-
我们是原三维科技有限公司,深耕AI+3D建模技术革新,专为游戏、影视、短视频行业打造高效能数字化解决方案,助力创作全流程革新与产业升级。团队汇聚欧洲及国内顶尖学
-
中国环卫在线网是专注于环卫领域的新媒体综合服务平台,扎根于环境卫生这个大产业,跟随环境产业的爆发式增长,从新闻采访、行业报告、大型展会、高峰论坛到书籍杂志、环卫
-
招募对象
对未来充满好奇、对文字充满热忱的在校大学生/研究生!
岗位职责:1、协助完成公司内容部文稿的撰写、编辑、校对与排版工作,确保内容准确、格式规范。
2
-
工作内容:初中、高中语文教辅图书的编写、校对等工作
工作时间:3个月及以上,每周在岗5至6天
招聘学科:语文
任职要求:
1.本科及以上学历,本学科专业
2.
-
工作内容:初中、高中语文教辅图书的编写、校对等工作
工作时间:3个月及以上,每周在岗5至6天
任职要求:
1.本科及以上学历,本学科相关专业
2.学科功底扎实
-
岗位职责: (香港格雷斯画廊—厦门空间)
1、艺术作品的入库、备案、编号
2、艺术家稿件的整理和编校工作;
3、策展与新媒体、文案的编辑与发布;
3
-
岗位职责:
学习并参与舆情项目服务的工作,包括撰写舆情日报、数据统计、数据分析及监测等工作。
任职要求:
1、本科或研究生在校生(本科需大三年级以上),具
-
【工作职责】
1.以助理编辑身份负责海外期刊稿件处理;
2.负责稿件的基础排版、查重、审稿人搜寻和邀请等日常编辑工作,确保稿件的同行评审和发表流程及时、高效完成
-
为图书公司招聘图书编辑实习生。实习需要坐班,每周周内只需要到岗1天或2天(优秀者到岗半天也可以考虑),按日薪结算,时间3个月以上,有长期职业发展计划的同学优先。
-
岗位职责:
1.工作内容在英文网站的wp后台发布文章。
2.领导安排的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,专业不限,熟悉主流AI工具者优先。
不限工作经验
能
-
岗位职责:
1、信息技术岗、跟随公司网站优化师学习,协助从事网站优化工作;
2、从事公司网站外链建设,学习关键词排名相关知识,
岗位要求:
1、本科以上学历,男
-
南京坐班制,仅限实习生!!近期尽快到岗,该岗位不提供食宿餐补;工作时间9:30-18:30,双休,要求:除去周六日一周不低于4天到岗,可连续实习2个月及以上。实
-
电商图书头部平台!有记者采编经历/网文作者经历/自媒体运营经历/爆款经历都可以来投递,可以带作品投!
一、岗位职责
1.拆解抖音爆款视频文案结构与表达方式
2
-
岗位职责:
1、负责游戏等视频的文案和后期剪辑制作;
2、熟悉抖音、B站、快手等短视频平台;
3、擅长捕捉当下热点内容视频,完成部门要求的视频制作。
任职要求
-
我们深耕小红书护肤赛道,核心创始团队来自中科大+华科,业务稳定、商单充足、现金流健康;扁平小团队氛围纯粹不内卷,主打耐心带教、从零培养,适合想入行新媒体、美妆小
-
1.工作内容:协助处理考勤统计,人员工资核算,人事档案管理等工作。
2.要求:人力资源专业,本科在读,学习能力强,积极向上,有人力资源方向职业规划。
-
工作职责:
1、协助招聘工作:协助发布职位信息,维护招聘渠道(如前程无忧、BOSS直聘等),定期更新岗位需求。参与校园招聘活动,包括宣讲会安排、资料准备及候选人
-
此为实习岗位
岗位职责:
1.负责了解岗位内容筛选简历
2.负责全职及兼职岗位面试沟通及协调
3.负责人员入职跟进
岗位要求
1.本科及以上学历
2.积极主动性
-
工作职责:
1.招聘流程辅助:协助开展社招全流程工作,含职位发布、简历筛选、电话沟通候选人、安排面试,准备面试资料。
2.候选人沟通跟进:解答候选人疑问,维护雇
-
非暑假工,实习岗为未毕业的27届、28届在校生,要求可长期实习
【工作内容】
- 协助完成招聘流程中的基础性工作,包括简历筛选、面试安排及信息录入;
- 支持员
-
人事招聘实习生
任职要求
1. 2027届大专/本科应届毕业生
2. 实习时长需满3个月
工作内容
负责日常招聘工作、候选人面试接待,随同参与线
-
岗位职责:
1. 招聘流程协助:参与人才寻访、简历筛选及面试邀约等环节,协助维护招聘渠道的顺畅运行;
2. 候选人沟通与安排:负责初步沟通、协调面试时间并跟进反
-
【工作职责】
1、统筹业务岗位招聘,完成简历筛选、候选人对接、面试组织与人员评估
2、跟进 offer 流程,负责人事表单录入、数据整理归档
3、协助处理 HR
-
佛山/东莞急聘人事实习生
工作内容:线上招聘,线下面试
薪资:提成400-5000不等(包吃住)底薪1000,双休,每天工作时间七小时早十晚五
要求:学历大专以
-
1、了解业务需求,通过各种招聘渠道进行零售方向人才寻访;
2、协助招聘,对接面试官和候选人,安排和接待面试并全程跟进面试流程;
3、协助进行招聘渠道维护开拓相
-
1根据安排完成简历收集、面试通知、面试组织等工作
2.完成员工资料收集、档案整理等工作
3.协助完成行政相关事宜
4.协助完成部门内其他工作
-
岗位职责(具体工作内容)
1. 简历sourcing和筛选,电话面试候选人;
2. 面试安排,保证面试按时顺利进行,并跟进面试结果;
3. 数据驱动,分析统
-
岗位职责:
一. 招聘支持
1、协助发布、更新及维护招聘岗位信息,通过多渠道进行职位推广;
2、初步筛选简历,协助安排面试,跟进面试流程及结果反馈;
3、参与部
-
一、 关键职责
1. 协助完成跨境业务线招聘全流程,包括职位需求分析、境内外招聘渠道维护(LinkedIn/猎聘/JobDB等)、简历筛选及人才初评;
2. 针
-
在深圳的、可接受线下面试的25届同学欢迎投递简历~(周末双休)
——岗位职责
1、人才挖掘:学习并熟悉不同招聘平台的使用,理解招聘岗位人才画像,挖掘符合要求