行政助理
5-6K 宁波鄞州区东胜 经验不限 本科
工作内容： 1、规划全年企业文化活动; 2、负责公司各类企业文化活动的组织实施工作; 3、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理; 4、负责宣传稿件的写作;
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录:管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理; 4、订
1.负责员工的考勤，提供考勤报表并存档；熟悉粮油食品，副食品、休闲食品、日用品等快消品者优先录用。 2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档
1.辅助校监完成校区的日常管理，日常报表的收集，整理，汇总，传递，上报。 2.会议，活动组织 3.办公物品管理，申报，采买 4.校区卫生的督促管理 5.协调各部
工作职责： 1、人事招聘与对接 2、人员培训资料整理、剪辑 3、门店日常运营工作提醒与检查 4、公司日常事务处理 工作时间 月休4天,做六休一,每周六休 早班:
岗位职责： 1、贯彻执行公司各项方针政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况，负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准，协调各部门工作。 2、熟练使用
【岗位职责】 1.课程运营协助：协助主教老师进行课前准备、课堂秩序维护与课后整理，确保教学流程顺畅。 2.活动协调执行：支持各类活动的策划、准备与现场执行，创造
工作时间： 周末双休、法休、超长年假(15天)早8:00-11:30、午14:00-17:00、实行5天7小时工作制，无加班。 岗位职责： 1、招聘:简历筛选
1、负责人员招聘、培训、薪资核算发放、月度考核发起； 2、负责员工入、离职手续办理，社保公积金增减办理； 3、负责员工在、离职档案管理工作； 4、负责《职业卫生
岗位职责: 1.协助进行人员招聘、面试及入职离职的办理。 2.参与员工关系管理，包括绩效考核和员工档案。 3.执行日常行政事务，确保办公室运作顺畅。 任职要求
任职要求： 主要负责公司安全生产、企业价值观考核及总经理事务跟进。 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源、法律等专业文凭，1年以上人事行政经验者优先;
1、内勤、行政工作 2、熟练基本的office办公软件 3、熟悉出纳、财务相关工作 4、应届毕业生可优先考虑 行业经验：培训机构从事经验
工作内容： 1、接待来访客人，提供优质服务； 2、处理日常行政事务，确保前台区域整洁有序； 3、协助完成公司内部及外部的沟通协调工作。 岗位要求： 1、具备良- 行政人事助理 岗位要求： 1、大专以上学历，有行政工作一到三年工作经验优先； 2、相貌端正，言谈举止大方； 3、细心稳重，工作负责，有上进心责任心； 4、喜爱艺
岗位职责： 1、组织会议，整理会议内容； 2、收集、整理医院运营数据； 3、配合完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管
有无工作经验均可！有经验优先！ 只招一人！只招一人！ 工作无压力，没有任何业绩考核或者KPI指标！ 不含销售性质！别问了，真的不含销售性质！ 不忙的时候就是坐着- 岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括文件整理、归档及办公用品的采购与管理； 2、支持团队日常工作，确保办公环境的高效运行及内部沟通顺畅； 3、协助组织公司
- 岗位职责： 1. 负责日常现金及银行款项的收付业务，确保资金流动的准确性； 2. 定期进行现金和银行存款的盘点，编制并核对余额调节表； 3. 登记现金及银行存款
职位概要：架构供货系统与销售系统之间的联系，保障公司的产品供应体系 一、工作职责： 1、 协助配合行政主管的部门工作，负责公司订单工作。包括询\比价、签定采购合
职位概述: 作为我们团队的一员，行政专员/助理将承担多种关键职能，确保公司的日常运营顺畅无阻。我们寻找一位既有能力也有热情的专业人士，他们将负责采购、仓库管理、- 工作内容： 1、负责日常财务事务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的准备与提交； 2、处理现金和银行相关的收付事务，确保账目清晰，凭证准确无误； 3、参
- 工作内容： 1、协助总经理处理日常行政事务，确保高效运作； 2、参与组织公司重要会议及活动，保障流程顺畅； 3、管理和维护总经理的日程安排，优化工作流程。 4、
- 1.做好办公室日常行政事务及文秘工作。 2.负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文
工作内容： 1、负责日常现金及银行款项的收付工作，确保资金流动的准确性和合法性； 2、负责发票的申请、购买及管理，确保财务数据的准确性； 3、统计数据及其他与公- 日常管理工作 直播间的运营
行政事务： 负责办公环境维护、固定资产管理及办公用品采购； 组织会议、活动，协调场地及设备支持； 处理文件收发、档案整理及合同归档； 跟进工商年检、资质申请等政
岗位职责： 1 完善公司招聘制度，招聘体系及流程 2 分析招聘动态，面试接待 3 招聘网站维护，参与制定招聘计划并组织实施 4 电话邀约面试，招聘信- 岗位职责: 1.管理日常公司收支，确保所有财务交易的准确性和及时性。 2.负责员工薪资的核算和发放，以及日常的财务报销。 3.参与公司财务流程的制定和优化，提高
工作内容： 1、负责日常办公室用品申请、发放、登记、固定资产盘点、维护； 2、负责员工入职、离职手续办理， 3、负责岗位招聘发布和面试邀约； 4、日常办公室环境
岗位职责： 1.负责用车出行需要； 2.家庭事务的协同处理； 3.日常物资采买； 4.车辆保养与清洁。 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上驾车经验优先； 2
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