运营总监
6-8K 汉中南郑区江南 3-5年 大专
1.策划、推进及组织协调公司运营活动,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划; 2.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运- 1.负责家装部工作的整体规划及市场推广 2.把控部门的整体进程，统筹制定部门方案，明确定位目标，落实发展战略 3.带领团队，配合其他部门保证公司的有序运行 4.
岗位职责： 1、负责自媒体矩阵的内容体系搭建、粉丝及流量运营，包括但不限于直播，短视频、公众号图文、新媒体活动等，为公司业务发展寻求曝光和流量效果。 2、对接视
行业经验：3年以上 岗位经验：以前有成功案例
岗位职责: 1.根据公司战略目标，制订并实施运营策略，确保业务目标的达成。 2.领导团队，负责店铺的开设、运营及管理，确保流程的高效执行。 3.整合资源，制定和
负责甘青宁品牌运营招商，公司管理等。
线下实体和线上商城运营
岗位职责： 1、主要负责手机厂商（含商店、信息流、push）运营团队的日常管理工作，带领团队完成广告优化计划和目标； 2、实时关注及收集市场客户及竞争产品相关市- 岗位职责： 1、统筹直营部管理工作； 2、拓展部门业务，制定营销策略、营销政策、营销任务； 3、整体把控商品管理、售罄、毛利、库存、活动策划等工作。 任职资格：
- 经验丰富，业务组织管理运营能力强 任职要求：勤勉尽责 岗位职责：公司业务管理运营
- 岗位职责： 1、承接公司战略规划，负责战区运营战略布局与实施，确保实施结果与公司战略目标保持一致； 2、分解战区年度、季度、月度运营目标，并推行落地，确保各
- 1、制订公司的整个运营方针 策略； 2、公司品牌的策划和推广 3、建设和发展整个运营团队 组织开展员工队伍培训、考核： 4、协调公司各部门工作，建 立有效的团队
【招聘岗位】：运营总监（偏业务方向） 工作地点：北京 【岗位职责】 1. 业务统筹：全面负责公司线上/线下教育类业务的运营统筹工作，包括但不限于法考、教- 岗位职责： 1. 负责全国加盟连锁中医馆的选址、开发与装修工作，确保选址满足市场需求和客户预期。 2. 负责中医馆的办证、合规管理，确保业务运营符合相关部门规定
- 1、全面负责酒店运营工作； 2、负责制订酒店发展战略规划，制订年度经营计划并领导执行完成年度经营计划； 3、负责完善与提高酒店的服务工作，确保向宾客提供优良服务
职位要求： 1.高度的责任感和对学校企业文化的认可感； 2.本科以上学历，五年以上的教育行业校区运营经验，独立承担过学校运营； 3.精通校区管理，具有丰富的
岗位职责: 1. 负责公司运营管理工作，确保运营效率和效果 2. 领导团队完成既定目标，提升团队绩效 3. 优化运营流程，提高工作效率和质量 任职要求： 1.
岗位概述： 本岗位是公司核心管理层之一，全面负责销售与售后服务两大核心业务的系统化运营。您将通过精准的营销策划、高效的流程设计和有力的跨部门协调，全面提升客户满
岗位职责: 1. 统筹规划公司的运营战略，确保业务目标与公司整体战略相符。 2. 监督运营管理流程，确保业务操作符合公司标准及行业规范。 3. 带领团队执行运营
岗位职责： 岗位职责： 1、领导咪咪啦音乐的整体运营战略，确保业务目标的实现与公司长期发展愿景一致； 2、优化运营流程，提升用户体验，增强用户粘性和满意度； 3
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职责描述： 1、根据校办要求，组织制定所负责校区经营目标、计划及策略，组织实施并确保校区目标的达成； 2、负责校区团队管理及人员能力提升，校区成员团队凝聚力高；
岗位名称：平台运营总监 原创力文档是一个文档分享平台，目前累计注册上传用户20万，日均活跃2000上传用户，文档内容5亿，每天100万左右独立客户端访问。 公司
职位亮点： 从0到1的挑战： 独立负责海外广告运营团队的全面搭建与领导。 超越代运营： 参与DTC品牌电商全域增长战略，业务覆盖从市场策略、海外投流、独立站/T
岗位职责： 1. 根据公司年度工作部署，制定本部门总体工作计划，并进行有效分解，确保年度工作计划在各岗位的落实。 2. 根据公司战略规划和年度经营目标计划，监控- 职位描述： 协助总监处理一些线上日常工作事务 任职要求： 具备优秀的沟通能力，抗压能力强。 岗位福利： 底薪3000+额外工作津贴 ，入职购买社保。
1.组建团队 2.带领团队完成每月指标 3.工作认真负责- 职责： 1、根据公司产品特性以及既定的电商运营计划，全面负责管辖天猫、京东平台的各个运营工作; 2、负责与设计团队、客服团队等部门沟通需求，并确认检查结
岗位职责： 1、掌握团队工作进度和方向，策划实施方案； 2、制定年、季度度策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、策划产品发行计划、品牌及产品广告传
岗位职责: 1. 负责旗下品牌的整体运营管理，确保店面运作顺畅 2. 监督日常运营活动，持续优化运营流程 3. 指导团队成员，提升服务质量和顾客满意度 任职要
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