办公室文员会计
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深圳南山区南头经验不限学历不限
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工作内容：回复信息，跟单算单，一月算一次工资 -
薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:5500元/月 社保类型:五险 职位描述 待遇: 1、薪酬福利:无责任底薪5500，现金奖励，综合 -
岗位职责： 1、根据订单信息，将各订单通过ERP推单到各海外仓，保证订单及时发货 2、跟踪订单的交付状态，及时处理订单和物流出现的问题，与各海外仓和客服等部门 -
主要跟客户沟通制作要求 需要设计的设计图稿
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岗位职责: 1.负责接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题
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带薪培训，工作轻松 辅助经理完成展会预备日常工作 部门人员通知 节假日带薪休假 法定假日全放 税后薪资6000+ 不压，不拖欠薪资，到月就发 带薪培训，前期有 -
岗位职责 1、公司提供boss账号权益进行招募 2、主要从事发布招聘信息、筛选简历、回复简历、微信邀约面试 3、进公司有新人培训、老带新因为刚来不熟悉肯定有人带 -
接受无经验小白，入职有师傅一对一带 一、岗位职责 1、与客户沟通，了解客户情况，解答客户问题，邀请意向客户到店。 2、了解顾客情况及需求，协助给客户匹配合适的方 -
工作内容：负责筛选简历，接打电话，来人以后负责接待咨询， 工作时间：早8.30-6点，中午休息一个半小时 薪资：底薪3000+个人奖金1000左右，平均4000 -
会计、会计助理、办公室文员 -
工作内容 纯售后处理，不含任何销售 工作时间 八小时工作制，上五休二，月休8天 薪资待遇 综合薪资3000-6000，购买五险 -
办公室文员2名 主播2名 客户专员10名
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一 办公室接单员20名 会简单的ps cdr排版者优先，（学徒均都可以，带薪培训） 二 车间普工 激光焊2名，二保焊2名 车间普工20名， 工作
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无任何销售性质 ！！！ 不用打电话 ! 不用与客户见面 ! 办公室轻松坐班 长期,短期做皆可 ,工资灵活结算，可周结 周结 周结!!!~ 适合小
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办公室人力资源，网招行业，手机电脑会基本操作爱沟通聊天就可以 工作内容简单 工作时间早九晚六 公司氛围好 大多是00后 不加班到点就走 有想法的快来找我呀 -
工作内容： 主要负责辅助信审专员工作，资料对接等日常行政工作。纯文职岗位， 不含销售性质。 任职要求：1.年龄23--28周岁 -
工作内容： 1.负责公司招聘 2.整理公司所有资料及信息核实并录入系统 3.公司各活动的邀约及举办 4.负责公司大型招聘会的举办 5.办公室日常事务 工作 -
工作内容：推广主要是在固定的软件添加抖音快手的商家沟通促进合作 薪资待遇：6K-1W上不封顶 福利待遇：良好的晋升平台，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予良好的
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公司主营业务企业线上票税贷，做全国地区客户，有成熟的渠道和资源，新人入职2周开单率80%以上！ 岗位职责: 根据公司客户资源电话联系客户，确认客户需求，添加意 -
负责跟客户沟通对接，及简单的进销存处理
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岗位职责 负责协助上级办公 协助做一些公司项目 电商 招商加盟 前期会有老人带 基本要求 态度好 形象气质佳 会电脑基本操作即可 接受无经验 福 -
【需要坐班】可接收学习里强的应届生。 我司是一家专业电商公司【泰州分公司在高港区口岸】。 1、需大专以上学历，电子商务和设计类专业优先，有上进心，肯不断学习。 -
任职要求：年龄18-35岁 岗位福利：多劳多得，上不封顶 长白班 月休4天 环境好 -
岗位职责：国内互联网大厂，协助解答用户使用支付过程中遇到的问题，如绑定银行卡、支付账号注册、密码错误、支付限制、支付失败、解绑银行卡等规则性问题。 薪资3000 -
现公司招聘文员 数据员 工作内容： 1.接待外来人员 2.做一下文员的招聘 2.更新招聘信息 3.招聘人员的跟进 在办公司上班 简单聊一下工作内容，会有人带你
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无任何销售性质 ！纯客服！工作内容简单，只需负责线上沟通工作。 公司不包食宿！！！ 岗位薪资福利： 1、薪资：3.5K无责底薪+绩效+奖金+团队激励，综合薪 -
1，家政公司急招全职办公室招生老师 派单老师 业务拓展老师，39人，年龄20~60岁，形象端庄大方处事得体，擅长沟通和职业规划，此岗位需要一定的销售招生经验，无
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岗位职责:负责机票预订、退改签以及航司相关基础知识解答 上班时间: 早上7点到凌晨3点 8小时排班 比如7-4 8-5 依次类推 试用期2900 转正27
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【人事文员/招聘专员招聘简章】 【招聘要求】男女不限 年龄限制16-35周岁，优秀者可适当放宽要求 普通话标准，口齿清晰，思维灵活 会电脑打字以及简单电脑操作，
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工作内容： 负责日常仓库文书工作，确保流程顺畅。 任职要求： 具备良好的组织能力，细心且效率高，能够适应快节奏工作环境。
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