• 岗位职责: 1、 负责营业部客户服务工作; 2、 负责对全量客户柜面业务的服务与支持工作; 3、 负责营业部业务需求、客户服务需求的整理与上报; 4、 负责营业
  • 工作职责: 1.负责部门整体相关财务事项的管理、安排及执行,包括部门费用及单据提交、合同流程提交、预算编制、成本管控、款项排期等工作; 2.主导部门财务团队定期
  • 岗位职责: 1.熟悉高端客户需求特点(如子女升学、资产配置),具备商业洞察与资源整合能力,可制定针对性营销策略。 2.开发潜在客户,通过客户转化率等指标提升分公
  • 一、工作职责: 1.负责物流业务6-10人销售团队的搭建,考核,销售指标的制定与完成; 2.全面带领上海分公司业务团队的全方位管理; 3.拓展开发TOB直客或同
  • 薪资待遇:底薪7000+绩效提成+包吃住! 岗位职责: 1.负责车辆日常的维修保养以及事故登记! 2.负责盯司机日常的数据以及管理维护! 3.上家要求的
  • 岗位职责: 1、负责管网水力模型的建模、校核、工况分析等工作; 2、负责智慧管网项目的技术咨询工作(例如运行水力模型进行DMA分区、压力分区、管网漏损治理等),
  • 【工作内容】 - 负责管网工程项目的整体规划、组织与实施,确保项目按期高质量完成; - 协调设计、施工、监理等多方单位,推进项目顺利进行; - 监督施工现场管理
  • 工作职责: 1、负责FILA品牌大店或同一物业FILA多品牌3家门店的日常运营管理工作,对大店的销售情况进行分析、评估、优化,实现大店或多店效率的资源整合和深度
  • 岗位职责 1、负责总部、分支机构的套保业务日常对接;组织分支机构对重点行业、品种进行覆盖; 2、对有协同需求分支机构潜在客户协助开发和服务; 3、定期组织业务部
  • 1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本; 2、负责管理前置仓资产管理,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损坏; 3、负责前
  • 工作职责: 1、负责上海机房网络的相关工作,包含但不限于网络系统优化、升级与整合; 2、负责分析上海机房的网络状况,改善快速交易运行环境; 3、负责上海机房信息
  • 工程管理岗

    7-10K·13薪
    上海徐汇区上海南站 在校/应届 本科
    25至26届应届生 一、岗位职责 1. 参与公司修缮业务相关的工程技术方案设计与落地,包括需求拆解、流程规划,资源规划、确保方案符合业务目标与行业标准,支撑业务
  • 该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责: 1、根据客户需求定制股份管理服务方案,包括但不限于基础开户、综合交易、增减持、融资融券等业务; 2、负责建立
  • 岗位职责: 1、负责公司环境管理体系(如ISO14001)的日常运行、维护、内审与持续改进。 2、制定与执行环保制度,确保公司运营符合环保法规,管理排污许可、应
  • 1)化工工艺、焊接技术与工程专业、材料成型(焊接方向)、工程造价专业、机械工程等相关专业,本科学历,执行力强; 2)2年以上相关工作经验; 3)具备团队意识和高
  • 工作职责: 1、负责制定并持续优化监控值班体系,包括排班机制、事件分级标准、响应流程与操作规范; 2、负责监控数据的统一梳理、分析与报表输出,建立数据质量评估机
  • 岗位职责: 1、负责计划物流项目的运力寻源,对承接GTV目标达成负责; 2、做好与商务、运力运营等上下游协同,合力推进项目平稳落地运营; 3、组织运力为城配及干
  • 岗位职责: 1、公司财务资源预算管理:包含公司资源规划、零售及对公业务线财务 BP 工作、专项资源评审等工作; 2财务资源及经营分析:针对不同业务场景,搭建盈利
  • 岗位要求: 家具&汽配&智能家居行业跨境出海各岗位方向人才; 任职要求: 跨境出口相关从业经验; 薪酬面议
  • 1、渠道分级分类:基于渠道基础信息,参考量化数据对于渠道进行精细化分级管理,并制定对应的渠道发展策略; 2、渠道策略制定和优化:基于渠道升级的导向,在现有渠道分
  • 工作职责 : 1、产品规划与资源管理:基于业务战略,调研行业产品与技术趋势,规划采职平台功能;推动AI、大数据赋能数字化转型;指导BU系统建设;统筹采职IT预算
  • 岗位职责: 1、有项目管理经验者以及过去负责过专项背景的人员优先;2、有流程优化,系统搭建/改造经验者优先;3、需要较强的表达能力和组织能力,做事主动积极,执行
  • 招生管理岗

    15-25K·15薪
    上海 5-10年 硕士
    职位描述: 1. 负责学院招生咨询工作; 2. 协助做好学院各类招生营的企划、组织、协调; 3. 协助做好教学与招生培养部的日常管理工作; 4. 完成领导交办的
  • 工作职责: 1、案件管理:从入催前、中、后做全流程管理,包括案件监控、策略制定和调优、业务推动和复盘等,以业绩提升为导向,持续提升人案匹配精准度和效率; 2、生
  • (一)岗位薪酬 1、发布薪酬:18K-30K 2、无责底薪7k以上(校长会根据过往经验和面试定无责底薪)+提点(根据业绩梯度7%-12%)+激励奖金+骨干分红,
  • 职位描述 资源管理辅助:对接科研团队,收集整理科研资源需求;依据科研任务评审决议,协助跟进资源分配落地;配合完成资源管理系统搭建,整理需求并跟进。 资源数据支持
  • 岗位职责: 1、负责财务部全盘财务管理工作,主导财务战略规划、预算管控、资金调度、税务筹划等工作,确保财务体系高效运转; 2、组织编制公司年度、季度、月度财务预
  • 【主要职责】 1、统筹管理总部/省区的新员工培训项目,负责日常学习推进,组织现场/线上培训实施;进行培训效果评估与数据分析,收集反馈并持续优化培训项目。 2、讲
  • 岗位职责:28周岁~42周岁 1.设计并实施市场营销活动,以增强品牌在关键市场的知名度和影响力; 2.对市场进行持续分析,为营销策略提供数据和见解; 3.建立和
  • 核心职责 1. 技术战略与架构 : · 负责公司智能语音交互平台的技术愿景、战略规划和路线图制定。 · 主导核心系统架构设计,包括自动语音识别(ASR)、自

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