-
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常
-
1:考勤管理
2:客户到店统计表
-
会管家婆软件,电脑会操作
-
1、22-35周岁,形象气质较好;
2、 大专及以上学历,有过人事相关工作经验;
3、 熟悉人事六大板块;
4、 具备专业的人力资源管理能力,熟悉人力资源管理流
-
电脑常规操作,有一定基础,
-
岗位职责:
1.按照门店的流程服务好每位顾客
2.服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认
3.按时将各位老师业绩报表整理好并上交
4.
-
职责描述:
1、负责项目官方网站日常维护,及时更新营地套餐、活动资讯、营地环境、预订须知、价格体系等各类图文信息,保证官网内容实时准确、页面正常访问。
2、排查
-
1、形象好、气质佳,有相关行政人事相关工作经验。
2、有一定的文字撰写和策划功底。
3、有对外宣传、企业文化建设,公章运营等相关工作经验。
4、要有较强的上进心
-
大专以上学历,有农业大学知识
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的处理,包括办公环境维护、物资采购与管理、文件归档及会议支持;
2.
-
岗位职责:
1、按照上级要求,起草对内、对外各类报告、公文函件、通知、红头文件、总结及公司领导所需的讲话稿,做到文字通顺,符合行文规范;
2、参加行政例会和其他
-
工作内容:
1、协助总经理拓展政府各职能部门,包括园区,社区等客户;
2、协助汇总各项目部门报表、总结,资料整理;
3、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟
-
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管
-
负责对接政府部门及各大局的相关事宜,以及与项目所在地村小组村委会相关协议和沟通工作
-
岗位职责:
1. 负责员工招聘及入离职、转正、调岗等人事手续办理
2. 负责考勤管理及办公物资采购与发放
3. 办理员工社保、公积金相关事务
4
-
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与管理,保障办公环境高效有序运行;
2、组织并优化人事管理制度与流程,推动人力资源各模块工作的规范实施;
-
岗位职责:
1. 负责招聘,协助完成面试组织与入职跟进;
2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续,管理员工人事档案与劳动合同;
3. 统计考勤数据,
-
岗位职责:
1. 负责GPS平台的日常运营管理,确保平台稳定运行。
2. 监控和管理GPS平台的用户行为,提供优质的用户服务。
3. 协助解决用户在使用GPS平
-
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理、凭证编制、税务申报、报表出具等财务会计工作。
2. 统筹行政后勤日常事务,含办公物资管理、考勤统计、会务接待、办公
-
一、工作职责:给听障人士验配助听器
1.沟通了解听障人士的需求信息,进行听力健康检查工作和咨询服务
2.熟练掌握听力测评、验配调试技术,评估助听器效果
3.熟悉
-
必须要有出纳经验,出入款不算。
会做现金日记账和银行日记账。
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行款项的收付管理,确保资金流转准确及时;
2、办理发
-
岗位职责:
1、负责公司日常现金、票据及银行存款的收付与管理工作,确保账务清晰、准确;
2、协助完成各类财务凭证的整理与归档,配合完成财务相关报表的编制
-
负责公司内文档整理,接听电话,记录事宜
-
岗位职责:
1、全面负责餐厅厨房的运营管理,确保出品质量稳定与持续优化;
2、主导菜单研发(云南特色菜)与成本控制,结合本地食材特色推动菜品创新;
-
岗位职责:
1. 负责前台接待工作,妥善处理来访人员及来电咨询;
2. 执行日常行政事务,包括文件整理、资料归档及办公用品管理;
3. 协助组织会议
-
金螳螂家,作为金螳螂旗下高端家装品牌和科技型平台公司,自1993年金螳螂成立,2015年金螳螂家进军家装市场以来,已连续多年在装饰行业名列前茅,全国拥有150+
-
薪资待遇:月薪3000-5000元/月、年度绩效奖金和调薪,可提供食宿。
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的处理,包括内部通告、各类文件资料管理等
2. 协
-
一、岗位职责:
1、负责公司日常办公事务的落地执行,包括办公用品的采购、入库、登记与分发,建立低值易耗品台账,定期盘点核对,确保办公物资供应充足且合理管控成本。
-
要求:
1、形象气质佳,具有亲和力,有良好的服务意识:
2、熟练操作办公软件,了解口腔知识优先;
3、有良好的语言表达能力,工作主动,热情,耐心;
4、责任心强
-
招聘信息:人事行政主管
职位:人事行政主管
工作地点:景洪市
招聘人数:1名
薪资范围:5000-6000元/月
---
职位描述:
我们正在寻找一位能力
-
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与优化,提升办公效率;
2、参与人力资源相关工作,包括但不限于招聘流程、员工关系维护等;
3、协助组织公司各类活动及会