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1、完善招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;
2、负责安排应聘人员的面试工作;
3、新员工的入职和离职手续的,办理人员异动等人事相关手续;
4、定期更新
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任职要求:
大专及以上学历
人力资源相关专业优先考虑
有半年左右的招聘经验
姓优先
岗位职责:
1.招聘与入职支持
2.员工信息与档案管理
3.考勤与休假管理
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1、电子商务及相关专业毕业,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具备强烈的工作责任心;
2、具备优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;
3、有较强的学习
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岗位描述 :线上销售推广公司产品(接受小白)
薪资待遇:无责底薪3000+提成 +奖金 +其他福利待遇
工作时间为9:00-12: 00 13:30-18:
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岗位职责:
1.协助人事部门进行日常工作,确保流程顺畅
2.参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排以及入司
3.支持员工关系管理,维护良好的工作环境
任职要
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1、辅助公司招聘
2、公司人员考勤绩效等数据统计
3、领导交待的其他文职工作
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工作内容:
1、执行人力资源相关任务,包括但不限于员工关系和人事管理;
2、支持人力资源部门的日常运作,确保流程和政策的有效实施;
3、参与人力资源项目和活动
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岗位职责:
1. 负责招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
2. 负责办理员工上岗手续,确保所有入职流程按照公司规定完成
二、任职要求:
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1.业务线梳理,负责反馈业务线问题。
2.负责业务线日常招聘工作,保障团队人员稳定。
3.参与业务目标设定,绩效的管理与核算。
4.业务线的入转调离相关手续办理
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该岗位工作内容负责人事以及行政部的工作。在公司行政,人力等各项制度下,全面负责办公室日常工作的组织及计划。做好与各总监的对接。协调处理与各部门之间的联系,做好后
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工作:1.招聘面试
2.回复私信
工作时间8.40-5.(晚上看情况家里办公)
工作要求:有耐心,细心思维灵活,有面试量要求
薪资:试用期一个
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岗位职责:
1. 负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;
2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、
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年龄满25--50周岁
2 大专及以上学历,当然高中,中专学历比较优秀的公司适当放宽
年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取
工作内容
主要负责售后服
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电子商务运营助理
跨境电子商务助理
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1.负责公司人员招聘
2.2500转正2800
3.有人事招聘经验
8.30-12 13.30-18
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1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进。
2.完成领导要求的任务。
3.年龄在25至45周岁。
4.学历在大专及本科(有毕业证书,学信网可查)
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负责公司电子商务业务
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1.发布招聘信息,筛选简历,面试谈薪,参加线下招聘会;
2.发offer,新员工信息录入,签合同,入职培训,离职员工手续等办理;
3.社保、公积金办理
4.维护
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要求:负责招聘,查看筛选简历,会使用电脑手机打字办公基本工资+招聘绩效
月薪:3000-6000元
接受宝妈 不耽误接送孩子 每天工作6小时 周六下午+周天休班
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1、学历专业不限,年龄18岁以上,欢迎应届毕业生前来投递;
2、抗压能力好,良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神;
3、具有一定数据分析能力,工作
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岗位职责:
1、协助进行员工招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2、参与组织公司培训及团队建设活动,提升团队凝聚力;
3、协助制定和优化人事相关政
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岗位职责:
1.协助进行人才招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2.维护员工档案,确保信息准确无误,及时更新;
3.参与组织员工培训和发展活动,支
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岗位职责:
1.协助实施和完善公司的人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
2.参与优化招聘流程,确保人才选拔和面试流程的效率。
3.管
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岗位职责:
1.接待顾客日常来访等咨询信息的登记、整理、预约工作;
2.组织登记、整理好应聘信息报告,每日登记咨询量;
3.完成上级交代的其他事务,及部门内部的
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负责招聘
办理员工入离职手续
领导安排的日常工作
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招聘岗位
临柜经理2名
储备主管4名
人事助理4名
岗位要求
20-50周岁,性别不限;
大专以上学历
普通话标准
服务意识良好,形象气质佳。
福利待遇
6小
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工作时间:早上8.30-16.30,午休两小时,周末双休,节假日休
工作内容:主要负责为公司招聘售后服务人员,办入职办离职
新人期综合薪资6000~8000
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工作职责:
1、负责公司产品的销售及平台推广;
2、使用国内销售平台进行开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
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任职资格:
1.本科以及上学历;
2.专业要求:电子商务、市场营销、国际贸易、跨境电商等相关专业。
3.有电子商务相关专业的教学管理经验或担任过专业负责人
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主要负责,日常工作,对接客户,后勤,全方面