-
岗位职责
1.负责美术课程教学的监督以及反馈;
2.负责美术课程教学安排与管理与分配、师资调配;
3.负责美术课程公开课、客户服务和老生续报等工作
4.负责美术
-
1:职位:少儿美术,动漫,素描,硬笔,书法,围棋,文化辅导。
2:要求:责任心强,服从管理,专业能力强。
3:全职和兼职。
-
1、热爱教育事业,喜欢孩子,有耐心和责任心。
2、执行力强,遵守职业操守,具备良好的职业素养。
3、美术专业毕业,有教师资格证,教学经验。
-
【岗位职责】
1、按照教学部要求,负责指定课程的备课与教授工作
2、关爱学员身心健康成长的前提下,有方法的注重学员艺术素养和专业能力的提升
3、主动与家长接触
-
岗位职责: 上课前备好课,上课中积极关注学生,下课后打扫好教师卫生。
任职要求: 要有责任心 爱心,对带小朋友要有耐心,不能打骂学生。
-
小番茄艺术,一间专注于3-12岁少儿的创意美术教育的工作室,成立于2017年10月,现招聘1位全职美术老师,欢迎你加入我们这个快乐的小家庭。
岗位要求:
1、大
-
1.一年以上同行业工作经验
2.美术/设计专业毕业
3.年纪23-38岁,有教师资格证优先
4.有绘画功底,较好创意审美
5.遵守教师基本工作职责:上课,备课,
-
1.高品质完成美术课程教授工作;
2.在课堂中负责维护课堂秩序及学生安全等工作;
3.能够积极备课、准备上课用具材料等;
4.根据总部提供教案进行备课、备料;
-
创意美术教学,有爱心、耐心,专业能力强。
-
少儿美术助教
工作内容
一,配课
1,提前准备绘画材料
2, 协助主讲老师管理课堂
3, 协助主讲老师整理教室卫生
二,主题课/代课
三,画室微信/媒
-
职位描述:
1、组织校区教学教研会议,负责校区授课教师的专业素质的提升;
2、负责组织落实校区的教学活动;
3、配合校区的其它市场活动,促进客户报名、续课;
-
【岗位职责】:
1、进行教师日常所有工作的统筹与管理;
2、指导并监控组员的教学工作、与家长的沟通工作、升学工作;
3、提升年级升学率;
4、为中心培养优秀教师
-
招聘人数:1人
岗位要求:
1.两年以上教培行业教学经验,一年以教学管理经验
2.全日制本科以上学历,具备教师相关专业教师资格证书
3.年龄25到35
4.具备
-
1.完成基础教学
2.培训新教师
3.负责教学教研
4.监控老师教学效果
-
教学主管职位描述
岗位职责:
1. 负责制定和实施教学计划,确保教学质量和效果;
2. 管理和指导教师团队,提高教学水平和教学质量;
3. 负责教学资源的开发
-
新校区筹建中,新团队等待你的加入。
工作内容:
1.常规基本带班带课工作。
2.负责英语教学部教学督导与教研工作的开展。
3.配合校长,执行季度招新工作和各项
-
一、岗位职责:
1、负责教学部日常管理工作,保证正常稳定的教学服务秩序
2、负责处理和协调教学工作中的客户服务事宜
3、负责对学习指导团队进行考核和评价,提升学
-
舍弃不了稳定,如何能追求到更卓越?无论过去如何优秀,敢问是否有勇气可以从头开始?
招聘
1课程顾问(销售)无责底薪:
销售招聘:无责底薪5000元,有责底薪
-
1.负责教学教研,培训老师,日常教务管理,
2.cet-4或6级以上
3.有1-3年的教学经验,有教学管理经验者优先.
4.有教师资格证
-
篮球教学主管岗位职责:
1、制定教练员教学工作考核方案,督促考核方案的落实,检查落实考核的结果;
2、协助新教练的招聘并制定培训计划、成长计划、并对现有教练员技
-
学之源全脑教育中心,是全国连锁机构,有400家分校!厦门学之源也有五家 现在杏林和海沧分校属于新校区,诚聘优秀创业型人才,共创大计!
1.熟悉和熟知课程内容,
-
岗位职责
1、根据教研部工作要求,制定并执行教学管理及教师培训计划;
2、制定季度、月度工作计划,定期提交教学、教研培训成果;
3、负责指导与监督教师的教学工作
-
1.对教学部进行管理,完成课时指标、转介绍、续费率等
kpi。
2拆解教学部课时指标,并完成指标。
3.搭建梯度教学团队,营造优秀的团队氛围。
4.组织校区教研
-
任职要求:
(一)学历与工作经验:
1、本科以上学历,三年以上教育相关工作经验,至少一年以上团队管理经验;
2、精通雅思/托福/SAT/GRE等考试,有海外留学
-
1.协助园长履行幼儿园各项工作。
2.指导全园教育教学工作,根据《幼儿园教育指导纲要》,结合本园特点制定保教工作计划,期末写好工作总结。
3.熟悉幼儿园五大
-
南皮剑桥教育办学24年,是我县乃至周边县市历史*长的专业教学机构。我们的每个教学专业均设有由优秀教师队伍组成的专责团队,把专业知识升华转化,裨益学生、员工,贡献
-
岗位职责:
1、教授3-12岁少儿英语课程,完成续报工作;
2、根据教学要求,负责对教师人员进行培训管理;
3、根据教学要求,对教学服务、教学质量及教学氛
-
职责描述:
1、可上学龄后各阶课程,包括小颗粒,wedo, ev3!并有能力对新上岗老师进行职前培训
2、每周主持教研会,带动各老师认真备课、过课、演课、磨课,
-
负责教研、组织教研活动、提供教研支持、制定更合理的教学方案
-
工作内容:
负责区域老师的招聘管理培训工作
常规班教练班授课
门店常规寒暑假及私教等课程的安排
课程教案的研发
追随总部的步伐
协助总部解决处理各门店遇到的问题