火锅店领班
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信阳光山县新西亚经验不限学历不限
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工作内容 - 负责火锅店前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训，提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意 -
工作时间早上10:00-14:00下午17:00-23:00 180平米明档火锅烧烤店，要求迎来送往服务客人，会使用电脑，对待客人有耐心，能解决突发事件。
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岗位职责： 1. 负责迎接顾客，引导至座位，并提供菜单。 2. 根据顾客需求，准确点单并及时传达给厨房。 3. 保持餐桌整洁，及时撤换餐具和清理桌面。 4. 协 -
负责前厅人员管理、日常前厅卫生、餐检、顾客的维护打卡。 -
工作内容 - 负责火锅店的前厅管理，确保客房服务质量 - 指导和监督客房打扫工作，保持环境卫生和整洁 - 提供优质的客户服务，满足顾客需求 任职要求 - 具备
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听从厨师长安排做好每日菜品检视！ -
职位描述 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感 -
岗位职责: 认真完成工作任务，配合店长管理前厅人员，做好上传下达的交接工作。 任职要求: 有火锅店相关餐饮行业经验优先，20-35岁，工作热情开朗具有团队意识，
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一、岗位职业责 1. 排班管理： • 根据火锅店的运营需求，合理安排员工的工作时间和休息时间，确保前厅和后厨的人力资源配置得当。 •
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按要求完成店长所布置的任务和工作，工作负责认真，有高效的执行力！
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能处理好客诉，会开发票，会收银，有经验
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协助领导落实工作内容
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1、检查本班组员工仪表、仪容及出勤状况并布置任务，进行分工。 2、开餐前,带领本组员工，做好各项准备工作。 3、摆台并检查摆台是否符合标准。 4、督导完成餐厅清
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岗位职责 - 负责火锅店前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证店面运作顺畅 任职要求 - 具备餐饮行业前厅管理经
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1、负责后堂培训，人员管理，日常运营管理，成本把控 2、有过餐饮从业经验，认真负责 3、善于沟通，管理协调经验丰富 4、年龄在 20-40 之间，身体健康 5、 -
前厅领班 1、男女不限，年龄22-45岁； 2、高中以上学历，酒店管理专业优先考虑； 3、熟悉餐厅管理及服务流程，有2年以上火锅店前厅管理经验者优先，有胖东来管
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岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准; 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方 -
岗位职责: 带领团队服务顾客，解决客诉
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工作地点：嘉瑞宝 描述岗位职责∶ 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准; 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检 -
1、召开每日员工例会。 2、对大厅/包房区域卫生组织整理并进行监督 3、对所属区域人员进行协调搭配 4、对所属区域进行服务补位 5、对所属区域备餐和物品 -
工作内容 - 负责火锅店的日常运营管理 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 激励团队成员，提升工作效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - -
岗位经验：有1年及以上火锅从业经验，熟练操作电脑优先 任职要求: 1.性格开朗，有较强的服务意识 2.18-35岁
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招聘和培训新员工 召开晨会和夕会，总结上一班工作情况，安排下一班后工作 安排，布置大盘卫生、餐前准备、餐厅知识等工作并检查验收和进行奖惩 总结当月工作情况，安排
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工作内容 - 负责火锅店的前厅管理，确保客房服务流程的顺畅执行 - 监督并提升客房服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，提高团队整体效率 任职要求 -
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有领导能力有责任心 岗位职责: 能合理分工排班 岗位福利: 底薪全勤提成 岗位经验: 有服务经验
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工作内容 - 负责火锅店前厅的日常管理与运营 - 监督并提升顾客服务质量 - 确保餐厅环境的整洁与卫生 任职要求 - 具备良好的团队领导能力 - 能够有效处理
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熟悉火锅店日常经营服务流程 有一定的管理组织能力
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工作内容 - 负责火锅店前厅的日常管理与运营 - 确保带好员工对客户服务流程的顺畅执行 - 提升顾客满意度和服务品质 任职要求 - 具备良好的团队合作精神和领
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要有经验的 无经验的勿扰 工作内容 - 负责火锅店的日常运营管理 -监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 - 确保提供优质的对客服务 - 监督火
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任职资格: 1-有一定的管理经验与能力 2-能适应早晚班 3-有服务意识 4-有责任心无经验可带 岗位职责： 1-合理的排班 2-能处理简单客诉
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