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根据跆拳道教学课程,从事跆拳道教学工作,按俱乐部教学大纲,有质量地完成跆拳道教学内容,工作经验一年以上优先,有能力者可聘为主教练或分馆馆长,提供公寓,有饭补,干
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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【主要职责】
1. 负责智家APP的测试方案设计、测试计划制定与执行,涵盖功能、兼容、性能、稳定性、安全等多维度。
2. 复杂场景专项测试:
- 兼容性测试
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岗位职责:
负责各类计算机操作系统、终端生产系统、办公系统、硬件、软件、打印机、扫描仪、传真机等桌面终端、外设的维护及故障排除
负责银行网点网络设备以及网络专
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常州多地就近安排
工作内容
1.根据公司客户服务要求,利用专业知识完成接待、咨询等工作 ,达成销售目标;
2.于销售完成当天内,根据统计要求,完成货品盘点、销售
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岗位职责:
1、全面负责中医馆的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并实施中医馆的发展战略规划,提升品牌影响力;
3、领导团队,优化工作流程,提高
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—、资福利及发展:
线下拓展运营 线下拓展运营
1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等
2.综合收入8000-18000 元/月及
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1、负责顾客的日常接待;
2、熟悉产品相关知识,提供门店导购服务;
3、负责整理顾客档案;
4、整理商品陈列,进行及时补货,保证门店的正常销售与营运工作。
岗位
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深耕母婴健康领域多年,集产后康复、母婴护理、形体管理于一体的专业机构,拥有顶尖设备、温馨环境与完善培训体系,为万千家庭提供科学康复服务。
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招聘岗位一
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【全国业务范围】
我们专注于为个人和企业解决有还款压力,为其提供专业的解决方案与优化服务。
提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理(最长可达60期)、灵活还
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职位描述
1.形象良好,有一定的职业素养;
2.表达能力强,性格外向,解答问题条理清晰;
3.热爱运动教育事业,愿意长期在运动教育行业发展;
4.有市场敏锐力,
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连锁店面,就近分配
无责任保底(10000-15000),项目高提成42个点
入职要求:
1、五官端正,形象气质佳,净身高155CM以上;气质好、能力强的可适当
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水电维修师傅 / 也诚招学徒
服务内容
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合平台调度,领收
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岗位职责
1、针对4—16岁学员教授高质量并充满乐趣的武术课程;
2、负责20一100名学员的授课工作;
3、有效的完成新生报名体验课的工作;
4、提供卓越的客
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我司长期招聘各区办公室全职/兼职保洁员(固定打扫非散工),要求:
1,60岁以下干净利索
2,服从公司管理规定
3,覆盖常州各区域写字楼、商场、学校;岗位长期大
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工作内容:
1. 根据公司派单,进行本地实地外访,核实客户住址及实际情况;
2. 通过上门面谈的方式与客户沟通,督促客户及时处理逾期欠款,协商还款方案;
3.
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公司概要 :
诞生于2008年,年销售额约4.7亿元,人均能效约600万元/年,国内外知名IT品牌浙江省金牌总代!主营:产品销售、系统集成方案、售后服务;
负责
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一年以上工作经验要求技术过硬
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诚聘兼职家教老师,灵活自由,各区域均有,各学龄段都需要,课时费次结!
一、招聘岗位
1.学科范围:小初高均可
2.工作形式:上门一对一辅导
3.薪资日结:大学
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岗位职责:
1.负责常州小啄口腔的正畸诊疗服务
2.根据患者需求,提供专业的正畸治疗方案
3.与团队合作,确保诊疗质量和服务水平
任职要求:
1.具备良好的职
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公司因业务发展,需要线上兼职人员,居家就可以兼职,时间地理位置不限。只要分享小程序,用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,床单被
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职位概要:负责公司直营及加盟业务开发与执行工作。
职责描述:
1、负责所辖区域市场连锁门店开发拓展,加盟商的开发;
2、负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评
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岗位要求:
1、年龄30-45岁,统招硕士学历,口外,种植,修复,牙周专业;
2、五年以上工作经验,能独立、熟练开展种植技术,熟悉各种病例的种植方案,专业做种植
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任职要求:
1.有自信,敢于表现自己
2.五官端正,形象气质佳(美颜的强大超乎你的想象!!!)
3.:0基础0经验都可以,免费舞蹈老师教你舞蹈,都是些十几秒的小
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岗位职责:
1、要注意人身、资产和货物安全;
2、包车和进港货物入卡,每票货物的件数确认,货物齐全,要百分百归入对应卡位,确保带货司机及时带货;
3、在干线和进
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岗位职责:
1.区域销售目标管理:指定区域工作计划,销售目标并组织实施和报表;完成所辖区域各项费用的审核工作;
2.区域人员管理:对店长、导购的培训(陈列,产品
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周末、节假日上班!!!
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应灵活的工作安排和临时任务
3. 有责任心,能够认真对待每一项工作任务
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岗位职责:
1.主持部门日常工作,制定部门工作计划,确保高效完成上级分配的任务;
2.优化拣选流程,根据业务需求调整人员岗位及作业流程;
3.负责员工的岗位技能
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工作职责:
1、负责制定月度计划,并实现目标、计划。
2、负责收集,分析市场信息,编写市场调研报告,同时进行预测。
3、参与各意向门店的洽谈,沟通,做好合同的
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薪资待遇:基本工资,餐贴,月奖金,年终奖;带薪年休假,
五险一金,旅游,节日福利;提供学习,培训机会,有良好的个人成长平台。
任职要求:
1、性别不限,中专以上