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主要职责:
1、 及时接收客户取货计划,并制定最优组合线路及取货方案,调配合适车辆,并以最大限度、最经济方式保证车辆满载率;
2、跟踪货物在途信息,及时发现潜在
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1.安排公司发货
2.负责公司行政
3.统计发货数量
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形象好气质佳,有经验者优先,年龄25-35岁,有会制作短视频、公众号的优先
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岗位职责:
1、负责组织中心仓固定资产与耗材的不定期盘点工作,保障库存准确,避免公司资产流失与追责处理;
2、负责中心仓物业后勤消防安全管理的日常对接;
3、
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此岗位目前招聘采购助理:
1. 供应商开发与寻源: 根据采购需求,协助寻找、筛选和初步评估潜在的新供应商(包括信息收集、初步询价)。
2. 供应商信息管理: 协
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寻:酒店人力资源主管一名,擅长招聘培训、员工关系模块,薪资可谈。上班地点:涵江区
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岗位职责:
1. 负责日常财务核算及账务处理;
2. 负责往来款项的核对与对账工作;
3. 负责库存资产的盘点与核对;
4. 处理行政事务支
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一、核心职责
(一)财务对接与事务处理
对接代理记账公司,及时提交报销单据及原始凭证,保障账务准确。
处理发票申领、开具、认证等日常税务事宜。
初审员工报销,整
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工商代办,税务变更,代办营业执照!
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岗位职责:
1. 负责客户日常账务处理,包括记账、报税及税务申报;
2. 协助完成财务报表编制,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3. 参与成本核
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负责收发快递,与快递及物流公司处理问题件,保证收发货顺畅
负责库存管理,定期盘点,维护好仓库收发货数据
根据客户需求做出入库执行,
业务数据统计归纳
公司内部行
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1. 学历与专业: 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先。
2. 工作经验:
-2年以上财务会计相关工作经验。
-必须: 有制造业、供应链、电
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一、岗位职责
1、根据订单及时安排国内外货物的进出口运输,分析与优化进出口流程。
2、负责物流信息系统数据的更新与维护,进出口单据的整理与验证,保障物流信息完整
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1、有不少于一年人事、行政方面实际工作经验;
2、熟悉人力资源管理8大模块;
3、有良好学习接受能力,口语表达清晰思维敏捷;
4、基本办公软件能熟练运用,会做P
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工作内容:
1、负责日常财务事务,包括但不限于发票的管理及会计报表的编制与提交;
2、处理项目上月结费用的核算生成和修改;
3、参与供应商文件的整理、归档和保管
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负责公司行政工作和物流工作
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1、监测各客户端商品使用情况,遇库存报警及时下单订购商品;
2、根据商品下单情况做好商品到货情况登记;
3、负责入库商品的二次包装,根据后台系统提供的客户端缺货
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主要负责公司招人,监管各部门工作协调
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1.具备企业管理或行政管理知识与相关法律法规;
2.熟悉办公软件,有较好的法务文书组织能力;工作认真,责任心强,沟通表达能力强;
3.法律、文秘相关专业优先
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岗位职责:
1. 和物流公司对接:收货和发货,
2. 登记前天发出快递单号,并把单号填入销售平台,
3. 根据业务员订单开出库单
4. 查询发出快递单号物
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任职要求:学习能力强 ,积极,并且 能顺利通过公司相应培训及考试 有良好的合作意识 安全意识 执行能力强 服从管理
1、公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主
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年龄30岁以上,主要职责
。日常行政支持:
收发信件与快递;维护办公区域整洁有序。
。会议与活动协调:安排会议,预订会议室,准备材料;协助组织公司内部活动与外部
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一、岗位职责
1、执行餐厅管理,把关食品卫生,确保员工安全就餐;
2、推动新餐厅建设,如期按质交付;共同创新餐厅活动策划、推动亮点持续、提升公司满意度。
3、负
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岗位要求:
1.办公物资管理:负责办公用品、劳保用品、行政物资的采购、入库、登记、发放、库存盘点,控制物资损耗与采购成本。
2.固定资产管理:建立公司固定资产台
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岗位职责
- 负责公司日常行政事务,包括文件收发、档案管理、办公用品采购及库存管理。
- 协助组织公司会议、培训及员工活动,做好会议记录与资料整理。
- 管理
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岗位职责:公众号维护。负责办公文件+PPT制作。
负责:招聘+办公制度管理+合同制作,
负责领导办公室卫生+文件打印,
负责接听公司400业务电话记录工作,负责
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负责公司小程序客户维护,客户邀约,资料完善。
岗位职责:做事认真仔细,勇于挑战自己,需要会基础电脑.
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岗位职责:
主要是需要针对工作职责及流程的梳理,制度上的调整。
任职要求:
1. 沟通能力良好,具备较强的服务意识与协调能力。
2. 熟练
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人力行政专员 1名 4000-5000
每周单休,法定节假日休息,五险一金,包吃住
相关要求:
20-35岁,大专以上学历,1-3年工厂经验
1.熟练使用办公
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岗位职责:
1.负责公司会议以及其它大型活动的组织安排、接待事务;
2.负责行政事务(合同、档案、资产、费用、劳保及办公用品、会议记录及接待等)的管理工作;
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