民宿前台管家
5-10K
厦门思明区曾厝垵1年以内高中
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民宿前台管家-暑假工勿扰 薪资范围：5000-10000元/月 底薪+提成； 岗位要求：有民宿/酒店前台相关经验优先。要求形象好、性格外向、日常工作勤快主 -
一、岗位职责： 1、线上订房服务平台的对接； 2、管家服务：为客人提供住房管家、接待、预订、问询、退房结算等。 3、协助店长做好日常事务、客户维护等工作。 二、
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1.入住登记 2.OTA信息维护后台管理，调价。 3.房态系统维护。 4.客房查房/物资管理/前台台账/好评维护/客诉处理 5.加分项：会拍照片拍视频写文案。
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你的工作： 1、负责前台接待，办理客人入住与退房，解决客人住房问题； 2、响应客人在店期间需求，帮客人处理问题，做好服务； 3、对OTA后台有所了解，会简单操作
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专职夜班 工作时间20-9 薪资待遇 底薪4000元全勤奖300元 岗位职责奖 团队卫生质检奖 好评任务奖金（阶梯式） 团队业绩奖（上不封顶）） 点评分奖金 -
管家具体工作内容是： 1：接电话 2：提前联系客人加微信 3：发文案引导入住 4：入住期间的服务沟通 5：处理续住和退房问题 6：退房通知保洁，预抵通知查房专员
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民宿管家 要求： 1.有半年以上酒店民宿工作经验 2.接受节假日期间在岗（法定节假日加班按照国家规定结算加班工资或安排补休） 工作地点：厦门北站万科广场大都荟3 -
1. 熟练操作各种ota平台，开关房态更改价格 2. 接待客人办理入住，出好评处理客诉 3. 维护前台和公区卫生，保持干净整洁
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前台接待登记，前台接待登记 -
工作时间：上二休一，包住 试用期7天， 实习期3000, 转正后4000，保底5000，有提成 有无经验均可，有经验者优先 工作职责 1.接听电话，按要求登记，
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管家具体工作内容是： 1：接电话 2：提前联系客人加微信 3：发文案引导入住 4：入住期间的服务沟通 5：处理续住和退房问题 6：退房通知保洁，预抵通知查房专员
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岗位职责内容 1、负责店里行政事务工作及日常事务工作; 2、负责电话的接听及转拨，做好重要事件的记录与 传达，跟踪; 3教室和会务安排做好会前准备、会议记录和会 -
岗位职责: 1)负责及时核实、跟进客户信息的真实、有效性；客户预约、接待;来电接听及电话回访； 2)现场收银: 3)候诊区及前厅环境的维护; 4)上级交给的其他 -
岗位职责：接待顾客 任职要求：形象好 气质佳 接待顾客语气和蔼 -
【岗位职责】： 1.前台收银，接待顾客，介绍门店项目，传递品牌理念 2.根据公司销售策略，积极主动完成销售目标 3.客情维护，店铺VIP顾客的日常跟进及邀约 【 -
瑜伽馆前台/助教 岗位职责： 1、能接受销售类工作，宣传引流类工作者； 2、负责瑜伽老师上下课教室的准备与整理；瑜伽辅具的整理、校对、维护、清理工作； 3、具有
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按照主管安排认真做好桌椅、准备好各种用品,确保正常营业使用 岗位职责： 1、负责前台，帮客人办理会员卡，做好班次工作； 2、及时、准确接听前台电话，如需要，记 -
工作内容： 1、接待来访客户，提供优质服务； 2、负责客户咨询的接听与处理； 3、维护前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识
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岗位职责： ．热情友好地接待宾客，办理入住、退房手续。．准确记录宾客信息，确保数据的准确性。．提供关于酒店设施、服务和周边信息的解答。．处理宾客投诉和问题，提供
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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.学习总台各项专业业务和技
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负责收银，理账，介绍菜品
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及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达 -
1、负责前厅接待和问询工作、为客人办理入住退房、售卖会员卡、发票开具等工作； 2、查看核对房态，确保酒店房态正确； 3、掌握酒店用房及会议预订情况；确认入住客人
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1、根据店内操作系统进行收银工作、技师安排工作。 2、有酒店收银或前台岗位工作优先。
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要求：男女,18-30岁，个人形象好，开朗大方，擅长与顾客沟通 岗位职责：严守纪律、服从分配、 福利待遇： 基本工资+提成+社保五险+表彰奖励+培训晋升 提供 -
酒店《专职》前台接待，您将负责为客人提供高效、专业的服务体验。主要职责包括但不限于：处理客人入住、退房手续；解答客人关于酒店设施、周边环境及旅游信息的咨询；确保
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工作内容 1、负责到店客户的接待和咨询服务 2、负责预约和销售与推销会员卡 3、跟进维护会员关系，做好客户回访 任职要求： 1、无经验者提供带薪培训 2、年满2 -
工作内容： 1.负责前台所有相关活动，办理接待，入住和退房手续。 2.协助处理客人投诉和询问。 3.确保所有资料按照标准流程输入系统。 4.统计各类型数据，做好
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位职责： 1、负责前台的日常工作（接待客人办理入住、退房、查房、开票、客户投诉处理等）； 2、完成主管分配任务； 3、上班时间每周6天，每天8小时； 4、招聘人
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1、形象良好，诚实勤奋，有高度的责任心，工作认真细心； 2、有良好的服务意识和沟通能力； 3、年龄18-25之间，无经验要求。 不要暑假工不要暑假工不要暑假
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