,行政采购,组织公司团建等。 上班时间: 8:30~12:00,13
  • 岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,人事档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政管理,包括办公设施和设备的维护、办公用品的采购和分发、办公环境的整洁和安全; 2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作; 3、

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