招生主管
7-12K 成都成华区建设路 经验不限 大专
有销售经验者优先 教育咨询招生老师及宝妈兼职 工作时间： 全职老师：9:00~17:30，午休1.5小时，单休 兼职岗位：9:00～16:30，午休1.5小
岗位职责： 一、团队管理与赋能： 1.负责组建、培训和管理一支10-15人的招生顾问团队，激发团队潜能，营造积极的竞争氛围。 2.制定团队销售计划，分解业绩目标
负责招生与校区的宣传工作。 【职位问答】 · 请选择该职位所属的机构类型？ 培训机构 · 您期望应聘者有哪些优势？ 有销售背景 · 此
机构提供资源，有工作手机 工作内容，拨打电话，地推，接待来访客户 作息时间：下午到晚上1—9/5—11/6—12 每周一换班次，不会固定一个时间 薪资试用期18- 岗位职责: 1. 制定并执行招生计划，推动招生目标的达成。 2. 组织开展招生宣传与推广活动，提升招生效果。 3. 指导并管理招生团队，优化招生流程
岗位职责 负责托管招生咨询、体验安排及签约转化，完成月度招生目标； 通过线上线下渠道（地推、社群、电销等）挖掘潜在生源，维护家长关系； 配合教学团队开展家长会
岗位职责: 1、负责本校区招生目标的制定及任务分解; 2、负责本校区教师人员的营销培训管理，谈判技能提升; 3、负责本校区教师人员的会议组织，客情分析，协助教师
负责区域招生工作，必须有招生经验，待遇优厚
负责招生事宜要求有培训机构工作经验
工作地点：图木舒克职业技术学院 二、岗位职责 1. 招生咨询管理：负责合作院校学生单招、高招政策咨询与答疑工作，协助学生完成报考流程指导，确保招生咨询工作高效
1.信息学奥赛C++日常上课 2单片机机器人老师，有51单片机，stm32单片机竞赛经验！ 3.python,scratch日常上课 4Gesp考前集训，Bge- 岗位职责： 1、负责校区招生工作的整体策划与执行； 2、拓展生源渠道，提升校区招生数量与质量； 3、协调课程顾问团队，推动招生目标达成； 任职
主要负责初中高中学科培训招生， 主要要求:善于学习+勤奋努力 校区场地上千亩，团队有学习培训 工作内容 1、为潜在学员提供专业咨询，推荐合适的教育课程 2、通
市场招生主管（高薪诚聘，就近安排） 薪资待遇 综合月薪 5000-12000元+（上不封顶） 无责底薪 + 高额绩效提成 + 团队奖金 + 年终奖 (只- 岗位职责: 1. 负责制定并实施招生策略，完成招生目标； 2. 开拓和维护各类招生渠道，扩大生源覆盖面； 3. 组织开展招生宣传、咨询及接待工作；
- 岗位职责： 1、负责策划并执行招生策略，提升学校知名度与生源质量； 2、建立和维护招生渠道，拓展新的招生合作机会； 3、组织并主持招生咨询会，解答家长及学生疑问
岗位职责: 1.设计和实施全面的招生策略，以吸引和保留学生； 2.与教育机构合作，了解市场动态，以优化招生流程； 3.组织和参与招生咨询会，提供专业建议和解答；
热心诚恳 乐观向上 积极进取 吃苦耐劳 沟通能力强 熟悉市场运营 挣钱欲望强 制定并完成业绩目标
岗位职责: 1.统筹管理校区的招生工作，制定详细的招生策略与计划； 2.积极与家长沟通，了解学生需求，提供专业咨询与解答； 3.管理团队带领部门成员，完成招生目
销售经理 岗位职责： 1、格执行公司各项制度，带领销售团队完成各阶段业绩指标； 2、严格执行价格优惠权限、合同规范管理，做到无销售人员向客户过度承诺； 3、严格
岗位职责： 1.全面负责中心招生工作。 2.控制规划团队成本，保持中心业绩可持续稳定的增长。 3.完成月度、季度及全年业绩指标。 4.做好任务分解，指导和激励员
岗位职责： 1. 负责制定和实施学校的招生策略，吸引并招募优秀学生 2. 领导并监督招生团队，确保招生目标的达成 3. 与家长和学生建立良好的沟通，提供专业的教- 负责校区招生管理 线上线下就行
- 我们是成都高铁学校，这次在攀枝花 德阳，南充，广元等地。各区域招一名负责人，待遇面谈 年龄32-55之间
岗位职责： 1、负责部门/校区整体运营 2、带领团队完成团队目标 3、发掘及培养团队主干 岗位要求： 1、务实有担当 2、成熟的职场人 3、无管理经验的且能力- 岗位职责： 1.本科大学招生办日常咨询.接待.维护工作 2.渠道建设 3.招生团队管理工作：电销团队、地区宣传团队、网络宣传团队！ 4.完成当年招生目标任务 任
工作内容 主要是针对本单位合作的中专，大学等院校招生工作，对客户的前期沟通，邀约，讲解！ 薪资高 时间自由 优先考虑有招生工作经历的 年龄学历不限- 工作内容 好老师专升本平顶山分公司 1、负责校区的招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2、去班级 宿舍 学校宣传 加好友 邀约试听 发展代理 只要你想挣钱 好老
岗位职责: 1. 设计并实施校区的招生策略，确保招生目标的达成； 2. 组织和参与校区的市场推广活动，提升品牌知名度； 3. 与家长和学生进行有效沟通，理解他们- 岗位职责: 1.深入了解学生及家长需求，提供针对性的招生咨询服务； 2.制定并执行招生计划，拓展多元化招生渠道； 3.协调校区资源，推动招生目标的高
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